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楼主: tj00100

解读华为面试经历

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rany_yang

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261楼

发表于 2009-12-1 09:31:00 |只看该作者

回复：解读华为面试经历

看来华为的招聘量太大了，人多了就容易疏忽，细节方面多少就会出问题。不过，对他的整体流程还是比较推崇，但是混招还是感觉不好，这样没什么可比性，有点搞笑。:D

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六月的天空

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262楼

发表于 2009-12-3 15:52:00 |只看该作者

回复：解读华为面试经历

谢谢分享，没有经历过这种较专业的面试方法。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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clmgp

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263楼

发表于 2009-12-4 17:34:00 |只看该作者

回复: 解读华为面试经历

没经历过这种大规模却正式的面试，但我比较希望可以体验楼主第一次的面试经过哦。针对性强，也有充分的时间去把握，真好！

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文艳香

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264楼

发表于 2009-12-6 15:04:00 |只看该作者

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可以借签其中的好的一面

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HR-stalla

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265楼

发表于 2009-12-7 17:12:00 |只看该作者

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如果不介意的话，很想听楼主说说第一次面试中MMD是如何识破您的求职动机的。。。期待中。。。

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hk5000518

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266楼

发表于 2009-12-8 20:56:00 |只看该作者

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楼主的观察和体会得很好,应当学习学习!

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sdwinwinyan

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267楼

发表于 2009-12-12 16:20:00 |只看该作者

回复：解读华为面试经历

谢谢楼主分享，很不错。但读完文章，感觉华为的HR做得某些方面过细。

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草籽

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268楼

发表于 2009-12-15 13:48:00 |只看该作者

回复 1F tj00100 的帖子

多谢！:D :D :D

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anyi715

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书童

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269楼

发表于 2009-12-17 21:07:00 |只看该作者

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还不如我们公司呢，一点都不人性化，这样肯定会给面试者留下较坏的印象。

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davidluck

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270楼

发表于 2009-12-19 16:00:00 |只看该作者

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了解了一个真实的华为,看来中国企业的管理水平还有很长一段路要走呀.

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