查看: 7090|回复: 18

[一星资料] 绩效考核培训PPT

4 主题	5 听众	26 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2007-12-20
最后登录: 2011-6-14
积分: 26
精华: 0
主题: 4
帖子: 46

电梯直达

楼主

发表于 2008-10-16 10:18:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司在实行绩效考核前，培训是必不可少的，现将一份绩效考核的PPT送给大家，希望大家能有所参考。

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

autocnc

1 主题	4 听众	49 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2007-6-11
最后登录: 2008-10-22
积分: 49
精华: 0
主题: 1
帖子: 14

沙发

发表于 2008-10-16 10:20:00 |只看该作者

回复：绩效考核培训PPT

下不了呢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

变迁无痕

0 主题	4 听众	186 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-9-27
最后登录: 2014-3-19
积分: 186
精华: 0
主题: 0
帖子: 138

板凳

发表于 2008-10-17 16:40:00 |只看该作者

回复：绩效考核培训PPT

还能下载吗，别又扣分没东西

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

jsxhrs

0 主题	0 听众	9 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-4-30
最后登录: 2009-10-9
积分: 9
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

地板

发表于 2008-10-29 16:14:00 |只看该作者

回复：绩效考核培训PPT

YTUTYUTD658R678UYTITY

使用道具举报

eduo7228

1 主题	4 听众	32 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-12-26
最后登录: 2009-4-15
积分: 32
精华: 0
主题: 1
帖子: 55

5楼

发表于 2008-10-29 17:01:00 |只看该作者

回复：绩效考核培训PPT

肯定扣分了，笨

使用道具举报

海盗里的宝贝

0 主题	4 听众	25 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-11-13
最后登录: 2008-11-14
积分: 25
精华: 0
主题: 0
帖子: 43

6楼

发表于 2008-11-14 16:22:00 |只看该作者

回复：绩效考核培训PPT

扣分倒是不怕就怕下了没用啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

海盗里的宝贝

0 主题	4 听众	25 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-11-13
最后登录: 2008-11-14
积分: 25
精华: 0
主题: 0
帖子: 43

7楼

发表于 2008-11-14 16:23:00 |只看该作者

回复：绩效考核培训PPT

晕居然下不了

使用道具举报

海盗里的宝贝

0 主题	4 听众	25 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-11-13
最后登录: 2008-11-14
积分: 25
精华: 0
主题: 0
帖子: 43

8楼

发表于 2008-11-14 16:24:00 |只看该作者

回复：绩效考核培训PPT

终于下下来了很好呀就是内容不是很充实呀

使用道具举报

惠普何金水

0 主题	4 听众	24 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-11-25
最后登录: 2008-12-3
积分: 24
精华: 0
主题: 0
帖子: 19

9楼

发表于 2008-11-25 22:25:00 |只看该作者

回复: 绩效考核培训PPT

谢了，很有用的资料

本帖子中包含更多资源

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？注册

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

梅湾

1 主题	4 听众	169 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 8 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2006-10-28
最后登录: 2015-2-1
积分: 169
精华: 0
主题: 1
帖子: 23

10楼

发表于 2012-1-12 11:03:29 |只看该作者

绩效考核培训的主要内容：
1、为什么要做绩效考核
2、考核的原则是什么
3、由谁来考核谁
4、考什么
5、怎么考
6、何时进行绩效考核
7、如何应用绩效考核的结果
8、如何保障绩效考核顺利实施
9、人力资源部在绩效考核中担任什么角色

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 / 2 页下一页

返回列表