减薪裁员潮涌动

林帆

[size=4][font=楷体_GB2312]美国金融海啸，中国似乎真的没法“在彼岸”。受到世界经济降温，企业出口受阻、油价高企等多种因素影响下，中国房地产、汽车、航空、石化、电力、印刷以及金融等十多个行业进入寒冬。为了迎接这场即将到来的“战争”，中石油、万科、南方航空等行业巨头纷纷降薪裁员，储弹备战。
  统计显示，受全球经济衰退影响，我国实施减薪的上市公司有268家。2008年已经披露的公司中报显示，与去年同期相比，有268家上市公司现金流量表中的“支付给职工及为职工支付的现金”同比出现负增长，占上市公司的 16.57%。其中，“降薪榜”排名前十位的公司，降幅都在70%以上。
  另据德意志银行在最新的研究报告中称，作为中国最大的出口地区，欧洲经济下滑将给中国带来继美国之后的第二波打击，明年中国的电子、纺织和服装等面临更大的打击。[/font][/size]
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[/size][b][u][size=4][color=#ff0000]券商：[/color][/size][/u][/b][url=http://www.eeo.com.cn/finance/funds/2008/10/15/116328.html][b][size=4][color=#ff0000]裁员降薪，“备战”金融大浩劫[/color][/size][/b][/url]
[size=4]金融危机快速蔓延让中资券商们最先感觉到寒意。IPO市场不景气直接影响券商利润，截至目前共有34家公司的IPO方案经发审委审议通过但尚未发行，此外还有300余家公司在排队等候过会。截至10月13日，券商行业来自中国大陆的IPO和再融资的佣金收入分别为26.75亿元和11.92亿元，同比下降60.9%和68.8%。
[b]中金公司：裁员1/6[/b]
由于中金公司的股权融资项目远多于债券融资，受市场导向影响，佣金收入为6亿元，同比下降36.4%。目前，中金公司已开始裁员，首先从投行部入手，预计裁员比例达六分之一。
[b]中信证券：降薪幅度达20%[/b] 中信证券在股权融资和债券融资方面均有较大的市场份额，因此受市场波动和政策导向的影响较小。数据显示，佣金收入合计8.59亿元，同比下降15.7%。中信证券则计划采取“不裁员只降薪”的方式，薪水降低幅度最高可达20%。[/size]
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[b][u][size=4][color=#ff0000]能源：石油企业裁员不断[/color][/size][/u][/b]
[url=http://www.eeo.com.cn/eobserve/yanyu1000/2008/10/15/116330.html][size=4][color=#000000][b]中石油裁员8万，中石化不间断裁员[/b][/color][/size][/url]
[size=4]网络版专稿 记者 严钰在原油价格左右着全球股市的今天，石化双雄的一举一动无不牵动着亿万股民的心。前不久，中石油曾宣称将裁员8万的决议开始陆续执行，而中石化的裁员在10年前就从未间断。[/size]
[size=4]中石油裁员启动，北京达1万
[/size][size=4]中石油高层在8月28日发布半年报时曾明确表示，为降低快速攀升的人工成本，计划在未来3年内削减5％的员工总量，裁员总数可能超过8万人。此外，中石油集团还将在今年有效压减招待费、差旅费和办公费等费用10%以上。
[/size][size=4]中石化：裁员从未间断
早在1998年，中石化就开始实施改革。当时中石化集团有123万名员工，而位列全球500强的6大国际石油巨头的总人员数相加也才100万。中石化的人均总资产、人均销售收入分别约为这些外国公司平均值的1/20和1/26，人均净利润则是它们的1/200。此时公司已经认识到了减员增效的迫切需要，大规模裁员拉开序幕。[/size]
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[table=98%][tr][td][url=http://www.eeo.com.cn/eobserve/yanyu1000/2008/10/15/116332.html][b][size=4][color=#ff0000]电力:煤价攀升电企降薪两三成[/color][/size][/b][/url][/td][/tr][tr][td][size=4]垄断行业电力企业高薪水的问题，长期受到诟病。今年以来，迫于成本上升的经营压力，部分电力企业开始降薪。电监会官员透露，五大电力集团上半年利润总额同比下滑超过了100%，针对经营亏损的现状，国电集团领导带头降薪30%。
[b]豫能控股:支付现金同比减九成[/b]
假如豫能控股在今年上半年没有大幅度裁员，其2007年年报批露的员工人数为1159人，以此基数计算，员工半年平均工资只有1216元，平均每月才200多元。
