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楼主: kevindeng

人事制度是在给大家添麻烦吗？

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阳光岁月

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31楼

发表于 2008-10-13 20:38:00 |只看该作者

回复：人事制度是在给大家添麻烦吗？

人事部门的工作确实不好做

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lilysong

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解元

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32楼

发表于 2008-10-15 13:57:00 |只看该作者

回复：人事制度是在给大家添麻烦吗？

无论出台任何政策和制度，请先了解本企业内部的具体情况和理由，别忘了，存在必有其理由。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蓝天白云sg

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秀才

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33楼

发表于 2008-10-17 08:58:00 |只看该作者

回复：人事制度是在给大家添麻烦吗？

我同意HR十年的意见。我所在的单位是一家老国企，HR的制度需要各部门各单位执行的，我们部门都会提交到总经理，由总经理签发。需要员工了解，关系到员工切身利益的，每年的职工代表大会提出，审议通过，全公司宣传。比如说，今年新劳动合同法，我们改了本公司的考勤制度及请假制度等都通过职代会审议，然后全公司执行。有一个老HR给我们上课时说过，做这一行，一定要细心，再细心。

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临窗听雨静思

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34楼

发表于 2008-10-17 10:09:00 |只看该作者

回复：人事制度是在给大家添麻烦吗？

学习了，颇有启发:D 工作还得一步一步做啊

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乌尔其汉32

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35楼

发表于 2008-10-17 12:11:00 |只看该作者

回复：人事制度是在给大家添麻烦吗？

美资为什么跳到私营啊!后悔吧

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jessica 刘

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36楼

发表于 2008-10-18 00:56:00 |只看该作者

回复：人事制度是在给大家添麻烦吗？

一直在思考,原来大家都一样,还要像大家学习.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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huanongren

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37楼

发表于 2008-10-18 14:01:00 |只看该作者

回复：人事制度是在给大家添麻烦吗？

主要还是看员工和老板的观念阿

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zhangbq9

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38楼

发表于 2008-10-18 14:36:00 |只看该作者

回复: 人事制度是在给大家添麻烦吗？

[quote] 原帖由 [b]magiclfc[/b] 于 2008-10-6 8:23:00 发表 [quote] 原帖由 [b]mgaowei[/b] 于 2008-10-5 19:07:00 发表私自调动不通知人事部的,你就当不知道,考勤按原车间来,工资照原岗位发.相信慢慢他们就知道了. [/quote] 比较有效！ [/quote] 这样是不负责的做法，对员工不负责，对公司不负责，谁都不会允许你这样做的，最终还是人事的问题。制度本来就是一张纸，但这张纸不是你想画什么就画什么，而是要根据公司环境，老板意愿，人事是个苦差事，费力不讨好。

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ANDY_YU_XIAO

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39楼

发表于 2008-10-19 23:04:00 |只看该作者

回复：人事制度是在给大家添麻烦吗？

写的好好啊’谢谢了哦

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40楼

发表于 2008-10-20 08:48:00 |只看该作者

回复：人事制度是在给大家添麻烦吗？

从作坊到企业是个质的飞跃作坊人数少可以人管人，企业人数多人管不过来人所以引进了制度，公司更大规模时就需要企业文化上场了而HR在作坊企业中所能做的就是利用自己的影响力，告诉高层什么是管理，什么是制度，制度可以让他们工作更轻松。然后适当的引进制度，产生效果，增加自己的影响力。而不是照搬制度，企业没有发展到相应阶段，会带来很多负面效果，导致人力资源部的影响力下降，以后推行制度更费力

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