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发表于 2009-6-17 14:05:00 |只看该作者

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刚刚换了一家公司,要做绩效考核,以前绩效没有做过。 , e6 L I/ B! Q( u0 b U很期待你的绩效管理经验。, V6 r( z9 z4 G 我的邮箱:[email]asiawl@163.com[/email] 1 u' O1 y1 ?: C r
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发表于 2009-6-23 13:08:00 |只看该作者

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我们公司小,还没有绩效考核制度,学习先
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发表于 2009-6-26 09:12:00 |只看该作者

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版主你好,我们公司也是刚刚开始做绩效考核,属于初步探索阶段,希望能得到大家的帮助,我的邮箱是[email]feichen@vip.163.com[/email],谢谢
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发表于 2009-6-26 15:21:00 |只看该作者

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[email]190289769@qq.com[/email]1 p* d* u, t( \& ?" A5 h; E# @ 楼主···棒!
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发表于 2009-6-28 14:31:00 |只看该作者

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希望能分享您的经验,邮箱715392896@QQ.COM)Yamp;bp5okr@bbs.chinahrd.netq;m%@igt;1r6
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发表于 2009-6-29 10:45:00 |只看该作者

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大家好,已拥有LZ资料的能否发一份给到我,本人现正参与这方面的培训,想通过实例多学习学习。先谢谢各位啦。 1 u+ n* z3 Q8 z- O本人邮箱:[email]liqpw1@163.com[/email]
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发表于 2009-6-29 23:08:00 |只看该作者

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我们公司现完善绩效管理,看了你的贴,觉得你好专业,能否分享一下你设计的绩效考核表,谢谢![email]xbh0226@126.com[/email]
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发表于 2009-6-30 23:05:00 |只看该作者

回复:绩效管理日志

谢谢楼主的分享,同时也希望楼主能给出具体的表格,和更详细的实例
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发表于 2009-7-2 00:05:00 |只看该作者

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我的邮箱是[email]qinrong@yuway.com.cn[/email] MSN [email]qinrongqr@live.cn[/email] 正在做希望能分享到你的资料
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发表于 2009-7-2 22:50:00 |只看该作者

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谢了,本人正在为考核的事烦恼
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