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楼主: I have a dream
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热门HR潜伏的危机

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发表于 2008-11-11 17:25:00 |只看该作者

回复:热门HR潜伏的危机

分析的挺有道理
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发表于 2008-11-19 14:30:00 |只看该作者

回复:热门HR潜伏的危机

顶,好帖子不能沉!!
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发表于 2008-11-20 13:57:00 |只看该作者

回复:热门HR潜伏的危机

阅读学习中,先顶一个
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发表于 2008-11-20 20:07:00 |只看该作者

回复:热门HR潜伏的危机

说的有道理呀!支持!
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发表于 2008-11-28 16:50:00 |只看该作者

回复:热门HR潜伏的危机

个人觉得,在民企HR还是个荒漠
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发表于 2008-11-29 16:40:00 |只看该作者

回复:热门HR潜伏的危机

同感,说得真的很现实!
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发表于 2008-12-4 14:03:00 |只看该作者

回复:热门HR潜伏的危机

只有自己发展了,公司才会发展2 ~) @2 R8 f/ i6 d' U6 K9 A 这是我个人的体会 ' p' z9 C3 v$ ]; g3 b9 A我们很多HR工作者都是在小公司工作过程中成长起来的,个人得到了发展.当企业不能适应自己成长的时候,或者说企业管理没有得到发展,HR就会选择更好的企业实现自我的发展,这样下来,HR工作者实现了一步一步的跨跃.到了最后,你就是CHO了.要走完这个路,很多人没有坚持到最后.所以选择转行. # N7 ]% ~& x; L# U7 ~& E
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发表于 2008-12-6 10:59:00 |只看该作者

回复: 热门HR潜伏的危机

从业一年多了,感觉自己在不断受挫中成长,这是人力资源从业人员必须经历的一堂课
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发表于 2008-12-26 15:08:00 |只看该作者

回复:热门HR潜伏的危机

楼主分析得很透彻,步入这个行业对于一般的企业门槛不同,导致过多的人涌入这个行业,竞争的人员也越来越多,也是导致这一行业的薪酬提升不上去的一原因。
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发表于 2008-12-29 13:17:00 |只看该作者

回复:热门HR潜伏的危机

不错的贴贴,赞一个:)
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