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楼主: deepz
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2009人力资源管理十大预言

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发表于 2008-10-20 15:17:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

看一下,最后几个预言
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发表于 2008-10-20 15:18:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

:O :O :O :O
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发表于 2008-10-20 15:18:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

第九條和第十條不敢溝通,不知道版主是哪個地區的,感覺只要HR真正為企業和員工著想,招到自己的立足點并堅持以恒,和其他部門的人員是沒什么分別的,同樣會得到各方面人員的認可。當然不可能是百分百,但又有哪個部門的哪個誰能得到各方百分百的認可呢~~
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发表于 2008-10-20 15:24:00 |只看该作者

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发表于 2008-10-20 15:28:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

是呀,是有一定道理,防患于未然么,先了解了!
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发表于 2008-10-20 15:32:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

分析得很有道理
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发表于 2008-10-20 15:35:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

想知道后面的:)
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发表于 2008-10-20 15:38:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

有一定道理
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发表于 2008-10-20 15:39:00 |只看该作者

回复 1F deepz 的帖子

想看第七至第十条
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发表于 2008-10-20 15:48:00 |只看该作者

回复: 2009人力资源管理十大预言

恩,看一下,参考
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