快乐执行

HR十年

[size=5][color=#339966][b][font=黑体]服从，是一个执行者最基本的素质，很多有才华的人，之所以最终一事无成，在很大程度上，就是因为他缺乏服从的品性。[/font][/b][b][font=黑体][/font][/b][/color][/size] [font=宋体][size=14pt]我们生活在这个由各式各样组织构成的社会里面，如企业、家庭、学校、机关等等。在工作和生活的每一秒钟，每时每刻都有指令在发出，社会也正是在这样的指令下运转着、变化着。[/size][/font][size=14pt][/size] 4 h- a2 j6 _4 J; I[font=宋体][size=14pt]仅有指令，并不能使整个社会运转起来，指令发出以后，必须有人去执行，执行才是社会运转的根本推动力。换言之，指令决定着社会运转的方向，而执行决定着社会运转的速度、效率和效益等。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=5]面对社会运转中所存在的种种问题，我们可以清晰的看出，执行在效果极不理想，如某些大企业家花大钱请了有名的管理学家、咨询大师、组织顾问等，但是老板绞尽脑汁、学家思考得满脸皱纹、大师施完法力、顾问们头发白尽之后，他们的方案却没有起到预期的效果，没有推动企业的发展，更不要说对社会有什么一丁点的正面的影响。[/size][/font] [b][font=华文新魏][size=14pt][font=Times New Roman]这是为什么呢？指令没有人去执行！在社会运转过程中，50%的指令被打了折扣甚至改头换面地执行；30%的指令有头无尾，最后不了了之；15%的指令根本没有执行；只有5%的指令最终发挥了作用。举起宝剑，用力刺去，却发觉：目标是一团棉花！悲乎！[/font][/size][/font][/b] ; p$ V7 f; Z! b9 c; s/ M/ I[font=宋体][size=14pt]中国有五千年优良文化传统，但也夹杂着一些糟粕文化，从母系社会到抽大烟的大老爷们，他们无法执行当今社会新型的智力效果，因为他们根本没有这个能力，这是社会的错，是社会造就了他们无法执行指令，我们不会去要求这部分存在于[/size][/font][size=14pt][font=Times New Roman]21[/font][/size][font=宋体][size=14pt]世纪的远古人群去执行我们的指令。但今天的某些新新人类，手里握着一扎令人眼花缭乱的文凭和证书、看起来精明能干的这一类人，却个个都如来自远古时代，无法与当今时代的智慧达成共识，无法理解这些当今时代的智力成果，更无法执行这些智力成果。更为气愤的是，他即使能够达成共识，能够理解，却不愿意去认真地执行。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]我们听到一个共同的哀求声：社会需要快乐执行者！[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]我们同时也听到一个闪亮的声音：我们愿意快乐地执行！为什么要快乐执行者？[/size][/font][size=14pt][/size] ! l" c. L0 }0 X6 R* r9 z6 {[font=宋体][size=14pt]首先，执行是挑战也是机遇。我们在接到指令时，总是想到或问到：为什么不让张三去执行呢？为什么一定要在明天完成呢，推迟两天行吗？为什么要这样一个结果呢？我们断定这种人是不会有出息的，是一个永远也得不到成长机会、永远也不可能被幸运之神青眯的人。请记住：每一项挑战，都是一项机遇，每一道障碍，都会有一次翻越在我们的工作生活中，有许许多多的机遇从我们身边溜走，我们却只能眼睁睁地看着它走，为什么？为什么会有这种情况发生呢？一个很重要的原因就是：我们在平静中渡过人生的大部分日子，当机遇来临时，我们害怕抓住它，害怕失败，害怕失败后的一蹶不振。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]机遇是一位叩门者，他挨次叩响每一家人的门。[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]他的他独特的个性：他只叩一下，如果你在屋子里无所事事地打闹，你是听不见的；他常常在你没有准备时造访，如果你恰好在睡懒觉，你肯定与他失之交臂；他还很害羞，怕见任何人，常常在叩一下门时就匆匆转身而去一尤其在你听见叫门声进而打开门时，他溜得更快一这就需要你敏捷地冲出去，拦住他，留下他；当然，他不会是你的常客，他也绝不会在任何人家里呆很久，你稍有怠慢，他就会拂袖而去……[/size][/font][size=14pt][/size] [font=宋体][size=14pt]你总是抱怨机遇太少，抱怨他嫌弃你，其实，该抱怨的是你自己！每一个指令的执行都是一次机会，拒绝指令的人就等于在拒绝机会！[/size][/font]

隔岸观火

执行力是员工最基本的技能，但我们却要为这个技能花费很多资源去加强，象十年所说，快乐执行将会让我们的角色观念发生转变，从而当机会来临时你会比别人更好的把握。

小康2008

谢谢楼主分享

niujunrenyufang

是啊,记得一位管理大师曾说过，中国人很聪明,往往一个命令下来,每一层都会被改动,所以也就失去了原来的味道.所以执行力在中国真的是应该好好思考了