拓展培训感想

随风远行

很不错的东东，向楼主学习了

隔岸观火

[quote] 原帖由 [b]*晓风残月*[/b] 于 2008-11-17 23:07:00 发表 3 P" H6 X7 W! p: l谢谢楼主 ！ 其实敝人做人力资源多年，在这方面小有感受……不错！ 偶现在在一家5000多人的外企工作，对于新入职的员工想做一些改善， 8 f3 a* w. q( T3 O ! D6 n' A9 _$ S6 I7 Z, S不知可否赐教一二！（新员工大都86后……） [/quote] 呵呵，其实我并不是做HR的，只是对这方面感兴趣而已。 但说到新员工培训我还是可以谈谈我的看法的。 1、可以穿插一些游戏互动； 游戏总是让人感兴趣的，这样可以活跃气氛。 2、如果人不是太多可以让所有人都做一分钟自我介绍。 - V" ^ I' [8 T2 m8 j8 s' H这个可以破冰，增强交流。 3、让前后左右的员工分别握手，增强气氛与了解。 4、介绍企业文化时可以以故事的形式来讲。 ( {0 j! a' \# x$ A7 \个人意见，仅供参考。

向前冲冲冲

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lhh2008

谢谢楼主，不错的分享，我保存了，准备应用到日常培训工作去，谢谢！

隔岸观火

[quote] 原帖由 [b]lhh2008[/b] 于 2008-12-10 10:42:00 发表 / w2 o- l6 w5 p$ B3 }谢谢楼主，不错的分享，我保存了，准备应用到日常培训工作去，谢谢！ [/quote] . \# j. t# x( K呵呵，只是自己的一点随感，如果对您有所启发那是我的荣幸。

蓝旗人

谦虚的隔岸！

隔岸观火

[quote] 原帖由 [b]蓝旗人[/b] 于 2008-12-13 20:03:00 发表 谦虚的隔岸！ [/quote] ! n& K6 o7 O# l7 \) B蓝兄太客气了，我说的是实话，对培训这一块还要向您学习呢。

蓝旗人

呵呵，互相交流吧，都不要客气了，经验越交流越丰富！

blockcofee

很有感触，谢谢楼主<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/21.gif" border=0 smiliecode=":-D">

早起的虫子

:) 不错不错