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楼主: HR十年
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年终奖能留住人才吗

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发表于 2008-10-21 16:00:00 |只看该作者

回复: 年终奖能留住人才吗

人生在世,是很需要物质的东西,但人不仅仅为图钱而活着.因此能否留住人,不光看年终奖是否丰厚,最重要的是平时如何对待人才.
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发表于 2008-10-22 13:00:00 |只看该作者

回复:年终奖能留住人才吗

年终对留人才起不了决定的作用,如果一个员工为拿年终奖而苦熬一年,可能吗.不可能,我认同这是一种激励手段而已
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发表于 2008-10-27 13:35:00 |只看该作者

回复:年终奖能留住人才吗

如果员工真的想走,年终奖的作用无非是让员工多呆几个月,现在大部分公司都有年终奖一项,不觉得这个对留人有很大的作用
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发表于 2008-10-29 21:22:00 |只看该作者

回复:年终奖能留住人才吗

去年有个在装饰公司做业务员的某先生,他告诉我说,很想跳槽了,公司的待遇不好,没什么补贴,也没什么年终奖金。 - T7 _+ V, m! ]: ^那我就问他,那你怎么还不离开你认为什么都不好的公司呢,怎么还在那里上班呢?- F/ I* d! q$ I7 X3 o 他回答我一句:看年底在说吧,如果今年年底公司发年终奖金给我了,我就留下来继续上班,如果没年终奖金,我就明年不去那公司上班了。。。。2 d! S! _3 e. {1 p( z" [4 l- a$ r$ {1 t 年底,那家公司貌似有给那为业务员年终奖金,因为我看到第二年他过年回来,他还在那上班。
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