一个有5年历程的人力资源总监，对应届毕业生的忠告！（转帖）

美女逸蓝

[align=left][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]最近毕业生招聘的专场，开始在全国[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]铺开[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。 ! } ]2 Q5 Q! c. M; ], C1 z: b[/size][/font][/color] % w( N% W2 K0 {/ Q x3 h ) a J9 L7 B7 J H4 u/ O M 0 o. t H0 x! i; A - d, o& ^( d. L* U[color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]我很少直接去毕业生专场招人。今天广东的一个综合场，是我第一次参加的毕业生现场招聘会。 - w" o3 |4 @3 x* W% [今天我是以多重身份，参与这个招聘会的：作为公司的人力资源总监，我希望为公司招到一批合适的储备人才；作为一个职业规划研究者，我要深入一线接触准备投身社会就业大军[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]——[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]应届生的特点；作为广东省劳动学会、人力资源管理协会的理事，我想藉此了解毕业生的就业状态、以及他们的所想所思。 [/size][/font][/color] * `, _% n, |0 \( ?* P [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]到了招聘场，我感到的不是一种兴奋，而是一种压抑。这是我任职人力资源总监以来的第5年，而5年来，中国的毕业生整整翻了5倍，06年将超过360万。进场的时间还没到，售票点外已经排起了多条百米[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]人带[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。这时，我的心中不禁掠过一丝淡淡的伤感。很多年以前，我也曾经这样在茫茫人龙中，带着满怀的期待排队，每天只能排到3、5个队伍中，去投3、5份简历，而后开始了更加漫长的心里等待[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]……[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]而现在，人龙的规模远远超越我作为毕业生的那个时候。现在是更多的人可以读大学了，但我无法分清，眼前的这种景象，该是用壮观来形容，还是用悲壮来形容，无法说清，这究竟是好事还是坏事。 , C+ c$ v9 v! i% y% M我做了一些统计，也思考了一些细节。 4 C9 U+ o8 y7 k, \; ^9 s+ U[/size][/font][/color] 7 b+ \# s, m" g; a+ w m6 R6 D# \+ E# g8 @ [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]大学生自提的薪酬水平大致如下： . m2 A1 x( ?" `研究生：全部都是说[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]4000[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]元以上[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。 本科生：2000－3500元。 大专生：基本都是提2000以下。 " p7 g9 K M- H% s) Y[/size][/font][/color] , t! {& {; F- M$ [ 7 y' E9 f+ j g 6 m2 X7 p! V' R9 {+ ]4 [# Z3 m$ P [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]其中，技术类的（如WEB开发），相对偏高，在3000－3500之间。 ; @$ v \! v8 w0 k8 F( c8 Q[/size][/font][/color] 2 U$ F/ A- A/ C( K* R ( g4 W; G+ x1 d 4 u! j$ Z/ W4 d7 P6 f( f4 U[color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]这些数据，除了研究生略有下降，其它比去年偏高（去年我是在5月份以后，才陆续通知一些人到公司面试）。一方面也许现在是刚刚开始，大家把握不到竞争线的准绳，另一方面，我希望是因为就业市场在转暖（但是看不到这种迹象）。 [/size][/font][/color] - a/ C. l, ?4 }# s/ |0 e 8 w+ x9 l+ o& R8 k$ t' B/ A * x4 O; e) V! R7 a0 [[color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]而其中，有不少细节值得一提。 0 d: t# j" C! Q: J8 R* k[/size][/font][/color] 7 Q* K3 Q* }/ T+ D; S 8 {0 d* f: U- w# `, Z2 ~# m[color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]一般情况下，我接过简历的时候，不会问也不会看应聘者是来自那个学校（我从不以学校论学生）。但是当他们回答薪酬要求的时候，却的确体现了一种差别。今天主要都是来自广东学校的学生，本科线上，暨南大学、华师大、华工、华农提的要求都比较高，要求在2500元以上；而普通一点的院校，则提2500元以下；专科线上，则有一个特殊的群体，就是所谓[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]非正规院校[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]，比如什么技工类学校、民办学校。他们提的要求，全部都是在1200元以下[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]——[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]问了一轮之后，我就开始对号入座的猜他们是来自那个学校，然后对照简历，我发现几乎达到[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]问价格则知学校[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]的地步。