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楼主: 小娴
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招两名程序员,大家有没人选可介绍?

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发表于 2002-10-18 10:07:00 |只看该作者

to:小娴

你在广州吗?广州的工作怎么样/
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发表于 2002-10-18 10:18:00 |只看该作者

中华英才网可以免费登一条广告

这个条件,在网上等个广告,人就哗哗的来了。
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发表于 2002-10-18 11:02:00 |只看该作者 |楼主

to:donyan

可以吗?我试过好几个网站都不行。有的说可以,可等我登记了之后,他发给我的简历都隐藏了联系方式,然后就打电话来给我,叫我付费成为正式会员了。:)
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发表于 2002-10-18 11:03:00 |只看该作者 |楼主

是呀

[quote]以下是引用赵四小姐在2003-2-15 17:02:23的发言 六西格玛是一套管理方法,它主要强调的是消除错误、减少浪费以及避免重复劳动。大部分公司是在3至4西格玛状态下工作的,如能达到3。8西格玛的话,那就意味着你所做的工作99%是正确的。 **************[/quote] 你不在广州呀?我觉得广州不错呀。:) 之前我父母住在深圳,叫我去深圳,我不肯去。:)
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发表于 2002-10-18 11:15:00 |只看该作者

为什么

不愿来深圳? 你家人现在还住深圳吗?
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发表于 2002-10-18 11:21:00 |只看该作者 |楼主

我喜欢有本土文化的城市,所以喜欢广州多一点

我姐姐还在深圳,我父母刚刚国庆才搬回梅州住。有空去深圳找你玩呀!:)
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发表于 2002-10-18 11:22:00 |只看该作者 |楼主

谢谢donyan

我刚刚在中华英才网试过了,真的可以!谢谢你!
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发表于 2002-10-18 11:32:00 |只看该作者

真的好想.....见你

[quote]以下是引用chuer在2002-8-8 18:35:03的发言 人力资源管理工作包括三个层次,即人力资源战略、人力资源日常事务、人力资源创新与开拓,但例行性人力资源工作需要花费大量时间和精力,至使战略规划及创新与开发工作无法深入,至使工作高度无法提高,也无法优秀的扮演企业战略合作伙伴的角色,那请问大家,怎样才能提高人力资源的工作品位? **************[/quote] 多数人说 深圳不相信眼泪 不相信爱情 可我 属于少数
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发表于 2002-10-18 11:36:00 |只看该作者 |楼主

to:dagger

我很高兴你属于少数,心中有爱有梦想,人生才会比较精彩。你有空也可以过来广州玩,这边也有很多中人网的朋友呀:)
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发表于 2002-10-18 11:39:00 |只看该作者

我本也想应聘程序员的

因为那是我的本专业 但一想到由你面试 我又不会客家话 心中忐忑啊
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