中午休息时间员工外出受伤,是否算工伤?

小倩594

各执一词，还是仔细研究工伤条例吧

寒风_刘

算不算工作，劳动保障局说了算，公司只负责申请就行了，如果是工伤，劳动保障部门会出工伤认定书，如果不是，也会给答复的。 : p+ w% B- S5 z: H2 d" R# a当然，楼主讲的情况，要看是什么伤害了，如果是机动车伤害就是工伤。午休也有个上下班（上下班不只限于早晨上班与下午下班），只要是上下班途中的机动车伤害就都要算工伤。所以除了机动车外，还要看是不是上下班途中。当然这种情况申请工伤认定是要有交通部门出具的交通事故认定书的，否则，劳动部门是不受理的，要受理他也会通知你补齐交能事故认定书的，否则，他是绝不会上报的。如果是自已摔伤或自行车或电动车伤害就不要管了。我们公司就有一个中午下班外出就餐的员工，骑自行车跟电动车撞一起了，因两车都不是机动车，工伤没搞成。

小康2008

谢谢楼主分享

cantong

算,回家的途中受机动车伤害,必经路线,就算. ( u9 h" y8 I4 s : Y( {# }5 l1 @+ f' A2 C同意12楼的说法

JINGGONGZHUZAO

应该算工伤，员工上下班期间发生伤害事故都算

fengwei9888

如确定是上,下班时间还要确定是否是机动车事故,如是是工伤

双栖

应该算吧

Suzi.li

　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： & I$ o- Y! C: w. W　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 2 y( x/ s6 x( y　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； # i9 v& ]9 m# n& ~. n; {. l- W　　（四）患职业病的； " R% s6 K2 U7 T+ D　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 * |! l7 D \8 m6 N x0 l1 k中午午休时间，应该是包含在工作时间之类的，应该算工伤，个人意见。 　　 - ^# c! J8 P% N) p0 ?8 r

月半古古

中午午休时间，应该是包含在工作时间之内的,应该算是吧:+

liuyejian911

工伤保险条列