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我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不算加班,但是聖誕節國外要放假,算不算公假

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KINGHT    

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楼主
发表于 2008-9-24 11:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
求助:+ t5 }* o6 v: q 如題 6 K! K+ l$ F! ]; a3 b謝謝!!!
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城头山    

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沙发
发表于 2008-9-25 23:56:00 |只看该作者

回复：我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不

是个问题，期待回答。呵呵
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发表于 2008-9-28 16:28:00 |只看该作者

回复：我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不

我是中秋节公派去国的，还不知道算不算加班了。4 s/ c% C7 X# u. A e 但是我的级别是没有加班费的，只是希望能调休了+ e3 K( f, ?3 \. u- f& U' M :Z
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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李白门下走狗    

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发表于 2008-10-5 16:27:00 |只看该作者

回复：我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不

十一肯定是算加班的，因为要遵守我国的法律规定，但至于圣诞，没在外企工作，情况不明~
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北京劳动法律网    

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发表于 2008-10-9 16:00:00 |只看该作者

回复：我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不

法定节假日无论是否调休，都应支付加班工资
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王者风采    

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发表于 2008-10-10 13:34:00 |只看该作者

回复：我公司一名員工,外派國外,工作需求10月1日需要上班,算不

适用工作地劳动法律规定，若出国前与公司有特定协议除外
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