敢情是学校给了他们一个[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]宏观指导[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]？有几个技工类的大专生，都是说800元，我问他们是不是都是同学，他们说[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]是[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]为什么你提这个数字呢？[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]，他们说：[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]因为我们老师说，我们现在的竞争力大概就是800元[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。这种对学生[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]批量生产，统一价格[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]的指导方针，令我为他们感到悲哀。老师的这一句[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]指导[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]，足以给全面摧残他们3年来的系统教育和信心，也足以毁灭这个学校[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]——[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]不可否认，他们中的不少人，的确市场上是按照这个价格去招聘的（特别是销售）。但是，学生不是纯粹的产品，每个人都是独一无二的，怎么可以做这种统一的指导呢？为什么不会有个别人更加有自信的提出1000、1500？我今天感受到的[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]好学校[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]和[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]差学校[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]的差别，最大和最根本的差别在于学生自信心的差别。我偶尔被邀去学校做讲座的时候，我经常会对学生说一句话：[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]你优秀，是因为你认为自己优秀。[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]学生的自我意想，自我心理定位，会永远的影响他一生。如果我是校长，我会发给这个认为自己的学生值800块的老师400块的工资，但是我不是给他4张纸币，我会换成400个1分的硬币，然后一个个往他脑袋上砸，直到他清醒过来，或者被硬币埋葬。因为他摧残了一批学生。 今天的面试，我给每个人的时间，不会超过5分钟。 7 R; ]- e" m R/ n# a, I( E5 G[/size][/font][/color] ; n- T" c) \& ?) e8 F7 P) T* q' p5 x ! e; s9 i! O: g7 z; } / L% J p; W6 F; e7 O0 u) Z[color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]有一个人我只和他谈了3分钟，留下他的简历，他后面的同学用一种没有希望的眼神看着他，说：[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]这么快？[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt] [/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]我说：[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]你会更快。如果你不假思索的用两句话描述你的优点，我就招你，1分钟[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。可惜他断断续续，说了一大堆[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]——[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]显然他心理的[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]谱[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]，是他彩排好的自我介绍，我[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]打乱[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]了他的部署。 : k5 t' K$ L2 I$ \. I( U M+ ~[/size][/font][/color] ) |1 Q' S; N! ?/ {5 | C [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]有一个学生，本来我觉得不错，她只用一页的简历，就表达了她的优势和特点，当我决定招她的时候，习惯的问下学期还有没课并看简历，却看不到她的学校名字，[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]为什么没写学校名？[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]，[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]因为[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]……[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]我的学校不怎么样[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]……”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]。我还是问了她的学校，然后拿起笔，在她的简历中帮她写下她的母校，然后在她眼前竖起简历：[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]有没写错？