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华夏人才网[url=http://www.job234.net/]www.job234.net[/url]整理$ P+ Z! t, y1 N3 N, U- P7 p
+ \/ Z9 l( a3 D- H: }
汪延,很低调,面对媒体的疯狂追问,他都是一律避之。作为新浪第四任CEO,汪延说自己只希望成为一名职业的经理人。他的彬
4 A- a; I1 \8 F. J8 D$ l彬有礼和浓厚的知识分子气质,为他的职业人生中赢取了更多的眼球,他身上的光环在这个知识的时代,丝毫不压于任何一个明2 j6 N6 |8 w( V0 T9 Y) L
星。
; Y9 L) ]* R# S/ K7 E 汪延是和新浪一起成长起来的,他们一起经历了太多的风风雨雨,人事变动、互联网寒冬、财务危机,能走到今天实属不易
0 k4 f, T9 D$ x。在对互联网的激情背后,现在的汪延显得更加理性和务实。
: L; b+ N& m7 v. e7 S) ~ 汪延在新浪永远极度地忙碌。他从来不是那种被全面认同的人,但他在目前的新浪无可替代。汪延说:“这是我毕业以后第
7 G9 ?% F8 Z1 |0 }$ ?/ c4 E, m1 T一份工作,到今天为止,我所有的工作经验都是在新浪里学到的,我喜欢新浪,当然目前新浪也需要我。”
Y' \& J1 K% C" u$ | 当谈及新浪下一步发展策略时,“我们要对新浪品牌进行再造。”汪延说这句话用了一种波澜不惊的语气,叙述了新浪作为
, I1 w/ w4 t+ f& o) y( v* G1 l一个品牌的未来。这时的汪延,赫然彰显着坚定的实干家与革新者的气质。+ o M9 Y- x+ v* K R
选择职业的生涯5 Z* w5 d( Q d! i' ?7 Q5 l
由于企业的历史和文化不同,中国三家在纳斯达克上市的互联网公司股权结构不尽相同。搜狐CEO张朝阳拥有搜狐将近30%的. G' ~5 c# H3 v- n
股份,网易首席架构官丁磊持有网易40%左右的股份,惟有汪延在新浪的股份几乎是零。这是汪延自己的选择,他说,他爱新浪,
' s; B1 ~5 k% @" Z& A同时他希望自己是一名很职业的经理人,他要做的是如何把新浪做到最好,而不是去占有新浪的多少股份。
9 T- j& T+ j5 C5 X3 y: ~: Q3 S 外界一直在质疑新浪的这种股权结构,会不会降低管理层对于公司的忠诚和热情。但汪延认为,从新浪诞生的第一天起,投
+ O; g2 n- F7 ?0 k" p资人和经营者就是全然分开的,属于监管与被监管的两种不同身份。“两权分离”可能会在一家公司创业初期,显现出某种类似( @. k- A) q6 ^' w8 V. b% ~) \& a
效率低下的弊端,但就长远而言,“两权分离”是势所必然,不以人的[url=http://www.hr36.cn/]www.hr36.cn[/url]意志为转移。. d7 e! y6 Z; ]+ J$ T. O, _
“包括我在内的新浪高管都是职业经理人。新浪是我大学毕业后的第一份工作,我对新浪一往情深,但感情归感情,千万不1 }; W% d# |0 m/ r& y
要搞混淆;如果因此认为你和新浪有产权上的勾联,那可就大错特错了。在新浪,我没有任何股份,只有数目不多的期权。新浪
" I7 \- X0 S, V7 f" t" M- v不属于我,我不是它的所有者,它也不属于某一个人,新浪属于大家。”汪延很坦诚地说道。) H: a9 [2 p* {+ w; |' l
如果汪延不能在赢利之后引领新浪再攀新高,甚至反而导致业绩严重下跌,那董事会肯定会毫不犹豫地撤掉他这个CEO。“业3 s. c' F9 @" y
绩数字说明一切、决定一切,我相信我不会只是一个过渡性的CEO,我会认认真真地做下去。”在汪延看来,企业的变革创新,成 [4 \+ L; K8 o0 J Q5 O; ?* {6 F
长壮大,都迫使职业经理人具有很强的执行力。2 I3 E9 q. s; b
“我在新浪工作了8年,回想起来,最难忘的是回国创业的那几年。那时只有单纯的创业冲动和激情。”汪延说起这番话时,
0 S6 R, v4 K4 l0 i0 I! I6 |表情极具感染力。从大学毕业生到企业掌舵人,汪延的个人身份发生了很大的改变;而他对新浪的那份感情也有了一些微妙的变
- E, K, A! j3 L( x; r1 L化,从当初的意气风发到现在的宠辱不惊,多了一些成熟和投入。
