设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 7988|回复: 36
打印 上一主题 下一主题

HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

[复制链接]
i7ing    

4

主题

4

听众

63

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-1
最后登录
2008-9-12
积分
63
精华
0
主题
4
帖子
9
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-9-8 16:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR前沿-营销体系电子杂志:Z - Y$ I% A* z3 H2 G5 w1 V1 i9 ~ 本期话题: + l9 V* R8 z8 k$ u& V" C, A*人力资源和社会保障部设农民工工作司 ) h3 W8 o5 Z9 U& x" F2 g 北京8月8日放假,企业应向员工支付正常工资 0 d8 S' z# s; b* n0 _6 k5 } ; f$ d8 C+ o$ [1 n' a u) Q { 中国新反垄断法8月生效& A7 l0 ]' n L$ t6 u3 F3 R 8 I) z4 J# \& V: w. C. s# v* j0 [" o *时事热点 奥运后国资委将推进央企重组 - E8 v- Q6 x2 Q) s& ? 4 }: N9 H0 \9 ]- V4 m# D" J*人力资源管理战略 薪酬设计需兼顾职位与能力 7 ~) e1 o7 }- Q" ]5 F7 O5 a6 G0 K7 b. U *法制天地 劳动合同签订出现新动向 员工拒签满月拿双薪 & {/ f: A. N! r p; ~ 2 i9 x9 m1 S; b. g. U*市场调查 中国人力资本管理调查报告 ' d8 K- i3 f+ d& E ' [9 e) w7 d* Y d7 N& A*办事指南 档案服务办事程序4 n) v% W; m( U$ E0 c 6 Q# M5 }0 B, m1 h; n4 k) i9月免费培训课程:O :O 6 ^* }. _3 W1 X7 w新法下的人力资源工作的新思路 - ~, [9 P6 H, p9 b& d1 } ' r0 u$ w! `2 E5 @- t新法背景下劳动合同管理中的焦点难点问题分析处理 8 M0 r k* n7 |1 E% r/ `7 d 企业绩效管理 F* d9 o- n7 _0 m2 v& d " i8 W' Z) S9 T1 j5 ^; _ KPI设计与实践+ s1 E' T0 L! @5 D( [# I/ u 8 q8 Z" k/ Y z) G人本经济——新时代的脉搏 " t* X8 ^! k" m9 E/ `$ c8 b8 Q 2 K2 X7 S \# C薪酬设计与管理和宽带薪酬 ' j% C1 y# r+ ` 6 n+ t! U) ~ p0 E! R% |: R' n' G 人力资源规划与战略管理 4 ^3 ~6 G3 l: m5 b/ t4 M1 w6 D ; C; v( o7 n; W3 L 基于员工胜任特征的招聘设计与人才测评 4 U/ ~5 W) I; g! D n + y5 F: Y! z1 `: o' c 企业培训流程设计与员工企业职业生涯发展规划管理7 P; F; o1 @# O2 u5 G( D" H 2 Y; S5 {6 n( O6 F" W! n" L8 g HR 经理人管理及沟通技巧 o+ m! _4 ~( }5 E5 c7 M 1 g. T) t" r% S- K% }+ q+ d0 e % a9 L. o4 j3 [" F: r: }7 t' P9 H; ^( @# x! `4 z( x2 | 1 @1 R+ q P: J大家一起参加讨论与分享! " O! P% T+ {5 {% q/ E* B& E: ?) g9 s+ W - w0 b& w: B5 f8 W5 r 想每期都看到吗??也可以留邮箱给楼主吧!

0

主题

4

听众

1832

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-7-21
最后登录
2009-3-17
积分
1832
精华
0
主题
0
帖子
5
沙发
发表于 2008-9-8 19:42:00 |只看该作者

回复 1F i7ing 的帖子

[email]songqiang.lv@faw-vw.com[/email] : p9 h. X( ?# S& C" n很感兴趣 麻烦给我发一份好吗
回复

使用道具 举报

844

主题

367

听众

14万

积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-7-19
最后登录
2023-4-26
积分
145352
精华
60
主题
844
帖子
11061

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 伯乐 明星版主 办公室点名活动小金人 中人网雪山杯(社区贡献) 勤劳的小蜜蜂 中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章 超级精华大师 博客达人 论坛群英谱 原创先锋 精华大师

板凳
发表于 2008-9-8 21:39:00 |只看该作者

回复:HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

楼主如果直接发出来不是更好吗
回复

使用道具 举报

kkb8    

0

主题

4

听众

7

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-9-4
最后登录
2008-11-20
积分
7
精华
0
主题
0
帖子
8
地板
发表于 2008-9-9 15:42:00 |只看该作者

回复: HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

[email=ksj@cndrealty.com]ksj@cndrealty.com[/email]
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

8

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-3-30
最后登录
2009-9-22
积分
8
精华
0
主题
0
帖子
61
5
发表于 2008-9-11 11:01:00 |只看该作者

回复:HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

多谢楼主; j2 j. J8 ~5 _& s: o0 _8 V7 ? [email]esse_d@163.com[/email]
回复

使用道具 举报

i7ing    

4

主题

4

听众

63

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-1
最后登录
2008-9-12
积分
63
精华
0
主题
4
帖子
9
6
发表于 2008-9-12 09:22:00 |只看该作者 |楼主

回复:HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

2楼至5楼都已经回复了:Z :Z : J* ~( Y( D2 t大家一起分享
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-6-1
最后登录
2009-12-14
积分
26
精华
0
主题
0
帖子
16
7
发表于 2008-9-15 13:58:00 |只看该作者

回复:HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

谢谢 楼主 给我看看 吧# X7 w5 v) m5 A7 S4 f( N2 R3 v [email]mch17@yahoo.cn[/email]
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

54

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-1-11
最后登录
2010-1-22
积分
54
精华
0
主题
1
帖子
14
8
发表于 2008-9-18 14:36:00 |只看该作者

回复 7F sammyben 的帖子

邮箱:[email]elisa005@sina.com[/email]# I# v# p& A2 y 谢谢LZ!
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-8-20
最后登录
2009-7-17
积分
9
精华
0
主题
3
帖子
19
9
发表于 2008-9-18 14:55:00 |只看该作者

回复: HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

楼主,让俺也分享一下,[email=joy.qiu@tycoelectronics.com]joy.qiu@tycoelectronics.com[/email],谢谢
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

218

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-9-4
最后登录
2012-4-26
积分
218
精华
0
主题
1
帖子
32
10
发表于 2008-9-19 11:37:00 |只看该作者

回复:HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

[email]kingwahr2001@163.com[/email] $ v* }: }2 e. m5 S( y; ?我也留一个,麻烦发一下,另外弱弱地问一下,能保证每期更新并及时发送么?谢谢
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册