[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt] F2 P+ v) F) h* \( F[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]没有。[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt] [/size][/font][/color] ' h1 ]; m$ ?/ E " r( o1 h: e7 G7 M9 R8 T. H# E# p 5 B; k* G; Y# r- s" t% _5 c. u$ f[color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]我今天对所有留下的简历，只是做一个动作（在认为特别适合的，打钩）。这是我唯一写字的简历，我不知道她明不明白，我是在告诉她什么。她的做法让我大打折扣。 @6 K. w1 c6 D[/size][/font][/color] . x" N8 {; [/ w$ r0 l, r) | ) S9 A) C7 L& _! [3 d [color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]如果我是负责教育的，我有一把足够大的铁锤，我会抡起来把所有的中国学校都砸掉，因为现在不会有一个学校敢站出来说：我们学校是[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]教做人的[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”——[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]全部都是[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]教书[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]”[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]的。 2 |% G4 C% f# f5 o+ Q b[/size][/font][/color] ' z( H+ Q, X5 ?8 P* D3 v 7 x$ o& s* ], g5 l2 j( l + T$ z/ q2 t% A 2 ]5 O& J) {6 c4 k[color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]当然，也有些学生非常善于销售自我，比如，有个应聘网页设计的学生，因为他做的东西都是在学校的内部网，没法把作品展现给我看，他和我说：[/size][/font][/color][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt]“[/size][/font][/color][color=#333333][font=仿宋_GB2312][size=10.5pt]我把作品放到一个叫职友集（[/size][/font][/color][url=http://www.xxxx.com/][font=仿宋_GB2312][size=12pt]www.xxxx.com[/size][/font][/url][font=仿宋_GB2312][size=12pt]）上，你可以看。[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]还有一个应聘文案助理的，也是将她的文章传到自己的BLOG上。晚上我回去打开他们的主页，觉得他们放在网上的内容很充实，比如应聘文案助理的学生，上面有很多她的随笔作品，我看到她不错的写作思路和思维水平，我决定明天通知这两个人上班。他们都是来自那些被人看成[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]差学校[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的学生，但是，他们善于利用多种途径，来表达他们的优势。比如善于利用[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]职友集[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]、BLOG这种新的免费工具，的确成为他们赢得我的信任的关键。 [/size][/font] 5 q* p1 I( s; W& V ' k1 C9 l( P0 h[font=仿宋_GB2312][size=12pt]总结今天的感受，我认为： + b/ X n. X' I/ h: _[/size][/font] 1 K4 U w9 [$ H[font=仿宋_GB2312][size=12pt]未毕业，先失业，不是因为没有工作机会提供，而是就业能力结构失衡；就业难的关键，也不是因为毕业生多，教育水平下降，而是自我认知的能力模糊，就业信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一种自卑、浮躁和茫然。 [/size][/font] + g; _! D9 b* ?+ _ / x8 h. K& G4 H, a# T9 M5 p4 s[font=仿宋_GB2312][size=12pt]你可以认为我摆谱、摆资格，但是，作为毕业生，我相信你还是愿意听听一个5年人力资源总监、有过1万人次面试经历的人力资源工作者，对你的如下[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]不满[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]： & P( _0 `# N5 f& _[/size][/font] & U6 w5 }: C4 p/ T" |' h 4 f7 S: b! m0 ?5 m 9 f H, B: I2 {8 c4 [9 \0 l# R # n, X' w+ ^" T[font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要递给我花里胡俏的简历，给我一点简洁（不是简单）而能突出你自己的表达[/size][/font][font=宋体][size=12pt]——[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]面对成千上万的求职者，你真的以为HR会去看你那封100个人有99个差不多的求职信、和装订得像书本一样的简历模板内容吗？ 2 C( Q$ e1 _9 q; B[/size][/font] 7 H: J- r& H+ ?: o2 B+ f[font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要对我说太多的自我介绍，我不敢说3、5分钟我就准确判断了你，但是30秒之内我就定格了你的第一印象；我之所以很快结束你的面试，是因为你的后面排队的人真是太多，我也曾经作为毕业生这样苦苦的等待，我只是为了给更多的人一个和你一样平等的机会，而后我会挑选请你到我办公室复试；你认为我给你的时间太少，而流露出失望（自己是不是没被看中了？）