& A4 k& s8 ?# W$ m" f7 X+ Y, G “我是拿新浪等同生命的重量来做的,”汪延说,“其实我对新浪的感情就像看着自己的孩子长大一样,或者说是一个人与7 M6 `# f1 e2 ~& l1 D
结婚多年的太太一样,那种相濡以沫是一种潜移默化、长期积累的感情。外人很容易看得到,但很难体会得到,因为每个人的感+ \( ^* i2 m( p) `
觉是不一样的。”汪延谈起新浪来,脸上总是带着笑容,心中的欢悦之情溢于言表。
5 N9 J" x1 Q- @ [1 S6 s 对互联网一见钟情
' d$ i2 E! {5 |1 a; z2 R+ q 从小到大,身为著名科学家汪德昭的孙子,汪延的生活环境都非常好,他甚至自认为,小时候他不仅生长在蜜罐里,而且还 b6 A- v4 [% c# O
被放在一个温室里。因为父母是驻法外交官,汪延高二时就到了法国念书,在巴黎上大学时学的是法律。
" c6 ~, s( o9 H 1991年,汪延回国过暑假,偶然间认识了那个被戏称为“笨蛋Win”的“北大Win”的作者王志东,于是汪延就开始在欧洲帮* R2 v b2 l0 j) \" ?& |8 Z* o
王志东卖“笨蛋Win”,以及后来的中文之星。当时的汪延只觉得中文之星在欧洲卖得非常不错,却没想到这也就铸定了将来的命5 N5 L9 [. ^5 j
运。
6 H- I& ^8 o! V( G4 \1 _% D 在法国时,有一次汪延和隔着大洋的美国同学通过电子邮件联系,这是他第一次触网。当感受到互联网那神奇的速度和奇妙3 _9 Q a! Z) t! o, B. H
的功能时,他激动得又叫、又跳、又笑。他敏感地意识到,互联网将要颠覆人类的通讯方式,把人类带入一个崭新的世界。' v* x1 w) _7 T- r
这位未来的法学家竟“不守法”了,他想立即结束学业,回国创办中国人自己的网站。后来,在父母及爷爷奶奶的劝说下,6 `' y4 n* ]4 P( l7 i- L# ~
他总算又忍了几年,直到拿到法学学士文凭,才投向他所钟情的互联网。- l$ v9 k# G0 z, F1 f6 r# `6 P
1995年暑假,汪延回到国内准备创业。一开始汪延想做光盘杂志,后来觉得网站应该能成为中国企业对外的一个窗口,决定. v9 Y/ ]2 P" M
从事帮企业建网站的买卖。于是他找到了旧相识——王志东谈合作,没想到一拍即合,汪延便进入四通利方公司,即新浪的前身
. F: b1 g- a8 H。而在2001年,王志东离开新浪后,汪延也顺理成章成为新浪总裁。
/ Z+ j; t. `. m5 Q" B 第四任CEO的熊熊烈火
7 J: K* L) h2 p$ D2 n# ~# t 2003年5月12日,新浪宣布总裁汪延兼任该公司CEO。这是新浪在成立4年内所更换的第四个CEO。
- Z# s- T3 O8 k6 k0 _- \ “老黄牛”——汪延在新浪的雅号——果然不负众望。他接任后的第一季度公司净收入较上季度增长23%,达到3190万美元;3 C9 H; v0 \$ M% w* P+ W% X
去年三季度刚公布的财务报表显示,公司净收入已达5250万美元。同时,他在短短一年内,完成了3次大收购:2003年12月9日收
/ ~$ C2 Y2 n" F a0 w9 J1 H0 k购在线旅行服务公司,2004年2月27日收购移动增值服务提供商Crillion,7月6日,又收购了UC即时通讯技术平台。有人因此称他
5 K/ K% g1 G0 u0 A; a( o为“浪尖上的舞者”,他则希望自己“永远做最新的浪”。
0 b/ o: V8 r7 b" _' A( r0 c4 K 在汪延的职业生涯中,常常充满一些不安定的因素,而这些不安定的因素,很多却来自于汪延本身,来自于他作为一名职业6 |, e$ e. d( \$ y$ |9 v0 n; Q
经理人的敬业精神。“如果一个职业经理人没有创造力、开拓力,不进行观念革命、思维突破,是很难打开工作局面的。”汪延0 b: z, C1 o5 A& ~3 d C$ i; s
说,不断寻找新的挑战,就是要注重观察外部形势的发展变化,并不断根据企业的实际情况进行调整创新,以适应市场竞争的需
: \) I5 M. m. ?1 _要,市场竞争不再是单一的产品竞争,而是人才实力的综合较量的竞争,只有这样才能跟上时代前进的步伐。
3 Y- Q5 `6 X% g; _5 s- E 目前,中国8700万网民正遭受着弹出式网络广告的“迫害”。这种广告浪费网民时间不说,还经常会造成上网用户死机,部
