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“没有什么不可能”应当成为我们工作的理念,只要心存这种理念,你就会发现,做什么事都会游刃有余。$ O0 W& V7 v( n) l; u) V N: Z( _
1、 不可能不是障碍
: v1 `; _+ ^4 {+ A( W( ]“没有办法”或者“不可能”的想法往往成为我们许多员工创造性工作的障碍。
) h& `4 r2 J8 z( d* ~, J" C- g ^我们要坚信,办法总比困难多,一个优秀员工一定要敢于打破常规,千万不要被以前的“不可能”的经验所束缚,“不可能”是横在你前进道路上的“拦路虎”,只有不畏惧它,你才可能战胜它。
2 y3 D3 J5 }8 p5 S2、永远不要怀疑自己的能力0 d, |! o3 ~2 t8 |! O- Q6 Z0 f
自信来自于自我尊重,没有什么比失去信心更可怕的了。0 S/ A: u. ]( n- E
市场竞争越来越激烈甚至残酷,我们遇到的困难也将会越来越多。面对困难,一个优秀的员工首先应当树立坚定的信心,去面对困难,迎接挑战,用自己的智慧去克服困难,实现目标。这时,你会发现,没有克服不了的困难,关键是有没有信心。
) V. L9 e: ?/ J H3、不留退路, X$ v9 s6 Y5 A" r i
你为什么做的不够好?难道你比别人差?
' u/ Q( W1 H. y# I1 D要想成为一名优秀的员工,首先要有不给自己留退路的决心,始终坚信自己一定能够成功,充分发挥自己的聪明才智。这样,才能克服种种困难,取得优秀的业绩。
% ?% i% x9 I6 }- ^ e" w4、没有做不到的事
$ b: b u- u% J, M3 U勤于动脑,敢于创新的人,才能争取竞争的主动权。
1 S0 L: q0 |" S) ^我们每一个员工只要用智慧去做,只有想不到的事,没有做不到的事。面对各种困难,不要轻言放弃,而要寻找解决的办法,因为世界上没有什么不可能。 |
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