[b]上海电力：降薪源于煤价电价不联动[/b]
上海电力今年中报显示，上海电力上半年支付给职工现金3.88亿元，低于去年同期的4.17亿元。[/size]
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[table=98%][tr][td][url=http://www.eeo.com.cn/eobserve/yanyu1000/2008/10/15/116331.html][b][size=4][color=#ff0000]IT刮裁员风[/color][/size][/b][/url][/td][/tr][tr][td][size=4][b]网络版专稿 记者 严钰[/b] 以美国为首的全球金融业忽如多米诺骨牌接连倒塌，世界经济危机迅速漫延，很快殃及到IT业。全球已有43%的企业计划削减08年下半年的IT开支，金融领域则有49%的IT部门计划削减预算。经济不景气，企业营收增幅下降，甚至濒临亏损、破产的边缘，金融风暴引发全球经济衰弱已大面积致使IT行业出现收益下降、减薪、裁员等现象。
[b]鸿海：5万到7万内地员工面临失业[/b] 鸿海是全球最大的电子产品代工企业，在内地雇员达50万之巨。按裁员10%-15%计算，将有5万到7万内地员工面临失业的危险。鸿海集团董事长郭台铭表示，如果全球经济进一步恶化，鸿海集团可能会在2008年年底前裁员10%-15%.[/size][/td][/tr][/table][size=4][/size]
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[table][tr][td][b][url=http://www.eeo.com.cn/eobserve/yanyu1000/2008/10/15/116333.html][size=4][color=#ff0000]楼市不振 房产业大减薪79%[/color][/size][/url][/b][/td][/tr][tr][td][size=4][b]网络版专稿 记者 张婷[/b] 房地产作为今年持续低迷的行业，利润下滑和资金紧张令员工待遇也受到很大影响，市场一直在传言万科员工薪水在下降，国内上市公司中今年降薪幅度最大的是宜华地产，其降薪幅度由去年的16.4%升至今年的79%。种种迹象表明，国内房地产企业进入了一个人力资源的调整期。今年中报显示，77家地产上市公司中，有16家下调了“支付给职工以及为职工支付的现金”。
[b]海泰发展：‘一保一控’下的自然反应[/b]
海泰发展董秘办工作人员表示，其上半年的业绩是上涨的，但是由于没有达到预期的目标，所以公司采取降工资的方式刺激一下职工，如果大家下半年努力能达到全年的目标，奖金会一并发回来的，如果达不到目标工资就真的降了。鸿海：5万到7万内地员工面临失业[/size]
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[table=98%][tr][td][b][url=http://www.eeo.com.cn/eobserve/yanyu1000/2008/10/15/116334.html][size=4][color=#ff0000]油价高企航空业首当其冲[/color][/size][/url][/b][/td][/tr][tr][td][size=4]国内航空公司在高油价的打击下今年上半年就进入了冬天，为应对航油上涨带来的成本压力，南方航空计划通过压缩运营成本13亿元，南方航空表示，从下半年开始，基层以上全体管理人员每月减薪10%。西南地区某航空公司市场部的负责人8月1日去银行查自己的工资卡，发现减薪幅度大多在5%-10%之间。而国内另一个航空公司内部人士表示，他们公司员工当前每月薪水减少了1000元，降幅超过10%，他表示，除南航外，海南航空薪水也下降了10%。
[b]南航:高企航油压力下减薪10%[/b]
今年7月，中国南方航空公司高调对外宣布，公司正在通过积极的增收节支计划，预计压缩运营成本13亿元人民币，以应对价格不断高企的航油带来的成本压力。据南航方面透露，此次增收节支的计划主要包含两个方面，一方面是压缩基建技改投资8个亿，另一方面还将通过各种途径压缩成本费用5个亿，为达成这一目标，南航基层以上全体管理人员从今年下半年开始每月减薪10%。
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zjh85516

美国一个次贷危机，引发了全球的经济大萧条。97年那场金融危机，我当时很小，只是觉得那是个很熟悉的词语，但是脑海中没有任何概念。现在才知道一场可怕的金融危机，远比制造一次规模战争要可怕的多，因为他是无形的杀手，在无形中吞噬，在黑暗中消失，留下的是一片废墟的战场。

林帆

这种影响是潜移默化的，在不知不觉中，我们的生活会发生翻天覆地的变化。我们，是这场历史的见证者。我觉得我们应该将我们所见的所想的记录下来，用来回忆。