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楼主: HR十年

建议HR专业区按六大模块设立

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远航的船

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秀才

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21楼

发表于 2008-9-22 09:57:00 |只看该作者

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HR十年的建议不错，不过要根据中人网现在的实际进行改版，毕竟基本都已经成型了

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飒飒

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贡士

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22楼

发表于 2008-10-15 12:57:00 |只看该作者

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对于社区的改革建议我们一贯是欢迎并且感谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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白头熊

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荣誉版主

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23楼

发表于 2008-10-15 16:31:00 |只看该作者

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楼主建议不错！顶一个！！！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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liziji

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解元

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24楼

发表于 2008-10-15 22:48:00 |只看该作者

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为何非要六大模块？说点与楼主相左的意见。楼主建议的根据是，论坛的专业栏目分类应该与权威部门的分类保持一致，其实大可不必。权威有权威的视角，企业实际有实际的需求，没必要强求一致。其实，中人论坛专业栏目目前的分类，比较适合企业，特别是中小企业和从事HR工作时间不长的人的需要。如果是刚开始在企业做HR的人，不太清楚在企业应该如何做HR管理，不完全知道HR应该都做些什么，看看栏目的分类就起码知道个大概了。比如说在中小企业，人力和行政经常分不开，行政经常是人力行政部或行政人事部不可不做的一部分，论坛HR专业区的办公行政模块就很好地给出了行政工作分类指南，为新入门者提供了方便。其实论坛分为六大模块还是分为13大模块，对论坛的冷热没有什么了不起的作用。改栏目毕竟要投入人力、财力，有这份精力和财力，不如用在多做一些论坛活动上，对论坛和中人网的发展，作用可能会更大一些。说句玩笑话，多组织一些论坛活动，比搬来搬去搬模块有意思的多。给楼主提点反对意见，还请理解，不许生气啊，呵呵

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