眼神的那一刹那，你就丢失了再次获得复试的机会。我永远坚持：你的信心就是我的希望。你的岗位机会不是我给你的，而是你自己争取的。 [/size][/font] * R) N$ s: @: z: l$ @3 r 5 k% x- Z" W9 G( k$ I [font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要一副[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]只要你招我我什么都肯做[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的姿态，这样给我一种[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]卖身[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的感觉，我请你是因为你会为公司创造价值，所以不是你[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]求[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]职，而是我[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]请[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]你。这不是叫你抬到姿态，而只是希望你抬起胸膛。 [/size][/font] . L0 \/ C: [0 x4 v ; g/ _/ Y. W/ {* R/ b! a C[font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要对我拒绝收你的简历，报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历，不是你不行，而是不适合我的公司；我不接收你的简历，不是不给你机会；而是不想给你根本不存在的期待（如果我收了，你会等待着我通知你）；不是我不给你面子，而是我不想浪费你和你父母的血汗钱[/size][/font][font=宋体][size=12pt]——[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]尽管每一份简历只有1、2元，但是我没有任何理由，去浪费属于你的1分1厘，何况你还是一个纯消费者；我是在帮你节约，让你能够将它投给属于你的机会。我从不想当我拿不了那么多简历回公司的时候，把你的希望孤伶伶的留在招聘场地里；我更不希望，当招聘会结束以后，你的简历会在冷清的场地，像其它被丢下的简历一样，雪花般漫天飞舞，任人践踏[/size][/font][font=宋体][size=12pt]——[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]我决不加入这样的行列，而宁可以拒收给你打击（你也必须开始懂得直面这样的打击），因为你熬了多少个夜晚做出来的那个简历，代表的就是你，上面写着你的价值，和你的尊严。我始终认为，任何人都可以狠狠的批判教育制度，但是绝对不可以否定你的价值，更不可以践踏你的尊严！ + `" T/ V. c" g不要不敢说出和写下你毕业的学校，无论她是如何的差，你是从那里走出来的，因为我绝对不会要这样的人：看到他父母的时候，因为他们的背景不好而不敢认他们；或者有一天离开我的公司，去到一个更大的公司面试的时候，不好意思说我是来自一个不是500强的公司。对公司来说，你的价值和价值观，决定了一切。英雄莫问出处，如果你是一个狗熊，哪怕你从天堂走出来，也还是狗熊。 [/size][/font] ( P' M: v W: ] ' S2 d0 _1 c$ _0 V ( m: b- z0 ? l: R. ~+ z + a- n% O0 c% J) Z" L& v& f6 z& n[font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要给我罗列一大堆你的学习成绩和从事的所谓实习（因为很多毕业生也曾经到我这里来兜一圈，参观一下，盖个章名曰[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]实习[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]），你只需要挑选一件特别的事情，要点式地说明过程和结果，让我知道你是怎样做事的。 [/size][/font] 8 E" Z0 z( Y& @9 b- O , y; e. t1 x* J+ {/ N0 |' p- |$ M ! O; j1 y+ J9 R; F/ @ 6 Y7 z' r* q4 I& I( ^2 o# [[font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要不敢用眼睛看着我，你不敢瞧我的时候我也瞧不起你。 [/size][/font] ( n% @, h" |$ }! \: O; t0 ? $ ]! E0 t" _4 |[font=仿宋_GB2312][size=12pt]不要在回答[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]你的薪酬要求[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的时候，多了那么多废话。我不想听每个人都重复着[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]因为我是毕业生，没有社会经验，所以如果公司觉得这个要求太[/size][/font][font=宋体][size=12pt]……[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]我也可以[/size][/font][font=宋体][size=12pt]……”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]，我的钱也许也是刚刚从人民银行印出来的，但是它们不会因为还没有被流通转手，而减损它的价值。其实我不在乎你说的是5000，还是1500，我在乎的是你说出一个数字的那种语气、眼神。我尊重每个人都有自估劳动力价值的权利（但公司自有它的薪酬制度，不会特殊对待你），但我喜欢干脆利落的同事，干脆利落是一种自信，是一种做事风格，也是一种做人态度。我会固执的认为：你说出这个数字前后带了多少个字符，就表示你做事有多拖泥带水；或者你的自我认识和自信是多么摇摆不定。 3 x4 p7 O; r4 _4 R1 I2 o4 p[/size][/font] $ a1 f4 v: s( @0 @2 M' ~5 |6 K' g 9 [6 B9 V' w7 K[font=仿宋_GB2312][size=12pt]人生简短，价值无限，告诉人家你是独一无二的，你就是你，你成就你。[/size][/font][color=#333333][font=宋体][size=10.5pt][/size][/font][/color][/align] [font=Calibri][/font]

