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一个有5年历程的人力资源总监,对应届毕业生的忠告!(转帖)

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发表于 2008-10-18 12:13:00 |只看该作者 |倒序浏览
[align=left][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]最近毕业生招聘的专场,开始在全国[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]铺开[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。 ; c' I3 _8 ]: R& m; L, j! o* L9 `[/size][/font][/color] " O/ {# a! _/ L ) y; ^6 s4 _& W# \% n1 n. p: H! Z* p M. t4 ^9 K u* O. m u0 I2 S ~) {) g [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]我很少直接去毕业生专场招人。今天广东的一个综合场,是我第一次参加的毕业生现场招聘会。 9 X, }( m1 O& y6 O- {今天我是以多重身份,参与这个招聘会的:作为公司的人力资源总监,我希望为公司招到一批合适的储备人才;作为一个职业规划研究者,我要深入一线接触准备投身社会就业大军[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]——[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]应届生的特点;作为广东省劳动学会、人力资源管理协会的理事,我想藉此了解毕业生的就业状态、以及他们的所想所思。 : u5 M, c. A5 s& R[/size][/font][/color]9 O$ u; B% S. _5 m # x1 c5 p! x) \0 G% M; @# Q# F; f% m3 e! @3 |. U1 S; P 6 m- o; l# p$ ^' x! h4 L4 j8 ? [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]到了招聘场,我感到的不是一种兴奋,而是一种压抑。这是我任职人力资源总监以来的第5年,而5年来,中国的毕业生整整翻了5倍,06年将超过360万。进场的时间还没到,售票点外已经排起了多条百米[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]人带[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。这时,我的心中不禁掠过一丝淡淡的伤感。很多年以前,我也曾经这样在茫茫人龙中,带着满怀的期待排队,每天只能排到3、5个队伍中,去投3、5份简历,而后开始了更加漫长的心里等待[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]……[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]而现在,人龙的规模远远超越我作为毕业生的那个时候。现在是更多的人可以读大学了,但我无法分清,眼前的这种景象,该是用壮观来形容,还是用悲壮来形容,无法说清,这究竟是好事还是坏事。 , W/ F6 c4 G3 w1 |" N! ^' G我做了一些统计,也思考了一些细节。 # G$ d. O7 `9 a3 `$ Z [/size][/font][/color] ' o$ ~4 f! E- O( R6 ]% F, ?9 _ K Y/ N+ R1 e + l2 r! a6 E4 x& B0 \+ P7 P/ Z 8 c6 n6 z) c6 u1 B[color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]大学生自提的薪酬水平大致如下: 5 t; M1 J* A7 R+ r* H+ r! w研究生:全部都是说[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]4000[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]元以上[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。 ( B9 B" W- Q" f; O 本科生:2000-3500元。 2 B$ U' j% g# [大专生:基本都是提2000以下。 + ]7 x+ |6 u4 Y[/size][/font][/color] w! R, H# E) S . j& b' l) a: p8 C* p( T# p j! M, A# w b% x * k2 v2 ?1 C% B( I# V) X, l[color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]其中,技术类的(如WEB开发),相对偏高,在3000-3500之间。 4 X9 |( y. Y) G/ Z4 n3 r1 b [/size][/font][/color] 5 L$ S- k: o9 B) R) S/ ~. |' t5 s' L5 f9 d " v2 I: n9 e, H+ N: g5 e9 G% K. {/ T& I0 l [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]这些数据,除了研究生略有下降,其它比去年偏高(去年我是在5月份以后,才陆续通知一些人到公司面试)。一方面也许现在是刚刚开始,大家把握不到竞争线的准绳,另一方面,我希望是因为就业市场在转暖(但是看不到这种迹象)。 1 v) `) X7 s5 l [/size][/font][/color]2 k( |4 v5 e( Z! u2 f( O 5 ~; A5 I1 G+ ^. [5 c 7 E4 y B4 B+ y5 O. \$ L# F# J8 ^ 8 x. R3 L; @" m" W( \- ? [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]而其中,有不少细节值得一提。 , b( K: `5 i( e( u[/size][/font][/color]8 d; y3 s$ }+ Z6 D; ?* j 2 q8 p( K. T: |. z$ u. _6 B / X$ f7 ~+ q, ]* C# ]6 C / B, t6 r& S b Y+ @* S6 Z6 T6 m4 c [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]一般情况下,我接过简历的时候,不会问也不会看应聘者是来自那个学校(我从不以学校论学生)。但是当他们回答薪酬要求的时候,却的确体现了一种差别。今天主要都是来自广东学校的学生,本科线上,暨南大学、华师大、华工、华农提的要求都比较高,要求在2500元以上;而普通一点的院校,则提2500元以下;专科线上,则有一个特殊的群体,就是所谓[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]非正规院校[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt],比如什么技工类学校、民办学校。他们提的要求,全部都是在1200元以下[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]——[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]问了一轮之后,我就开始对号入座的猜他们是来自那个学校,然后对照简历,我发现几乎达到[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]问价格则知学校[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]的地步。