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21世纪企业间的竞争,实质上是企业学习能力的竞争,而竞争唯一的优势是来自比对手更快的学习能力。"5 r/ n: e9 w; x* G! f/ L
今天的世界越来越小,变化越来越大,发展需要创新求变,注重科技创新、市场创新和管理创新,创新不仅仅需要独特的创造力,更需要沟通和合作3 z& V9 J* H# w2 }% l9 c' G
英明的公司领导深深懂得,变化起始于个人,并来自于内部。一个团体要发展,一个知识型密集的团体,要有长远的计划,唯一的办法是追求员工与企业的共同成长,并以制度化的体系来保障员工不断地学习的热情,并且要能把学习的成果互相地传授,把学习传授的结果付诸行动,所以每一个企业的每一个员工的这种每天不断学习,传授学习的结果,并将其付诸实施的热情是企业的长远竞争优势。
- O9 d' X3 {- G c) U 在未来社会,如果没有持续学习,企业将不可能赚到任何利润。因此,这是一个非常有趣的结论:企业(business)的主要工作(business)是学习,其他工作都靠后排。”- v( M/ Z3 ^7 J, f0 D) b. V& T k
企业大学-企业培训大型资源库能为企业带来什么?; V/ U. N8 n) C0 {
解决企业培训4大难题:
' o# P8 o9 j( p+ ] 难题一:培训预算不够用,培训成本高% L( r$ m) o$ R7 O9 s
难题二:培训时间与工作时间相冲突
2 B* F& j6 |+ B! Y 难题三:学习效果不易跟踪和控制
# [7 c% O) r J 难题四:培训难以形成有效培训体系和培训资产
" @! q3 W; I8 {# a" c& t企业大学四大精神
% a- _7 T' ? p' J. @1 m) \0 o2 f Y# l 1、4A精神:任何时候、任何内容、任何地点、任何人都可以学习;4 L% I% ?6 I- v6 a# e
2、4B精神:省钱、省时、省心、省力。9 g; @1 c+ E# \1 `6 I8 I
[b]特点:[/b]
. ?$ w" [- L- {/ x$ H! u6 |! x 可帮助企业实现低成本、高效率的培训和充电,提高企业抗风险能力,让更多的企业在市场经济的浪潮中站稳脚跟,获得发展。帮助企业创建学习型组织,提高企业创新能力和市场竞争力,推动学习型社会的发展。
6 U# Z+ @( O8 h) @3 Z$ u- }& o6 Z; S- e* J; y5 i% }1 @2 t
移动商学院,零风险代理0 S2 J7 t2 W' S `" q7 v
移动商学院,解决企业、个人培训、学习问题,海量经典课程,最新推出5个产品,也正在零风险诚招地市独家代理:
$ \) c; @% e* D1、企业大学·1万集企业管理培训名师课程
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" k3 d6 c s! Z+ g' f* j. t% t( f; F3、建筑行业移动企业大学 ; P* m! F3 l& M
4、房地产行业企业大学、知识全库 9 Y- g2 M# q$ g3 ~8 W2 S9 L1 m
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北京清华计算机研究中心版权加密技术支持5 k6 q+ W0 E2 ]5 c4 F+ C3 Z2 ?
地址:北京市海淀区五道口(公交或城铁13号线五道口站下车)" h( G+ e# \7 T% @
联系电话:010-51653618
4 B. r3 _% h/ e5 x3 M值班手机:13522072315
8 A' G3 p/ f0 I n邮箱:[email=123peixun@vip.163.com]123peixun@vip.163.com[/email]
+ Y' o" V5 L, u+ {# l2 v% PQQ:916154007
( W$ j9 T2 e* _6 n- M联系人:曾老师
8 E" w& }1 K! m0 s企业培训资源网[url=http://www.123peixun.cn/]http://www.123peixun.cn/[/url] |
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