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中担投资信用担保有限公司职位要求及薪酬待遇 ( c& c0 P0 {' L/ ^2 h3 Y2 @
7 v) u6 ~* J7 s9 N" ^中担投资信用担保有限公司成立于2003年8月，是经国家工商行政管理局批准设立的股份制专业信用担保公司。注册资本3.1亿元人民币，07年内计划增资扩股到6亿元。注册地址在北京市。
我公司致力于为广大中小企业解决融资难问题，大力扶持具有良好发展空间的中小企业成长。目前公司与北京银行、农行、农商行、工行、建行等多家银行建立了业务战略合作关系。2005年，我司成为北京市发改委向银行界、企业界推荐的五家担保机构之一。我司还与北京市中小企业服务中心、北京市工商联及各区县工商联、各行业协会、商会开展了紧密的支持企业融资发展壮大的战略业务合作，共同打造为优质客户投放专业融资策划与担保金融资产的平台。目前，我司已成功为60多家企业提供逾7亿元人民币的新增贷款担保服务。
“高素质、高效率、高效益、高待遇” 、“以人为本”是我司执着追求的人力资产管理理念。我司拥有成熟的、不断创新的优秀企业文化体系，并为现有的来自银行界、实业界的五十多名职员提供极具竞争力的薪酬福利待遇及培训机会。为适应融资策划与担保业务规模不断壮大的需要，现面向社会诚邀广大银行信贷业务与管理、企业财务管理、金融投资资深人士、专业精英加盟，共创融资策划与担保领域的崭新事业，为京城经济建设添砖加瓦！
* i0 h# x; z( v0 D! Y7 Z2 m7 A招聘职位要求及薪酬待遇：
1、公司候任总经理（1名）、公司副总经理（3名）
职位要求：
*45岁以下，经济、金融、工商管理、投资、财会、法律、理工科等相关专业。
*10年以上银行信贷管理、金融证券行业从业背景。具有5年以上任职银行支行行级或副行长级领导以上职位经营管理经验，或具有5年以上大中型知名企业集团主要领导岗位任职经历者优先考虑。
*社会活动能力强，有广泛的政府关系和金融界关系，具备优秀的公关组织能力和较强的整合社会资源能力。
*具有较强的团队领导和管理协调能力，具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情。
薪酬待遇：
公司候任总经理：年薪100万，公司副总经理：年薪50～80万
备注：工作表现优异者，另奖励期权及供车津贴。 3 h0 U6 H' C" k! J: k0 m9 U
2、公司市场合作总监（副总经理级）/副总监
职位要求：
*年龄38岁以下，市场营销、工商管理等相关专业毕业，北京市户口并有本市生活学习工作经历，本科以上学历，硕士以上学历优先。
*5年以上市场拓展、合作的工作经验。参与过多个重要合作项目的谈判，有极佳的沟通能力、深厚的谈判能力。
薪酬待遇：
总监年薪50万元；副总监：年薪35万元
备注：工作表现优异者，另奖励期权及供车津贴。
) f: s* ~6 Y; V4 H1 t# }. o3、财务总监/副总监：
职位要求：
*年龄38岁以下，男，北京市户口并有本市生活学习工作经历，本科以上学历，硕士以上学历优先。
*5年以上大中型企业同等职位工作经验，有丰富的实操经验和分析能力；熟悉融资工作，有较强的资金筹措及运作能力。
*有一定的财经人脉关系及工商税务沟通经验，有创建及维护公司财务环境能力。
*中高级会计专业职称，注册会计师资格者优先。
薪酬待遇：
总监年薪50万元；副总监：年薪35万元
备注：工作表现优异者，另奖励期权及供车津贴。
8 M+ E. n$ R5 R5 a J% C* s! C* E4、美国OTC市场融资项目总监（3名）
职位要求：
*38岁以下，金融、证券相关专业本科以上学历。
*良好的英语阅读能力，英语口语流利。
*熟悉国内外金融政策、法规，熟悉投资银行领域与美国证券市场，熟悉美国证券法与美国证监会遵循的相关法律、法规，熟悉美国OTC市场运作财务会计准则、操作规则和程序。
*有OTC项目的实操经验，并提供经历过的案例。
*具备独立工作及项目统筹能力，良好的社交能力、沟通能力、协调与谈判能力。
*拥有在国际性的会计师事务所、审计师事务所或律师事务所工作经历者优先考虑。
薪酬待遇：
底薪+提成+津贴+年终奖金（相当于年薪35万元）
备注：工作表现优异者，另奖励期权及供车津贴。
+ b i+ e- w9 A5、公司人力资产经营管理总监（副总经理级）/副总监
职位要求：
*38岁以下，人力资源、组织行为学、管理等相关专业本科以上学历。
*5年以上银行、证券、资产评估、金融、律师行业或大型企业相关人力资源开发与管理工作经验。对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够知道各个职能模块的工作。
*具有战略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
薪酬待遇：
总监年薪50万元；副总监：年薪35万元
备注：工作表现优异者，另奖励期权及供车津贴。
0 H e! _( L/ @+ ]/ v6、企业融资服务经营事业部 总经理/副总经理/高级客户经理/客户经理/营销经理（在总部上班）
昌平分公司总经理/副总经理 企业融资服务经营事业部经理/副总经理/高级客户经理/客户经理/营销经理（在昌平区上班）
1 A4 y9 i' J1 c, P5 t: b' A! @. S' `; F职位要求：
*33岁以下，经济、金融、投资、财会、法律、理工科等相关专业，男士本科，女士大专以上学历。
