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如何进行工作分析

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凉白开    

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楼主
发表于 2002-10-4 18:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
如何进行工作分析？ " X5 n' T- L# f3 J- a1 N% k4 }2 e. c: E+ `' j, B 8 G2 J, o( E" D$ k% y! ~ 　　工作分析首先要收集岗位信息，包括工作职责、工作任务、工作权限、工作频率、工作环境、工作技能及经验要求、工作联系人、工作任务的提出者、工作成果的接受者、评价的方法与指标等信息。收集的方法包括访谈、观察、工作日志、实际操作、问卷调查等。其中值得特别注意工作任务的内容，要针对工作职责列出其现行任务、潜在工作任务，并区分出经常性工作任务、偶发性工作任务、临时工作任务、突发性工任务的区别，这样才能很好地完成工作分析内容，也容易在工作设计时界定期权责利。* M* T7 O( r$ I $ Z7 M/ u6 e$ u6 U3 F / ]; z$ k& d G, E1 i: \/ g % Z- A. K! f2 x
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我的炎炎    

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沙发
发表于 2005-7-30 12:26:00 |只看该作者

RE:如何进行工作分析

不错
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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太阳之光    

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发表于 2005-7-30 19:38:00 |只看该作者

RE:如何进行工作分析

能否再细点
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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恨海情天    

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发表于 2005-7-31 10:49:00 |只看该作者

RE:如何进行工作分析

能否再细点
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