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沙发
发表于 2008-10-7 12:57:00
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|楼主
回复:北京 天津 人力资源师培训班优惠啦!尚德机构职业培训领袖提
师资
[size=4][color=magenta]尚德,从来都不是以价格取胜。我们也绝对不会通过降低价格的方式来降低师资。让一天课酬三五百的老师教您,还是一天数千的真名师教你?差异可有天壤之别!北京最大职业培训机构,以实力和招生人数作后盾,6年时间一线名师已尽数加盟。罗旭华、徐明、杜岗坡、张家胜、余玲艳……他们,只与尚德独家签约( PK:如果是照本宣科还不如在家看书,你们愿意看老师划书还是愿意在轻松的课堂气氛中学到知识呢?)
[/color][/size]
校区
[size=4][color=seagreen]您有15个校区100多个班级可供选择,循环听课制度是尚德机构通过率一直遥遥领先的原因之一。充分的班级数量是循环听课有效实施的前提,不然,寥寥无几的几个班次,会使想补课的学员陷入“无班可选”的尴尬处境(PK小机构循环听课的承诺根本做不到,我们有100多个班级做保证,让你想听就听)
[/color][/size]
除此以外,我们还有与众不同:
[size=4][color=seagreen]授课方式:照本宣科,只会手扶眼镜对着教材念书?那多没个性!尚德的课堂就是让你笑,让你闹,让你思考让你目瞪口呆。无论是让你捧腹的视频短篇,会引起争辩的大案例,还是永远闹哄哄的培训游戏,都是为了你的兴趣。只有好玩的东西你才愿意学,你才考得过
教材:除了统一的教材之外,尚德机构人力项目的教辅产品线,涵盖“提高考试通过率”和“提高工作胜任度”2大方向,每个方向各有3个独立教辅产品支撑。它们中有的能让您微笑面对考试,有的对您日后的工作大有帮助。一定要好好使用.
一:《人力考试历年真题全集》4年人力资源考试全部真题,每年考试有30%左右重合度
二:《人力资源管理师论文集》论文撰写技巧、答辩过关秘籍,另有十数份经典高分论文借鉴
三:《人力资源管理网络课程》 尚德机构当红名师领衔主讲,考试通过率提高的秘密武器。
四:《人力资源管理工作手册》十大常用核心能力的闭关修炼,实务+流程+模版+表单全套资料
五:《人力资源管理工具大全》12套HR常见工作的专业手册,轻松解决实战工作的75%问题
六:《人力资源经理的百宝箱》知名企业真实文件电子版,专业报告撰写的隐形助手
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[size=4][color=red]这些,绝对是尚德多年的经验积累,也是你通过率的保证.
好了,还犹豫啥?和我联系吧~ [color=black]QQ625161269[/color]同等班型我能够申请比官方网上低50到100的价格。。和我联系你们优惠的不仅仅是价格,我还会给你提供后期的服务,包括免费的讲座,提供和我们合作企业的应聘信息,考前资料共享等等[/color][/size] |
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