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王明律师新书《劳动合同法HR全攻略:企业用工管理全程操作与风险防范》已出版

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楼主
发表于 2008-9-26 10:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
作  者: 王明 著* V) t- z2 G2 [4 X/ Y 出 版 社: 法律出版社,出版时间: 2008-9-1 7 V/ g# i& v# w- h3 c$ w [list][*]字  数: 281000 ,版  次: 1[*]页  数: 371 ,印刷时间: 2008-09-01[*]开  本: 32开 ,印  次: 1[/list] " t1 y: W& A6 v3 o4 Z[b]目前在卓越\当当等各大网站\ 书店均有有销售.[/b]5 X" R$ R' x0 f 编辑推荐 3 z; [0 n3 D! k9 G" T8 F用工管理全程无忧 从招聘到离职企业用工管理全程操作; + q1 K; F% d* b' u劳资争议解决有道 企业劳争议预防与应对;% @0 M0 ~- v; c% a& i 最新制度应付自如 劳动合同法/员工福利制度下的企业法律风范。- \4 L! z; `0 C2 `1 a2 W! N - c! ^% |8 Q- V! d8 a3 M [img]http://product.dangdang.com/images/bg_point1.gif[/img] 内容简介本书以企业的董事长、总经理、企业人力资源部门、企业法律部门的人士为读者对象,以新的《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等中国现有的劳动法律制度作为参考依据,深刻地解读了在新的劳动合同法时代,作为一名企业雇主,应该采取哪些措施避免企业用工危机的出现。本书将以企业用工顺序作为线索,详细地阐释在每一个阶段,企业应该注意的问题,最大可能地帮企业预防法律风险。& O4 l% E# Y2 m Y4 C- ~, c: W 1 M! I/ ^6 g+ X" R [img]http://product.dangdang.com/images/bg_point1.gif[/img] 作者简介王明,北京市京元律师事务所律师、合伙人,企业高级法律顾问。毕业于中国政法大学研究生院,中国法律巅峰网([url=http://www.lawtop.com.cn/]www.lawtop.com.cn[/url])刨始人。长期从事公司法律事务的研究与实务操作,担任多家大型企业的法律顾问,具有丰富的企业法律管理经验和诉讼经验,尤其擅长企业用工管理法律事务,成功帮助企业避免了大量法律风险。2 }' L) f/ J& Y# l z, {+ v 1 P7 b" k: {. i. m( g [img]http://product.dangdang.com/images/bg_point1.gif[/img] 目录前言: _6 X+ f% s9 c7 J$ S: |% d) \ 第一章 用工管理,从招聘做起) o0 W" [7 m) O% q9 P8 X 第一节 发布招聘广告谨防误区 8 J% e5 U8 R' o3 e+ [第二节 面试有技巧 4 _9 I8 S6 i$ S) P) P第二章 不可忽视的时期——录用与试用期- p6 b3 `" a+ A y+ j) _ 第一节 发放录用通知书应注意的问题 ( T( k: t6 N% L, U2 U第二节 如何制定对企业有利的劳动合同( [$ U/ k4 E2 i" T* O7 R* {+ o5 w2 p 第三节 试用期的法律风险要防范& c! d" _ c( h) J 第三章 员工日常管理制度要健全 ) e2 n; I! _2 K* J" `第一节 如何制定完备的公司规章制度 : n$ `' {) Z" x/ w第二节 劳动合同的变更、续签中的法律风险防范4 ?' E8 f/ F0 D0 o4 q) p7 H 第四章 争议多发期——离职与经济补偿* | i0 u7 N9 V' E Z 第一节 员工离职八大情形及应对 7 Q& J$ v( t- _5 I. U. ~2 `) Z' s第二节 经济补偿金等费用的支付 4 G* ]; ]9 Y5 B2 x% i: I# ^第三节 离职工作交接程序 " z9 {5 W* z% ?+ Y第五章 企业劳动争议预防与应对 + r7 k. ?. z/ i9 ?( a第一节 《劳动争议调解仲裁法》的新变化与应对 ; n7 B9 ?9 t u$ `* r" K% \% |第二节 如何预防和应对劳动争议! r$ K ] W/ f, |. ] 第六章 员工福利制度下的企业法律风险防范 ( M+ Y! ?7 [9 x2 u第一节 如何利用好各种工时制度 ; |, D, J1 L4 O G! s第二节 关于法定节假日的加班问题 $ M7 d/ _" u7 W8 \- M第三节 解读员工各种假期中的待遇 5 ~% N6 g- y h$ T第四节 法律对女职工及未成年人的特殊保护! A" d% G3 `) W( _. J6 D% `6 H 第五节 员工“五险一金”解读 0 d4 A4 Y7 Q$ b+ j* I7 G, y% C" U第七章 企业用工管理中的常见问题解读4 P* E$ w, Q8 U7 d" z* W- ?1 z; p$ t# J 第一节 关于竞业限制 N( h: N. J" t* s 第二节 解析劳务派遣新规定 2 Q# y" S* q4 k9 t! w第三节 非全日制用工利弊分析0 X' g% ^) Q7 {, E5 R 第四节 利用好以完成一定工作任务为期限的劳动合同. y2 Y+ B% `. _4 q5 i7 W 第五节 解读无固定期限的劳动合同! k+ S% J0 |) M! {3 N 第六节 解读集体劳动合同$ _6 |- o# Y0 V, Q: @3 A" H 7 y0 d! i8 ^$ f[b]王明律师,北京市京元律师事务所[/b] # X$ x# R- ?0 B/ _! J3 p4 x% J4 e[b]咨询电话:13366626638 邮件:[/b][email=wangming79@126.com][color=#96b0af]wangming79@126.com[/color][/email] 6 {" B! G: k4 E9 f[b]中国法律巅峰网:[/b][url=http://www.lawtop.com.cn/][color=#96b0af]www.lawtop.com.cn[/color][/url]4 c7 q, I% F0 d [b]劳动法博客:laodongfa79.blog.sohu.com[/b] 7 i& S1 `) ?; P8 F( x王明律师已出版下列图书: $ i9 g; v1 @3 W8 w) T& P0 C; ~2 z[size=2]《[b]名律师带你打道路交通官司》[/b][/size]4 }" v% P, j" T1 `% c g2 u, S [size=2][b]《劳动合同法[font=Times New Roman]HR[/font]全攻略:企业用工管理全程操作与风险防范》[/b][/size] 6 X6 {' R# a2 a* h/ ?

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发表于 2008-10-11 16:49:00 |只看该作者

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楼主辛苦了,谢谢你分享资料。支持楼上各位意见。
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发表于 2012-7-11 15:57:34 |只看该作者
说实话,我貌似有点没看明白……
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