- 最后登录
- 2008-9-12
- 注册时间
- 2008-9-1
- 威望
- 0
- 金钱
- 63
- 贡献
- 0
- 阅读权限
- 20
- 积分
- 63
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 9
- 主题
- 4
- 精华
- 0
- 好友
- 0
  
该用户从未签到  - 注册时间
- 2008-9-1
- 最后登录
- 2008-9-12
- 积分
- 63
- 精华
- 0
- 主题
- 4
- 帖子
- 9
|
HR前沿-营销体系电子杂志:Z 8 l6 u1 K. D8 _
本期话题:: P% b+ M8 p' [2 p/ ~0 Y+ n4 c
*人力资源和社会保障部设农民工工作司6 W0 t3 L, O( m3 L: ?5 ~! H
北京8月8日放假,企业应向员工支付正常工资7 F4 B- v7 M! Y
9 M' a1 }5 a" Q1 ]$ v! t
中国新反垄断法8月生效; t$ D0 S( Z9 L% F; _ `. }
7 G' A* Y! C& _: ], {; }
*时事热点 奥运后国资委将推进央企重组
8 S! D5 L7 V, V& _* K! R9 A' u; B" ?! |
*人力资源管理战略 薪酬设计需兼顾职位与能力2 ]: {1 `! {! x E f, o3 ~
. x7 I4 s! P0 o( @8 ~4 b*法制天地 劳动合同签订出现新动向 员工拒签满月拿双薪
6 H+ @4 U% j- z! c5 o/ g, d# s; h4 T' Q. J6 G5 S
*市场调查 中国人力资本管理调查报告, v! z I! U( }& Y/ F2 v" `1 m0 \
# Q! \0 y/ p7 C2 F/ D" b
*办事指南 档案服务办事程序' O3 t# r& Z# T" n5 z ^6 [4 {9 q
; N/ W( [$ U2 ~: l l/ Q6 L2 A9月免费培训课程:O :O
+ X( C( g4 |" Z$ k& Y新法下的人力资源工作的新思路
v1 V" W4 T, r$ c : o* B+ M" ?4 U5 m
新法背景下劳动合同管理中的焦点难点问题分析处理
8 ?+ _' K4 ^: |- p" x- A/ X* X 企业绩效管理
9 P. K1 ^6 A- S0 n
1 b6 p! e- u6 c4 j KPI设计与实践
( _& h; s4 }, y' e, q& \" A9 q+ m3 D 2 b" y8 u6 C4 K1 _: p3 i+ @
人本经济——新时代的脉搏6 [! ?( t; f2 Z2 t4 Q1 w8 V7 o
$ R5 w$ x0 I* t7 D9 _. O
薪酬设计与管理和宽带薪酬
+ d6 A- ~# d. j; }, P: J+ ^
/ ^, _$ t( Y2 t, a( x人力资源规划与战略管理
2 Y. S& {; [2 c8 D: e/ H
}4 k7 e& a' _; T% ]+ k$ f; ^基于员工胜任特征的招聘设计与人才测评
5 ]7 K% S4 m: W c. k- ` w& d* I3 G: S' ~' T
企业培训流程设计与员工企业职业生涯发展规划管理
7 q) H# o9 a) ?" e( q- X5 U 3 w& g% c0 @% c& ^+ y0 \
HR 经理人管理及沟通技巧
5 S# q1 f; `7 G# o: T4 z9 n
e5 ^' ~) e1 g1 P0 I, S' u6 a1 T1 U6 R
+ }* E/ b# `2 m7 u" X
, E' Q8 P% g4 \2 [
大家一起参加讨论与分享!
& ^" H& K) v6 Y& S, H6 l) s
6 P4 ~+ s M; b) E4 D# o, ]' W; E4 [
3 h$ ]) L2 ^9 T/ ?2 ?/ t' l2 _, w想每期都看到吗??也可以留邮箱给楼主吧! |
|