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楼主: deepz
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2009人力资源管理十大预言

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发表于 2008-11-18 16:57:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

谢谢楼主分享
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发表于 2008-11-18 23:20:00 |只看该作者

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发表于 2008-11-21 13:13:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

想知道后面几条
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发表于 2008-11-23 15:00:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

还是不错的。第一要收缩招聘的计划‘第二要加大考核的力度;第三劳资纠纷要被关注,第四;加薪和年终奖成为奢望。。。
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发表于 2008-11-24 18:49:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

有道理,就我看基层员工招聘难很难逆转。
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发表于 2008-11-26 16:28:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

顶!确实有道理!
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发表于 2008-11-27 10:47:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

有道理,学习了
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发表于 2008-11-28 01:04:00 |只看该作者

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发表于 2008-11-28 09:26:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

看一下,真的吗? ( |: k+ Z+ W# M) B1 H) f! v9 ~
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发表于 2008-11-28 09:32:00 |只看该作者

回复:2009人力资源管理十大预言

顶下,学习中
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