设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 8133|回复: 36
打印 上一主题 下一主题

HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

[复制链接]
i7ing    

4

主题

4

听众

63

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-1
最后登录
2008-9-12
积分
63
精华
0
主题
4
帖子
9
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2008-9-8 16:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR前沿-营销体系电子杂志:Z ! F) b+ V" M: }3 ]; ^/ E, ~ 本期话题: 5 z3 {. j: z" S4 l- ~' c) E*人力资源和社会保障部设农民工工作司8 I: |3 A+ z' q" j, w7 e 北京8月8日放假,企业应向员工支付正常工资+ ^1 x* |. G+ v% G o) |* m& `% E % n! i& y. ]" S/ @0 h 中国新反垄断法8月生效 6 j1 ^/ n% G8 }+ K, h& s' j" W 6 E6 d6 }# [% F- x*时事热点 奥运后国资委将推进央企重组 " C$ ?8 D+ `: _2 d! e" j/ Z5 }9 p/ R: U4 Z: D% G *人力资源管理战略 薪酬设计需兼顾职位与能力 - x3 h' A8 f3 S( z- `" K' f' D. ]; N9 K/ {* E( e; V *法制天地 劳动合同签订出现新动向 员工拒签满月拿双薪 / x0 N9 ] }0 ] " V: z1 b) l5 F' H' C3 F*市场调查 中国人力资本管理调查报告 ' k) X W, N4 P# O5 H0 I% f5 b O% P *办事指南 档案服务办事程序 2 e9 R! |/ j1 Y- v1 X+ Y+ v ! h* F. r1 n9 r1 @9月免费培训课程:O :O ( F+ O$ }, R* a C" D. n/ B/ ~ 新法下的人力资源工作的新思路 . ~- F. n! q9 h, [' q8 i , L9 p1 O$ j, t( E# `+ N 新法背景下劳动合同管理中的焦点难点问题分析处理$ \5 F, G: e: |* L. S6 ?% `8 T 企业绩效管理 : ]6 o/ h6 J, x3 ?; B ! n: v$ z& d) m% X) q; ` KPI设计与实践 c; j7 ~* i O- ?/ w9 o( s : F6 c5 b( `' b. c6 G2 M人本经济——新时代的脉搏- E1 d6 h/ s" m 3 @; x8 h4 ]: \# Z4 r 薪酬设计与管理和宽带薪酬& L9 o; d( U; p* y& T9 U " N4 k/ ^, j0 _8 e9 M0 S% e人力资源规划与战略管理 ) b; k* U; C$ k# _: L3 D( ^ : V( }: a5 I. y3 i3 o: O& k基于员工胜任特征的招聘设计与人才测评 / j! }) e* ^2 O* G% p6 T! [ b 6 ?3 B; P8 F) C' C7 h 企业培训流程设计与员工企业职业生涯发展规划管理4 h% `. ^9 ~' z: I; G8 j) G # ^& y1 s: e5 Q- i HR 经理人管理及沟通技巧* R" w" M2 n% p % e2 d8 A4 Z, v' \ ; v5 Z4 @5 o/ \- ?. e, e# Z . o" q2 _" P" c ; e: ?# g3 ?4 p' z5 ~8 Q( h大家一起参加讨论与分享! 6 i$ S6 ~" w, y4 E4 \8 R ' `" R; l) h; }0 f- b. w: W. b4 g: D j! s 想每期都看到吗??也可以留邮箱给楼主吧!

0

主题

4

听众

1832

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2008-7-21
最后登录
2009-3-17
积分
1832
精华
0
主题
0
帖子
5
沙发
发表于 2008-9-8 19:42:00 |只看该作者

回复 1F i7ing 的帖子

[email]songqiang.lv@faw-vw.com[/email] 5 |9 |! N/ Z+ G9 E- f很感兴趣 麻烦给我发一份好吗
回复

使用道具 举报

844

主题

367

听众

14万

积分

论坛顾问

一个业余选手

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 1240 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-7-19
最后登录
2023-4-26
积分
145647
精华
60
主题
844
帖子
11061

2012中人博客人气博主勋章 2012中人社区群英谱勋章 伯乐 明星版主 办公室点名活动小金人 中人网雪山杯(社区贡献) 勤劳的小蜜蜂 中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章 超级精华大师 博客达人 论坛群英谱 原创先锋 精华大师

板凳
发表于 2008-9-8 21:39:00 |只看该作者

回复:HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

楼主如果直接发出来不是更好吗
回复

使用道具 举报

kkb8    

0

主题

4

听众

7

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-9-4
最后登录
2008-11-20
积分
7
精华
0
主题
0
帖子
8
地板
发表于 2008-9-9 15:42:00 |只看该作者

回复: HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

[email=ksj@cndrealty.com]ksj@cndrealty.com[/email]
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

8

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-3-30
最后登录
2009-9-22
积分
8
精华
0
主题
0
帖子
61
5
发表于 2008-9-11 11:01:00 |只看该作者

回复:HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

多谢楼主 ( o) F5 X: N* \# v2 w5 f& X6 J[email]esse_d@163.com[/email]
回复

使用道具 举报

i7ing    

4

主题

4

听众

63

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2008-9-1
最后登录
2008-9-12
积分
63
精华
0
主题
4
帖子
9
6
发表于 2008-9-12 09:22:00 |只看该作者 |楼主

回复:HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

2楼至5楼都已经回复了:Z :Z 8 [" @( V# G# _+ L X大家一起分享
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

26

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-6-1
最后登录
2009-12-14
积分
26
精华
0
主题
0
帖子
16
7
发表于 2008-9-15 13:58:00 |只看该作者

回复:HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

谢谢 楼主 给我看看 吧% l) C/ N! J+ z1 L/ G! d i1 _ [email]mch17@yahoo.cn[/email]
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

54

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-1-11
最后登录
2010-1-22
积分
54
精华
0
主题
1
帖子
14
8
发表于 2008-9-18 14:36:00 |只看该作者

回复 7F sammyben 的帖子

邮箱:[email]elisa005@sina.com[/email] / [3 g. s5 E H1 g7 `. z谢谢LZ!
回复

使用道具 举报

3

主题

4

听众

9

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2008-8-20
最后登录
2009-7-17
积分
9
精华
0
主题
3
帖子
19
9
发表于 2008-9-18 14:55:00 |只看该作者

回复: HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

楼主,让俺也分享一下,[email=joy.qiu@tycoelectronics.com]joy.qiu@tycoelectronics.com[/email],谢谢
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

218

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2006-9-4
最后登录
2012-4-26
积分
218
精华
0
主题
1
帖子
32
10
发表于 2008-9-19 11:37:00 |只看该作者

回复:HR培训与发展-电子杂志! 最新期!

[email]kingwahr2001@163.com[/email] $ t3 I. d2 e- k' G; ~* V我也留一个,麻烦发一下,另外弱弱地问一下,能保证每期更新并及时发送么?谢谢
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册