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楼主: springB
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社保基数问题

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发表于 2008-11-14 15:31:00 |只看该作者

回复:社保基数问题

呵呵 这个 我也不懂呀
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发表于 2008-11-14 16:07:00 |只看该作者

回复:社保基数问题

现在财务都要申报工资的呀? 不可能都是最低的吧
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发表于 2008-11-14 17:02:00 |只看该作者

回复:社保基数问题

:D :D :D :D
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发表于 2008-11-14 18:07:00 |只看该作者

回复:社保基数问题

继续学习中
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发表于 2008-11-18 11:06:00 |只看该作者

回复:社保基数问题

足额缴纳是一种义务,如果真的来查,还是违法的
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发表于 2008-11-24 15:09:00 |只看该作者

回复:社保基数问题

肯定是违法的 按法条执行就行 还有你给单位省钱了没意义 剩下的又没进你口袋 所以还是按上年平均工资上 没到再按社会平均的40%60%上
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发表于 2008-11-24 16:09:00 |只看该作者

回复:社保基数问题

肯定是违法的 按法条执行就行 还有你给单位省钱了没意义 剩下的又没进你口袋 所以还是按上年平均工资上 没到再按社会平均的40%60%上
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发表于 2008-11-29 11:29:00 |只看该作者

回复:社保基数问题

还没接触过社保的东西
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发表于 2008-12-1 16:14:00 |只看该作者

回复:社保基数问题

应按员工上年度工资作为缴费基数,养老或医疗实行60%保底和300%封顶
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发表于 2008-12-3 15:56:00 |只看该作者

回复:社保基数问题

可以说,没有一家企业会按实际的工资收入作为基数来为员工上保险。除非员工去社保局举报,才有可能东窗事发。而且社保接到举报后,只可能督促单位去给你补上基数,如果单位有意拖延,员工还是没有任何办法的。社保的审查,只针对个人,也就是谁举报就为谁审查,不会查全体员工的。
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