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企业培训的新方法

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发表于 2008-9-25 17:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
21世纪企业间的竞争,实质上是企业学习能力的竞争,而竞争唯一的优势是来自比对手更快的学习能力。"$ r2 P ?5 X6 P! A9 t    今天的世界越来越小,变化越来越大,发展需要创新求变,注重科技创新、市场创新和管理创新,创新不仅仅需要独特的创造力,更需要沟通和合作4 w g& U7 ~; ~# q( J    英明的公司领导深深懂得,变化起始于个人,并来自于内部。一个团体要发展,一个知识型密集的团体,要有长远的计划,唯一的办法是追求员工与企业的共同成长,并以制度化的体系来保障员工不断地学习的热情,并且要能把学习的成果互相地传授,把学习传授的结果付诸行动,所以每一个企业的每一个员工的这种每天不断学习,传授学习的结果,并将其付诸实施的热情是企业的长远竞争优势。 8 A9 L0 j5 {: I( b   在未来社会,如果没有持续学习,企业将不可能赚到任何利润。因此,这是一个非常有趣的结论:企业(business)的主要工作(business)是学习,其他工作都靠后排。”( M0 e$ I7 v4 u3 \% A# Z6 e; r- L- H, x 企业大学-企业培训大型资源库能为企业带来什么?) V+ g) w+ A9 @/ B: l; g3 G    解决企业培训4大难题: 4 m6 T; X$ w d- a( s+ V7 n' Q' K   难题一:培训预算不够用,培训成本高8 y! i+ ]5 D: E0 q    难题二:培训时间与工作时间相冲突. m, o+ h7 A8 |; X1 a    难题三:学习效果不易跟踪和控制 " c& D& }* ]2 f2 c; X0 a& m" u   难题四:培训难以形成有效培训体系和培训资产' E7 L5 y3 x8 w* P5 H 企业大学四大精神 ; [. R% j; Q8 C/ |$ m# r4 |   1、4A精神:任何时候、任何内容、任何地点、任何人都可以学习; ! ] A" G# L' U& z   2、4B精神:省钱、省时、省心、省力。 ) k0 S% T+ P; n/ u8 k[b]特点:[/b]7 m; S0 }8 l. B* L! K- r7 k    可帮助企业实现低成本、高效率的培训和充电,提高企业抗风险能力,让更多的企业在市场经济的浪潮中站稳脚跟,获得发展。帮助企业创建学习型组织,提高企业创新能力和市场竞争力,推动学习型社会的发展。 8 u, D0 f* J8 A9 I # N3 u" ?, J8 V: y1 u0 |; ^" ^移动商学院,零风险代理 : ^$ g" z, q) m" K' D, ~移动商学院,解决企业、个人培训、学习问题,海量经典课程,最新推出5个产品,也正在零风险诚招地市独家代理: . y1 a0 c% T }1、企业大学·1万集企业管理培训名师课程 ' Y$ q b2 F; z7 L) \4 _3 k2、机械制造行业移动企业大学 9 U/ H3 s) R/ o8 a3、建筑行业移动企业大学 " w* c- b& L$ C h8 V5 V4、房地产行业企业大学、知识全库 6 A8 n! X8 h: y0 K: r4 M/ D 5 M) [8 k" a% D5 _/ J北京中华学苑文化传播公司荣誉制作 3 k f" A! g' I0 N 北京清华计算机研究中心版权加密技术支持; k* u4 m! J* t/ q4 w7 \ 地址:北京市海淀区五道口(公交或城铁13号线五道口站下车) 1 l6 S2 @: e; \" w+ E6 {. u. v3 {- z8 D联系电话:010-51653618 2 J7 |5 a: X, w' d 值班手机:13522072315 % O2 D: Q6 P% b8 E 邮箱:[email=123peixun@vip.163.com]123peixun@vip.163.com[/email] / D) K& X3 X7 u, A9 A- e6 A- i { QQ:916154007 7 W0 W) B. J2 m5 j' ]. J- e) k1 w联系人:曾老师 $ E# s6 W* R: H7 a: }企业培训资源网[url=http://www.123peixun.cn/]http://www.123peixun.cn/[/url]

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发表于 2008-9-25 17:11:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业培训的新方法

& ` U# Z/ A+ V& l/ a    可帮助企业实现低成本、高效率的培训和充电,提高企业抗风险能力,让更多的企业在市场经济的浪潮中站稳脚跟,获得发展。帮助企业创建学习型组织,提高企业创新能力和市场竞争力,推动学习型社会的发展。
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发表于 2008-9-26 13:35:00 |只看该作者

回复:企业培训的新方法

培训需求分析和年度培训计划制定 5 _ I7 ~% N5 C* q8 x[url]http://www.uvpeixun.com/hr/default.asp[/url] * L a7 K% n% g6 w[url]www.uvpeixun.com[/url] 8 |$ e1 `' p; G) k6 A这个网址不错。大家可以看看。
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发表于 2008-9-26 13:51:00 |只看该作者 |楼主

回复: 企业培训的新方法

:Z 欢迎外地代理实地考察我们的产品,我们报销单程硬卧或长途车票。
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发表于 2008-9-26 16:59:00 |只看该作者

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坚决鄙视广告贴
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发表于 2008-9-26 17:05:00 |只看该作者

回复:企业培训的新方法

为什么都是广告呢 有意思吗
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发表于 2008-9-27 10:51:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业培训的新方法

这是给你们介绍下企业培训的另一种方法!
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发表于 2008-9-27 12:01:00 |只看该作者

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广告又见广告
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发表于 2008-9-28 14:26:00 |只看该作者 |楼主

回复:企业培训的新方法

:Z :D :@ :+
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发表于 2008-10-3 15:33:00 |只看该作者 |楼主

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