敢情是学校给了他们一个[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]宏观指导[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]?有几个技工类的大专生,都是说800元,我问他们是不是都是同学,他们说[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]是[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]为什么你提这个数字呢?[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt],他们说:[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]因为我们老师说,我们现在的竞争力大概就是800元[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。这种对学生[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]批量生产,统一价格[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]的指导方针,令我为他们感到悲哀。老师的这一句[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]指导[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt],足以给全面摧残他们3年来的系统教育和信心,也足以毁灭这个学校[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]——[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]不可否认,他们中的不少人,的确市场上是按照这个价格去招聘的(特别是销售)。但是,学生不是纯粹的产品,每个人都是独一无二的,怎么可以做这种统一的指导呢?为什么不会有个别人更加有自信的提出1000、1500?我今天感受到的[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]好学校[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]和[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]差学校[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]的差别,最大和最根本的差别在于学生自信心的差别。我偶尔被邀去学校做讲座的时候,我经常会对学生说一句话:[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]你优秀,是因为你认为自己优秀。[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]学生的自我意想,自我心理定位,会永远的影响他一生。如果我是校长,我会发给这个认为自己的学生值800块的老师400块的工资,但是我不是给他4张纸币,我会换成400个1分的硬币,然后一个个往他脑袋上砸,直到他清醒过来,或者被硬币埋葬。因为他摧残了一批学生。 - Q7 X+ _0 W, z$ x& H& D( z Z今天的面试,我给每个人的时间,不会超过5分钟。 4 K1 h# Y7 a# |1 M; p0 y, U0 [% ^[/size][/font][/color] 4 _) I8 k& `3 r$ ~ H2 X o9 P. v ( a, s/ ?& ]: W# Q1 \9 g( \/ P# e1 t- l, I# R8 d0 ^ [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]有一个人我只和他谈了3分钟,留下他的简历,他后面的同学用一种没有希望的眼神看着他,说:[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]这么快?[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt] 0 E3 a/ ~7 L7 @7 J* Z: ^* N [/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]我说:[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]你会更快。如果你不假思索的用两句话描述你的优点,我就招你,1分钟[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。可惜他断断续续,说了一大堆[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]——[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]显然他心理的[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]谱[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt],是他彩排好的自我介绍,我[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]打乱[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]了他的部署。 5 `, o/ `, P5 ?# u8 }1 ~ [/size][/font][/color]' V* M6 }0 ?: J) V4 v* ^9 z4 G F ! C; Z/ k) G3 T% C; C. K! v, `1 M/ ]1 l8 ~: N: a: J , q* w# b. h; R [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]有一个学生,本来我觉得不错,她只用一页的简历,就表达了她的优势和特点,当我决定招她的时候,习惯的问下学期还有没课并看简历,却看不到她的学校名字,[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]为什么没写学校名?[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt],[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]因为[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]……[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]我的学校不怎么样[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]……”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。我还是问了她的学校,然后拿起笔,在她的简历中帮她写下她的母校,然后在她眼前竖起简历:[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]有没写错?[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt] + x( s+ s6 Q- D7 H0 \[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]没有。