9 [" ?0 n8 G+ o7 z ?分有经验的网民则四处下载有关的广告屏蔽软件。但广告主对弹出式网络广告情有独钟。汪延承认,弹出式网络广告严重伤害了
, b# X0 g% V t+ B4 Q4 X) j) Y( Z网民的上网体验,但网站出于生存考虑,很难拒绝广告主的要求。
) `. O3 N( w |+ z1 \6 m 对此,作为新浪的首席执[url=http://www.hr36.com.cn/]www.hr36.com.cn[/url]行官,汪延慎重宣布,“给新浪一年时间,我们争取解决弹出式网络广告2 b: g9 u& u1 g# V; P
对网民的骚扰。”这是中国所有大型网站中,头一次有高层就弹出式网络广告的未来作出表态。“这不是技术问题,而是钱的问, H7 t2 ^" q6 `. ?0 _
题。”汪延说,“只要新浪能继续目前良好的增长势头,用一年时间,新浪愿意拒绝弹出式网络广告给网站带来的巨大金钱诱惑
9 u& l! U" O; m G8 O) U。”
; O6 P. ~# P8 R& n, U0 G 新浪的品牌再造
* X5 n5 b& M0 o: [ 2003年底,新浪召集来自北京、上海、广州、深圳、长沙等地的众多媒体,隆重发布了其新的品牌宣言“一切由你开始”。
% j9 B' [" n* A2 N# U* s' O为什么要进行这样大规模的品牌再造工程呢?汪延说:在全球品牌国际化的竞争时代,品牌早已成为一种新的国际语言进入千家
/ G5 F9 g2 Y3 T% k万户,如何让品牌长久地充满活力、保持年轻是许多国际化企业长期面临的战略管理课题。而面对全球网络业的发展及挑战,新0 i! o! @" Y, t4 A5 T
浪的目标是将自己打造成为中国的著名国际化品牌。所以,品牌再造是国际化品牌竞争的必然。' G4 Z( p4 K5 `5 ^, @
新浪新宣言“一切由你开始”,可以说是迎来新浪品牌管理历史的新篇章,也是[url=http://fj.job234.net/]http://fj.job234.net[/url]汪延寻找的又一新的
n% l/ T' A, [$ ~* g4 E挑战。围绕着“一切由你开始”企业宣言的推出,新浪更将给业界带来全新的ICP商业模式,即互动商业平台。同时围绕新的商业
1 g. N- A ] b( c6 J+ c: {: q7 |模式,新浪还提出了6P的策略,即新浪将以更加人性化的管理(Personality),提倡共同参与(Participation),最大限度地实施
; S9 K( |" D: L" F8 S6 b# W合作伙伴(Partnership)关系;通过不断提供用户个性化的服务(Personalization),不断追求效益最大化(Performance);成为互6 r9 M% W( A' R$ f' L7 c3 `9 b3 Y
联网及相关产业的行业先锋(Pilot)。2 f+ P4 e* M0 N% ^( T8 Q
最大的财富是享受生活
! ]8 r/ s- ]' P2 r) g/ l# ^. ]1 r 汪延曾在法国待了6年,他了解法国人懂得在生活、工作的同时调剂自己,放松心情,这种生活态度也对他产生了很大影响。2 T9 j1 o3 } o0 w
这个与中国互联网共生的男人,在网络的最前沿打拼了8年,尽管忙得脚不沾地,却仍然喜欢忙里偷闲,享受生活。“在不多/ M) N7 Q8 E x0 j% |$ Q
的业余时间里,为缓解一下工作的压力,我会驾车带着太太和一双年幼的儿女到郊外呼吸新鲜空气。”谈起他的太太和儿女,汪0 ^5 o; \$ g9 a6 e& V: g
延满脸充满了微笑。; z: o, t( w' N4 U4 ~$ T' n8 `
2003年非典期间,汪延作为发起人之一,在北京八达岭长城上举行了“让中国精神高高飘扬——放风筝抗非典”活动,并为 y0 o$ z* S/ t4 ~4 x& U
活动志愿者擂鼓助威,“这不仅抵御了非典病毒,又锻炼了身体。”7 C4 ]# h. |" r
现在的汪延依然很忙,可他还是常常去探望97岁高龄的奶奶。汪延自然是奶奶的骄傲,一提到汪延,奶奶的眼睛就会放光,2 V+ E0 c9 i1 v, } z E; o5 v
可是她很少当众赞扬汪延。她夸得最多的是她的孙媳妇小芳,老说小芳如何悉心地照顾自己,比如屋里的扶手就是孙媳怕她跌跤
6 \2 b" E$ C! N5 y! p5 F3 p而特意装上的。汪延事业有成,应该说一部分功劳也得归功于他有一位真诚待人、善良聪慧的夫人。 |
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