*具有3年以上银行或投资工作经验，从事过信贷业务及管理工作，经验丰富；或具有5年以上行业商会、协会、工商联、社团、党政机关、各级团委或传媒企业工作经验，有一定的财务知识，了解企业融资工作。
*有很强的市场开拓能力、营销策划能力、独立分析判断能力。
薪酬待遇：
底薪+提成+津贴+年终奖金（分公司总经理：相当于年薪50万元；分公司副总经理相当于年薪40万元；部门总经理：相当于年薪35万元；部门副总经理相当于年薪30万元；高级客户经理、客户经理、营销经理相当于年薪25万元、18万元、15万元）
备注：工作表现优异者，另奖励期权及供车津贴。
- I0 ?: _2 M2 j0 s1 V0 q9 Z! |- f; P2 G7、 融资可行性论证部（风险管理与控制部） 总经理/副总经理/风险控制专员/法务专员/人力资产分析师/财务分析专员
职位要求：
*38岁以下，经济、金融、投资、财会、法律等相关专业，男士本科，女士大专以上学历。
*5年以上银行、证券、资产评估、金融、律师行业或大型企业相关工作经历。对项目稽核、风险、管理有丰富的经验。
*有注册资产评估师、注册会计师、律师执业资格者优先。
薪酬待遇：
部门总经理年薪35万元；部门副总经理年薪25～30万元；风险控制专员、法务专员、人力资产分析师、财务分析专员月薪8000～10000元。
备注：工作表现优异者，另奖励期权及供车津贴。 / ^$ C9 L6 X: O) e" I- |4 O2 L) W
8、注册会计师（8名）
职位要求：
*35岁以下，经济、金融、投资、财会、法律等相关专业，男士本科，女士大专以上学历。
*具有注册会计师执业资格，最近五年以上在会计师事务所从事审计相关工作。有良好的证券、金融、期货、财会、评估、税务等方面的专业知识，良好的专业判断能力和沟通能力，良好的文字表达能力及电脑操作能力。
*责任心强，有敬业精神。
薪酬待遇：
月薪8000～12000元；另加年中、年度工作业绩奖励。 , j( j; a4 Z1 p; b/ A. V
9、市场开发专员
职位要求：
*35岁以下，经济、金融、投资、财会、法律、理工科等相关专业本科以上学历。
* 3年以上大客户市场营销推广、管理和渠道维护工作经验。有良好的语言表达能力、组织沟通能力。有开发企业家协会、商会等社会团体客户合作资源者优先。
薪酬待遇：
薪6000～8000元；另加年中、年度工作业绩奖励。 9 f P+ r% ?3 j5 R- i1 }
10、社会联络部专员
职位要求：
*33岁以下，传媒、公关关系、经济、金融、投资、财务、管理等专业，男士本科、女士大专以上学历。
*3年以上相关工作经验，形象好，性格开朗，责任心强，擅长对外联络、沟通工作。
薪酬待遇：
月薪5000～8000元；另加年中、年度工作业绩奖励。 ) Q% h# Q1 P; o& Q6 L+ e4 o+ u) Q. ^
11、办公室 主任/副主任/文员/档案管理专员/前台接待员
职位要求：
*35岁以下，企业管理、经济管理、秘书专业或中文专业本科以上学历。
*有北京地区政府机构、大中型企业3年以上同等职位工作经验，在行政事务管理、公关外联方面有丰富的经验。有较强的执行能力、组织协调能力、文字表达能力。
*要求管理思路清晰，工作效率快捷，做事细致、周到，知识面广并有较好的信息捕获能力。
薪酬待遇：
办公室主任月薪10000～15000元；副主任月薪8000～10000元。办公室文员、档案管理专员月薪3500～5000元；接待员月薪3000元。另加年中、年度工作业绩奖励。 5 W/ w x( u4 B$ U S
12、人力资源部 绩效考核专员/文员
职位要求：
*35岁以下，企业管理、经济管理、人力资源等管理类专业本科以上学历。
*有北京地区政府机构、大中型企业3年以上同等职位工作经验，有丰富的培训体系设计实施、绩效管理、企业文化建设工作经验。
*优秀的人际沟通协调能力、口头表达和书面表达能力。
薪酬待遇：
绩效考核专员月薪6000～8000元；文员月薪4000～5000元。另加年中、年度工作业绩奖励。
1 @ u4 q* r4 h; m13、房地产会计主管
职位要求：
* 40岁以下，财务、会计、金融专业本科以上学历。
*5年以上大中型企业同等职位工作经验，对房地产企业融资、资金调度、帐务管理、资金增值有丰富的实操经验。有中高级会计师职称资格者优先。
薪酬待遇：
月薪4000～6000元。另加年中、年度工作业绩奖励。 . n* }3 q5 }% |$ V
14、项目评审专家（专、兼职）
职位要求：
*曾在北京地区任职多年大中型企业高层管理人员，或在银行、金融机构从事多年信贷管理、风险管理、信用评级、行业分析等工作的人员。
*各级政府、人大、政协老干部；离、退休高级专业人员。
*有企业管理、财务管理、审计稽核、银行信贷业务资深经验，拥有注册会计师、评估师、高级经济师、律师等职业资格者优先。
薪酬待遇：
岗位补贴+项目津贴：8000-20000元/月，可面议。无需座班。 % F" n$ r4 P5 Y g
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楼主: 方外之舟
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发表于 2009-12-28 19:08:00
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