[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt] * V. z% c1 S$ D# V: i2 R$ |: s9 y[/size][/font][/color]: E- N1 }/ O% h7 _, n 5 ]% |+ ?: h7 W6 ? / W5 W# V1 v3 Q. w1 W c1 ?1 c4 h 4 K6 h: O( `- f: I [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]我今天对所有留下的简历,只是做一个动作(在认为特别适合的,打钩)。这是我唯一写字的简历,我不知道她明不明白,我是在告诉她什么。她的做法让我大打折扣。 5 ]2 D+ R) I) n3 T/ G [/size][/font][/color]8 Z/ Z4 ^9 j* d" ?0 ^' _5 p m9 Q7 @2 l9 I* d0 O ! l$ T/ d' o0 L, K; u' v( q * |$ s, k! G- g[color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]如果我是负责教育的,我有一把足够大的铁锤,我会抡起来把所有的中国学校都砸掉,因为现在不会有一个学校敢站出来说:我们学校是[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]教做人的[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”——[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]全部都是[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]教书[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]的。 , E8 ?: L2 q' G; {$ v6 \4 C R, j[/size][/font][/color] ( k* b p' w& ?* v+ C ( x, [4 v( W' V) P5 I. y3 k' B3 u ) [7 i4 H( k z) y' M: U h 6 X& G6 F7 J* K/ C2 V[color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]当然,也有些学生非常善于销售自我,比如,有个应聘网页设计的学生,因为他做的东西都是在学校的内部网,没法把作品展现给我看,他和我说:[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]我把作品放到一个叫职友集([/size][/font][/color][url=http://www.xxxx.com/][font=仿宋_GB2312][size=12pt]www.xxxx.com[/size][/font][/url][font=仿宋_GB2312][size=12pt])上,你可以看。[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]还有一个应聘文案助理的,也是将她的文章传到自己的BLOG上。晚上我回去打开他们的主页,觉得他们放在网上的内容很充实,比如应聘文案助理的学生,上面有很多她的随笔作品,我看到她不错的写作思路和思维水平,我决定明天通知这两个人上班。他们都是来自那些被人看成[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]差学校[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的学生,但是,他们善于利用多种途径,来表达他们的优势。比如善于利用[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]职友集[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、BLOG这种新的免费工具,的确成为他们赢得我的信任的关键。 : j2 L. \9 G6 P7 ~1 L4 V8 X$ z# m[/size][/font]- r3 |1 l* Z3 s0 q* \ 5 f+ B. J1 R/ s , `/ I( ^4 A% F3 g+ o : J$ z9 i! m! b1 v* z) U) X( Y9 ^ [font=仿宋_GB2312][size=12pt]总结今天的感受,我认为: 9 b' `, |& W! Z7 [ [/size][/font]$ s7 U& _2 u( A+ [' g6 O2 l 5 U d1 K8 j4 W, f& N' v* x 6 ^$ O& k6 |, L& f* |; y ~5 x. h' X8 }5 ` [font=仿宋_GB2312][size=12pt]未毕业,先失业,不是因为没有工作机会提供,而是就业能力结构失衡;就业难的关键,也不是因为毕业生多,教育水平下降,而是自我认知的能力模糊,就业信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失,是好事,但取而代之的不是平衡心、平常心,而是一种自卑、浮躁和茫然。 * ]3 I1 ~- x3 ^" f! J[/size][/font] $ h+ U6 L8 T8 \. z0 ]. T& I6 c8 I/ U/ X- V+ J * t9 [2 }# ~, k8 W - I6 A2 Y0 p2 r- R$ m [font=仿宋_GB2312][size=12pt]你可以认为我摆谱、摆资格,但是,作为毕业生,我相信你还是愿意听听一个5年人力资源总监、有过1万人次面试经历的人力资源工作者,对你的如下[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]不满[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]: * d D) K+ O1 M [/size][/font]2 @& y9 M" T6 ]% B/ f , M4 _/ ?" |( p2 {0 m! P5 \" a! ]5 c& ?& ~, l3 e ; L3 ?; m4 n% g# D[font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要递给我花里胡俏的简历,给我一点简洁(不是简单)而能突出你自己的表达[/size][/font][font=宋体][size=12pt]——[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]面对成千上万的求职者,你真的以为HR会去看你那封100个人有99个差不多的求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗? / x: H: I6 u* }' O[/size][/font]; W1 B7 t7 h8 J0 q3 h/ _ e0 s- g" `! z& f * A1 L9 d5 _4 W) J$ U* N' T* [, F2 C! k0 _' u( Z$ z/ A [font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要对我说太多的自我介绍,我不敢说3、5分钟我就准确判断了你,但是30秒之内我就定格了你的第一印象;我之所以很快结束你的面试,是因为你的后面排队的人真是太多,我也曾经作为毕业生这样苦苦的等待,我只是为了给更多的人一个和你一样平等的机会,而后我会挑选请你到我办公室复试;你认为我给你的时间太少,而流露出失望(自己是不是没被看中了?)眼神的那一刹那,你就丢失了再次获得复试的机会。我永远坚持:你的信心就是我的希望。你的岗位机会不是我给你的,而是你自己争取的。 ! G0 p; R3 P2 k% {' R[/size][/font] 4 ^6 c1 r3 U$ a$ @' @) N( }2 o3 X) K, a" V% u( v i4 K: H & M: C- E& ?1 O % o8 ]/ S+ L; J. J$ p; }/ ~3 g[font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要一副[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]只要你招我我什么都肯做[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的姿态,这样给我一种[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]卖身[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的感觉,我请你是因为你会为公司创造价值,所以不是你[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]求[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]职,而是我[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]请[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]你。这不是叫你抬到姿态,而只是希望你抬起胸膛。 . Z+ V7 ?; d/ j0 U+ M! f[/size][/font] ; Y1 q5 O2 C. g+ _2 P7 s W5 V+ U) c4 Z! O; { F0 U, P* F 9 u! F+ Q; e L. F) J$ U6 V 2 R) j! O( i' N# n[font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要对我拒绝收你的简历,报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历,不是你不行,而是不适合我的公司;我不接收你的简历,不是不给你机会;而是不想给你根本不存在的期待(如果我收了,你会等待着我通知你);不是我不给你面子,而是我不想浪费你和你父母的血汗钱[/size][/font][font=宋体][size=12pt]——[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]尽管每一份简历只有1、2元,但是我没有任何理由,去浪费属于你的1分1厘,何况你还是一个纯消费者;我是在帮你节约,让你能够将它投给属于你的机会。我从不想当我拿不了那么多简历回公司的时候,把你的希望孤伶伶的留在招聘场地里;我更不希望,当招聘会结束以后,你的简历会在冷清的场地,像其它被丢下的简历一样,雪花般漫天飞舞,任人践踏[/size][/font][font=宋体][size=12pt]——[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]我决不加入这样的行列,而宁可以拒收给你打击(你也必须开始懂得直面这样的打击),因为你熬了多少个夜晚做出来的那个简历,代表的就是你,上面写着你的价值,和你的尊严。我始终认为,任何人都可以狠狠的批判教育制度,但是绝对不可以否定你的价值,更不可以践踏你的尊严! 1 |7 C3 @3 x, r% R+ g, @: h 不要不敢说出和写下你毕业的学校,无论她是如何的差,你是从那里走出来的,因为我绝对不会要这样的人:看到他父母的时候,因为他们的背景不好而不敢认他们;或者有一天离开我的公司,去到一个更大的公司面试的时候,不好意思说我是来自一个不是500强的公司。对公司来说,你的价值和价值观,决定了一切。英雄莫问出处,如果你是一个狗熊,哪怕你从天堂走出来,也还是狗熊。 * S1 q q8 b. p [/size][/font] 5 C e* S$ K7 ?" i, b' w4 _# u+ e8 x 7 n V% h D: a& u5 q! U9 A 8 ~& r; U. o; f' f- x+ F6 b[font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要给我罗列一大堆你的学习成绩和从事的所谓实习(因为很多毕业生也曾经到我这里来兜一圈,参观一下,盖个章名曰[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]实习[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]),你只需要挑选一件特别的事情,要点式地说明过程和结果,让我知道你是怎样做事的。 9 M( x! `& H* P% n. k* W [/size][/font] : F: E3 D% q4 ^) V4 \0 D 8 m$ _9 a1 o: i2 t+ h. E % Z# t, e( H+ `$ f* m2 _9 y7 z( }% X# O) r [font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要不敢用眼睛看着我,你不敢瞧我的时候我也瞧不起你。 % b' o+ S+ W( f, B [/size][/font] ! F0 F# ]5 N5 C! H, p4 J, C# d* s2 s) W 3 \1 [6 u; I5 e T# c2 p* m Z9 E3 \. C" m4 G5 E: f4 d$ o [font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要在回答[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]你的薪酬要求[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的时候,多了那么多废话。我不想听每个人都重复着[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]因为我是毕业生,没有社会经验,所以如果公司觉得这个要求太[/size][/font][font=宋体][size=12pt]……[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]我也可以[/size][/font][font=宋体][size=12pt]……”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt],我的钱也许也是刚刚从人民银行印出来的,但是它们不会因为还没有被流通转手,而减损它的价值。其实我不在乎你说的是5000,还是1500,我在乎的是你说出一个数字的那种语气、眼神。我尊重每个人都有自估劳动力价值的权利(但公司自有它的薪酬制度,不会特殊对待你),但我喜欢干脆利落的同事,干脆利落是一种自信,是一种做事风格,也是一种做人态度。我会固执的认为:你说出这个数字前后带了多少个字符,就表示你做事有多拖泥带水;或者你的自我认识和自信是多么摇摆不定。 ' O4 H: J p; g/ j [/size][/font]* d5 a" k) Q- K/ E. N! I! w& l4 J/ q6 M 7 D6 Z9 U0 e' X: m$ P7 ~ 9 M" }& m4 x. ^4 `4 j5 B. F( g. C# H! M0 Y) S) Q3 t, Z% x [font=仿宋_GB2312][size=12pt]人生简短,价值无限,告诉人家你是独一无二的,你就是你,你成就你。[/size][/font][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] 7 Z5 E0 w9 B/ D& _[font=Calibri][/font]
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沙发
发表于 2008-10-19 11:41:00 |只看该作者

