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从喝酒看KPI的设置(原创)

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发表于 2008-10-18 10:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=center][font=黑体][size=14pt]从喝酒看KPI的设置[/size][/font][/align] , n: M! `; L5 I- Z9 t0 n+ ^1 I[font=黑体][size=14pt] 引:前段时间和几个兄弟一起喝酒,酒到中旬,突然有位兄弟的女朋友向我发问:“你们公司是怎么设定考核指标的啊?特别是员工个人的考核指标”。我答:“啊,同行啊呵呵,你也是做HR的?”她答:“恩是的,我现在正为员工个人的考核指标的设定发愁那,特别是关键绩效指标的设置(KPI)”。正在这时,有位兄弟“安排酒”(我们当地喝酒的一种常见方式,江苏徐州的朋友也许很清楚呵呵,也叫“卖酒”,具体点就是:一人站起来,说一些酒前说辞,然后进行一圈,具体规则是:比如卖酒的人喝一杯,在座的每人都要喝,只是每人喝的量都不超过卖酒人喝的量,卖酒的人也可以喝2杯卖一杯,适卖酒人酒量而定。其实卖酒的人占便宜,但是卖酒的本人也要有酒量,不能喝,还抢着卖酒,必然会导致:自己喝完了,别人还没有喝,自己“倒了”·····)。我给那位卖酒的兄弟说:“你先别忙进行,你就端着酒杯站着,我以你为例子给这位妹妹介绍下,怎么设置KPI,谢谢”。[/size][/font] ( H# U$ ~$ l4 m- V! b% G5 H[font=黑体][size=14pt] 我对那位妹妹说:“他在卖酒你看见了吗?到底怎么样设置KPI就以他为例,我给你简单介绍下。”[/size][/font] ; j! q1 n% l/ S4 b& d[font=黑体][size=14pt] 首先,他喝酒是要花钱的,而各种酒的价钱又不一样,怎么样花少钱喝到好酒,就是要思考的问题,最终目的是减少咱们今天喝酒的预算,而又不失酒意。这个问题相当重要,比如咱们在酒上的预算是150元,那只能喝“口子窖”(5年陈酿)这个档次的,而且只能是一瓶。在座的一共有8个男人,酒量都可以,显然一斤酒满足不了,所以你要考虑其他便宜点的酒,还要在数量和质量上满足每个人的需要。[/size][/font] ) i+ x! |* D- X[font=黑体][size=14pt] 其次,他站起来卖酒必须让在座的各位满意,说白了得让他先喝,既然是他主动站起来卖酒,喝的量必须要让在座的各位都满意(其实卖酒的人占便宜),不满意不行,因为大家不满意,卖酒的人就进行不下去。进行不下去,就显的卖酒人很“难看”,而且也使得酒场气氛很尴尬,违背了以“和谐氛围宽松环境”为原则的“办公环境”。[/size][/font]" `8 [3 N9 [8 d' N [font=黑体][size=14pt] 第三,前面说过了,卖酒的人一般都是比较能喝的,不能喝还卖酒那是自找苦吃。在这里就牵扯到“内部管理”的问题,说白了就卖酒本人的问题,就是要看他的实力,看他的内力,看他在喝酒上的核心竞争力,这一点也很重要。[/size][/font]# m$ ?1 a4 M7 G) d [font=黑体][size=14pt] 第四,既然卖酒是占便宜的,而且在我们当地是一种非常常见的喝酒方式(我们当地只要喝酒,基本上在座的每个人都卖酒一次,从第一个进行到最后一个,时间也差不多了,每个人的酒意也显现出来了),这也就使每个喝酒的人都希望卖酒,自己的酒量不行就要练,为了就是有朝一日能在酒场上风光一把。这就是一个酒家不断学习与进步的问题,而且,随着每个人酒量的增加,卖酒的量也就上去了(前段时间听说,在我们当地喝啤酒用比洗脸盆小点盆卖酒,自己一次喝一盆,在座的各位每人喝半盆,佩服!)你要是不学习,不进步,不锻炼自己的酒量,别说在座各位每人卖酒一次了,就是人家一个人卖酒,你就不行了,更不要提自己卖酒了!所以一个酒家要不断的学习和进步,凸现自己在酒量上的核心竞争力。[/size][/font] 2 F, l8 e) I$ `. ~3 _[font=黑体][size=14pt] 最后,我给妹妹说:“我只是大概介绍了下设置KPI的重点,具体指标的设置、权重的衡量、推行的准备、过程的监控、后面的总结、结果的运用等等因素和流程非常繁琐,需要深刻分析酒场情况,在座酒家的素质、卖酒人的酒量、发展空间、个人成长等等情况来具体分析,不是一朝一日就可以卖酒的。到底能不能成为卖酒的人,还要看个人的天赋,从小就病弱,整日药不离口,最好不要努力成为酒家了,现在的很多民营酒家就是个例子,为什么民营酒家到现在还卖不成酒?要是容易的话,很多民营酒家早就卖酒去了,还用的着天天羡慕一些500强的酒家。在也是导致不会卖酒的人也希望早日卖酒,在酒场上风光一把的原因吧~”[/size][/font] : O" | Z0 U9 c; W% R& w3 {[font=黑体][size=14pt] 由于本人是初出茅庐(做HR两年),在这里只当抛砖引玉,共各位在工作之余消遣消遣,恳请各位老师前来指教~小弟感激不尽~~~QQ:147924328,相濡以沫[/size][/font] + L9 l( l" ]* Y: D/ [) G[font=黑体][size=14pt][/size][/font]

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沙发
发表于 2008-10-18 12:35:00 |只看该作者

回复: 从喝酒看KPI的设置(原创)

楼住喝酒也喝出这么多学问,不简单啊,呵呵
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lyyo    

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板凳
发表于 2008-10-19 20:40:00 |只看该作者

回复:从喝酒看KPI的设置(原创)

需要仔细学习了
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发表于 2009-2-5 14:37:00 |只看该作者

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楼主真风趣:Z
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