- 最后登录
- 2012-12-23
- 注册时间
- 2004-9-8
- 威望
- 0
- 金钱
- 504
- 贡献
- 57
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 561
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 212
- 主题
- 2
- 精华
- 0
- 好友
- 0
签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到 - 注册时间
- 2004-9-8
- 最后登录
- 2012-12-23
- 积分
- 561
- 精华
- 0
- 主题
- 2
- 帖子
- 212
|
我选1、4、5。. a! q3 J v7 r! u! w5 j; t
选1的原因:薪酬对一个靠工作为生的人员来说,是一个绝对不能回避的话题。, O% E7 N" z( z. o1 d
选4的原因:根据马斯理念,洛当员工到达一定的层次时,对薪酬以外的要求就会越来越高,所以我一直认为一个企业的环境是非常重要的,有的员工并不是因为薪酬原因走的,而是因为工作环境原因离开的,而工作环境原因更多的是同事之间的相处、部门的工作氛围等这些因素引起的。
6 D5 ]" p7 _8 K( ^0 G选5的原因:良好的培训是提升一个人工作价值的必要条件,我们只有通过不断的培训才能提升我们的价值,我们才能在职业生涯的道路上走的更远更深。 |
|