回复:一个有5年历程的人力资源总监,对应届毕业生的忠告!(转帖)

写的不错
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中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

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发表于 2008-10-19 20:41:00 |只看该作者

回复:一个有5年历程的人力资源总监,对应届毕业生的忠告!(转帖)

写的很不错  很多细节确实需要学生们注意 
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发表于 2008-10-20 08:32:00 |只看该作者

回复:一个有5年历程的人力资源总监,对应届毕业生的忠告!(转帖)

更想听听楼主总监的路程!
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发表于 2008-10-20 11:05:00 |只看该作者

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谢谢你的分享
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发表于 2008-10-20 17:37:00 |只看该作者

回复: 一个有5年历程的人力资源总监,对应届毕业生的忠告!(转帖

写得不错的地方,我们要学习,毕竟是资深的HR人士,我倒要说说我不太认同的。" T( u/ Z5 M$ o$ S / l% O L( p& X" d0 o- @& P “[size=3][font=仿宋_GB2312]不要一副[/font][size=12pt][font=宋体]“[/font][/size][/size][font=仿宋_GB2312][size=12pt]只要你招我我什么都肯做[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的姿态,这样给我一种[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]卖身[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的感觉,我请你是因为你会为公司创造价值,所以不是你[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]求[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]职,而是我[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]请[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]你。这不是叫你抬到姿态,而只是希望你抬起胸膛。” . m) L( z7 p3 s$ ]" \ 这种现象肯定不是真实的,不过是种无奈的表象罢了。记得10多年前我们刚毕业那时,揣着一副美好的蓝图,踌躇满志,信心百倍,迈入打工热潮中,还不等出校门,便把自身的价位定好了(当然是高于市场,比较理想的那种),经过碰壁的磨砺,我们无奈地在现实中找到合理的价位。所以,学子的原本都具有的“初生牛犊不怕虎”的自信与热情,只是被现实扼杀在校门内。企业用人是很现实的,你要有能创造效益的能力,哪怕是短期的效益。其实很多企业是不愿去培养人的,一来是成本,二来是培训的风险,尤其是那些中校小企业。现在的应届生的就业尤为激烈,从残酷的现实中,他们看到压力,或许低调做人是他们新辟找工的方式。所以,作为我们做HR的,就别在乎他们的入社会的姿态了,很多是不真实的。想想车间那么多本科学历的普工,是他们没能力吗?未必,更多的是无奈。[/size][/font] 0 {' B# A0 m4 c p) h$ ?+ _& b4 S[font=仿宋_GB2312][size=3] 对于应届生,我不会过多关注的在校成绩什么的,而是他们身上的潜能,和与企业文化融合的基础,仅只而已。[/size][/font]
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发表于 2008-10-20 17:57:00 |只看该作者