dyjycx1982

写的不错

飒飒

写的很不错　　很多细节确实需要学生们注意　

公元2008

更想听听楼主总监的路程！

中兴财

谢谢你的分享

tigerben

写得不错的地方，我们要学习，毕竟是资深的HR人士，我倒要说说我不太认同的。 7 H5 { C( S2 D9 k # G( X$ ^: F1 g4 z. ]“[size=3][font=仿宋_GB2312]不要一副[/font][size=12pt][font=宋体]“[/font][/size][/size][font=仿宋_GB2312][size=12pt]只要你招我我什么都肯做[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的姿态，这样给我一种[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]卖身[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]的感觉，我请你是因为你会为公司创造价值，所以不是你[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]求[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]职，而是我[/size][/font][font=宋体][size=12pt]“[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]请[/size][/font][font=宋体][size=12pt]”[/size][/font][font=仿宋_GB2312][size=12pt]你。这不是叫你抬到姿态，而只是希望你抬起胸膛。” - ]2 N* B" k# z) a# w 这种现象肯定不是真实的，不过是种无奈的表象罢了。记得10多年前我们刚毕业那时，揣着一副美好的蓝图，踌躇满志，信心百倍，迈入打工热潮中，还不等出校门，便把自身的价位定好了（当然是高于市场，比较理想的那种），经过碰壁的磨砺，我们无奈地在现实中找到合理的价位。所以，学子的原本都具有的“初生牛犊不怕虎”的自信与热情，只是被现实扼杀在校门内。企业用人是很现实的，你要有能创造效益的能力，哪怕是短期的效益。其实很多企业是不愿去培养人的，一来是成本，二来是培训的风险，尤其是那些中校小企业。现在的应届生的就业尤为激烈，从残酷的现实中，他们看到压力，或许低调做人是他们新辟找工的方式。所以，作为我们做HR的，就别在乎他们的入社会的姿态了，很多是不真实的。想想车间那么多本科学历的普工，是他们没能力吗？未必，更多的是无奈。[/size][/font] " P& G* {5 U0 D) p/ L0 ?$ B[font=仿宋_GB2312][size=3] 对于应届生，我不会过多关注的在校成绩什么的，而是他们身上的潜能，和与企业文化融合的基础，仅只而已。[/size][/font]

爱喝优诺的狗

这句话让我很感动,有热泪盈眶的冲动:) * t- D( y6 e3 Z4 ]7 S不要对我拒绝收你的简历，报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历，不是你不行，而是不适合我的公司；我不接收你的简历，不是不给你机会；而是不想给你根本不存在的期待（如果我收了，你会等待着我通知你）；不是我不给你面子，而是我不想浪费你和你父母的血汗钱——尽管每一份简历只有1、2元，但是我没有任何理由，去浪费属于你的1分1厘，何况你还是一个纯消费者；我是在帮你节约，让你能够将它投给属于你的机会。我从不想当我拿不了那么多简历回公司的时候，把你的希望孤伶伶的留在招聘场地里；我更不希望，当招聘会结束以后，你的简历会在冷清的场地，像其它被丢下的简历一样，雪花般漫天飞舞，任人践踏——我决不加入这样的行列，而宁可以拒收给你打击（你也必须开始懂得直面这样的打击），因为你熬了多少个夜晚做出来的那个简历，代表的就是你，上面写着你的价值，和你的尊严。我始终认为，任何人都可以狠狠的批判教育制度，但是绝对不可以否定你的价值，更不可以践踏你的尊严！ 不要不敢说出和写下你毕业的学校，无论她是如何的差，你是从那里走出来的，因为我绝对不会要这样的人：看到他父母的时候，因为他们的背景不好而不敢认他们；或者有一天离开我的公司，去到一个更大的公司面试的时候，不好意思说我是来自一个不是500强的公司。对公司来说，你的价值和价值观，决定了一切。英雄莫问出处，如果你是一个狗熊，哪怕你从天堂走出来，也还是狗熊。

邻居小明

强调招聘事项较多呢！

tigerben

[quote] 原帖由 [b]爱喝优诺的狗[/b] 于 2008-10-20 17:57:00 发表 + a2 `; \# Y0 p6 o: q这句话让我很感动,有热泪盈眶的冲动:) " j( u6 _5 T! T8 w3 P0 K# e' [ ) S+ {6 ]9 C7 Y, ~不要对我拒绝收你的简历，报以晦气的脸色或失望的情绪。我不接收你的简历，不是你不行，而是不适合我的公司；我不接收你的简历，不是不给你机会；而是不想给你根本不存在的期待（如果我收了，你会等待着我通知你）；不是我不给你面子，而是我不想浪费你和你父母的血汗钱——尽管每一份简历只有1、2元，但是我没有任何理由，去浪费属于你的1分1厘，何况你还是一个纯消费者；我 [/quote] 9 E# i8 Q# p5 X4 j. t做HR的，定要能察颜观色，通常我们不收不符合入职条件的简历，但如果发现求职者眼神中有种紧迫而无助的渴求时，还是收了他的简历吧，算是善意的谎言吧！如1-2元的能撑起求职者对工作生活信念的话，肯定值。 成长便要经历各种不同的磨砺，包括谎言。

九天红

一个过来人的肺腑之言，很衷恳，值得毕业生一看。