回复:一个有5年历程的人力资源总监,对应届毕业生的忠告!(转帖)

这句话让我很感动,有热泪盈眶的冲动:) t- i+ `, |( I1 L3 y7 T 1 A8 {6 w& J- @- [不要对我拒绝收你的简历,报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历,不是你不行,而是不适合我的公司;我不接收你的简历,不是不给你机会;而是不想给你根本不存在的期待(如果我收了,你会等待着我通知你);不是我不给你面子,而是我不想浪费你和你父母的血汗钱——尽管每一份简历只有1、2元,但是我没有任何理由,去浪费属于你的1分1厘,何况你还是一个纯消费者;我是在帮你节约,让你能够将它投给属于你的机会。我从不想当我拿不了那么多简历回公司的时候,把你的希望孤伶伶的留在招聘场地里;我更不希望,当招聘会结束以后,你的简历会在冷清的场地,像其它被丢下的简历一样,雪花般漫天飞舞,任人践踏——我决不加入这样的行列,而宁可以拒收给你打击(你也必须开始懂得直面这样的打击),因为你熬了多少个夜晚做出来的那个简历,代表的就是你,上面写着你的价值,和你的尊严。我始终认为,任何人都可以狠狠的批判教育制度,但是绝对不可以否定你的价值,更不可以践踏你的尊严! ! [ S- n5 o! }( v不要不敢说出和写下你毕业的学校,无论她是如何的差,你是从那里走出来的,因为我绝对不会要这样的人:看到他父母的时候,因为他们的背景不好而不敢认他们;或者有一天离开我的公司,去到一个更大的公司面试的时候,不好意思说我是来自一个不是500强的公司。对公司来说,你的价值和价值观,决定了一切。英雄莫问出处,如果你是一个狗熊,哪怕你从天堂走出来,也还是狗熊。
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发表于 2008-10-20 22:20:00 |只看该作者

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强调招聘事项较多呢!
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发表于 2008-10-21 11:25:00 |只看该作者

回复: 一个有5年历程的人力资源总监,对应届毕业生的忠告!(转帖

[quote] 原帖由 [b]爱喝优诺的狗[/b] 于 2008-10-20 17:57:00 发表 ) B W M1 R; h4 C这句话让我很感动,有热泪盈眶的冲动:) 4 R) d! W" n5 B; h/ o / F- j0 R- L& H# @0 u) | 不要对我拒绝收你的简历,报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历,不是你不行,而是不适合我的公司;我不接收你的简历,不是不给你机会;而是不想给你根本不存在的期待(如果我收了,你会等待着我通知你);不是我不给你面子,而是我不想浪费你和你父母的血汗钱——尽管每一份简历只有1、2元,但是我没有任何理由,去浪费属于你的1分1厘,何况你还是一个纯消费者;我 [/quote]. m- V! e8 ]% x 0 D- o. D* ~0 h( } 做HR的,定要能察颜观色,通常我们不收不符合入职条件的简历,但如果发现求职者眼神中有种紧迫而无助的渴求时,还是收了他的简历吧,算是善意的谎言吧!如1-2元的能撑起求职者对工作生活信念的话,肯定值。 , c; I0 z/ E5 n5 n1 c+ ?成长便要经历各种不同的磨砺,包括谎言。
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发表于 2008-10-21 17:41:00 |只看该作者

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一个过来人的肺腑之言,很衷恳,值得毕业生一看。
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