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标题: 招两名程序员，大家有没人选可介绍？ [打印本页]

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 14:33
标题: 招两名程序员，大家有没人选可介绍？
我要招两名程序员，大家有没人选可介绍？我小气，不想出钱登广告：）职位：程序员（2名）职位描述：编写、测试和维护应用程序或应用程序模块职责： 1.根据要求，编写和测试和维护应用程序组件或模块； 2.协助高级（程序）人员对系统进行测试。协助和参与实施完成的应用程序或系统，并在完成实施后继续提供支持。准备客户文档和进行客户培训； 3.协助准备售前解决方案和当需要时进行售后技术支持； 4.其他上级交办的事项。要求：具有计算机科学或高度相关专业的“学士”学位，至少一年以上使用C/C++、JAVA编程序经验，熟悉CLIENT/SERVER结构、关系型数据库（特别是INFORMIX）及基于WEB的应用编程。良好的口头和书面沟通技能。英语四级以上。

作者: gogo^meme 时间: 2002-10-17 14:37
标题: 我有很多人选，但是，都是北京的。。
小娴，我想请教一下，你是否要掌握相关计算机知识呢？要到什么程度？？

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 14:39
标题: 我要广州的：（
我只要掌握人力资源专业知识，不用掌握计算机相关知识，但作为一个称职的职员，你要了解公司整体运作情况。

作者: 飘零叶 时间: 2002-10-17 14:50
标题: 如果我去应聘
能否送我一艘航天飞机，让我去月球上溜达一圈？

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 14:53
标题: 我请不起你！
呵呵，你这个"精英"中的"精英"，我哪请得起？！就你这个要求，去应聘美国总统好了：）

作者: gogo^meme 时间: 2002-10-17 14:53
标题: 但是，你怎么完成招聘？？和技术部负责人一起？？还是你做一部分，由
[quote]以下是引用gmsj在2002-12-10 8:15:33的发言如果不接受，那一定是个“独裁统治者”，还是炒他吧！ **************[/quote]

作者: 望月 时间: 2002-10-17 14:54
标题: 这么小气的公司，谁愿意去？

作者: 鲁汉 时间: 2002-10-17 15:00
标题: to ：小娴
我去应聘，你能给我提供食宿么，小娴

作者: dagger 时间: 2002-10-17 15:14
标题: 小娴，你真会公私兼顾啊

作者: steewen1 时间: 2002-10-17 15:17
标题: 我有人选！！
不过你得告诉我你的公司名称，看看实力怎么样，不管怎样现在也是双选的年代，看你上面的说明，这两个程序员一点自主权也没有，这未免地位太低了吧，很难招到的呀！

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 17:08
标题: to：望月
只是我小气，我们公司可一点都不小气：）我很有主人翁精神呀，想替公司省钱：）

作者: 海棠 时间: 2002-10-17 17:11
标题: 我有人选,但可能达不到你们公司的学历要求,怎么办?
好像他没有"学士"学位!可以吗?

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 17:21
标题: to：gogo^meme
当然是由技术部负责人决定人选，人力资源部只是旁听。

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 17:22
标题: to：dagger
呵呵，试试看嘛

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 17:25
标题: to：steewen1
我们招的是普通程序员，不是一个teamleader，当然不会有太多的自主权。我们叫广东励康信息技术有限公司 http://www.leadcom.com.cn

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 17:26
标题: to：鲁汉
你不是做人力资源的么？我们不包食宿：）

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 17:27
标题: to：海棠
基本上是要本科毕业的。

作者: 海棠 时间: 2002-10-17 17:28
标题: 你还没有复我可不可以??薪酬大概有多少??

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 17:34
标题: to：海棠
薪酬方面不便在这上面告知，你有我的电话，可以通电话：）

作者: 海棠 时间: 2002-10-17 17:36
标题: OK,我先了解一下他的情况,再致电给你,谢谢你了!

作者: gz-yaya 时间: 2002-10-17 17:37
标题: 今年毕业的行不行？

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 17:39
标题: 今年毕业的也可以

作者: gz-yaya 时间: 2002-10-17 17:45
标题: 非计算机专业的可以吗？前提是，这些他都很叻

作者: 小娴 时间: 2002-10-17 17:51
标题: 是什么专业？
高度相关的就可以，例如应用数学

作者: 天使Baby 时间: 2002-10-17 18:44
标题: 在哪里上班？

作者: 林慕水 时间: 2002-10-17 19:46
标题: 去哪找你呀，
请问，怎么和你联系，

作者: 小娴 时间: 2002-10-18 08:38
标题: to：天使baby
公司在天河软件园，不过在广卫路上班，做一个项目。

作者: 小娴 时间: 2002-10-18 08:39
标题: to：林慕水
zhangxn@leadcom.com.cn 发邮件告诉我你的电话，我跟你联系。把简历发给我。谢谢！

作者: 鲁汉 时间: 2002-10-18 09:02
标题: to:小娴
可是我是学数学的，想在这方面有所发展。再说了.......

作者: 小娴 时间: 2002-10-18 09:06
标题: to:鲁汉
再说什么？你现在是做人力资源吗？为什么想转行？你懂编程吗？

作者: 鲁汉 时间: 2002-10-18 10:07
标题: to:小娴
你在广州吗？广州的工作怎么样/

作者: donyan 时间: 2002-10-18 10:18
标题: 中华英才网可以免费登一条广告
这个条件，在网上等个广告，人就哗哗的来了。

作者: 小娴 时间: 2002-10-18 11:02
标题: to:donyan
可以吗？我试过好几个网站都不行。有的说可以，可等我登记了之后，他发给我的简历都隐藏了联系方式，然后就打电话来给我，叫我付费成为正式会员了。：）

作者: 小娴 时间: 2002-10-18 11:03
标题: 是呀
[quote]以下是引用赵四小姐在2003-2-15 17:02:23的发言六西格玛是一套管理方法，它主要强调的是消除错误、减少浪费以及避免重复劳动。大部分公司是在3至4西格玛状态下工作的，如能达到3。8西格玛的话，那就意味着你所做的工作99%是正确的。 **************[/quote] 你不在广州呀？我觉得广州不错呀。：）之前我父母住在深圳，叫我去深圳，我不肯去。：）

作者: dagger 时间: 2002-10-18 11:15
标题: 为什么
不愿来深圳？你家人现在还住深圳吗？

作者: 小娴 时间: 2002-10-18 11:21
标题: 我喜欢有本土文化的城市，所以喜欢广州多一点
我姐姐还在深圳，我父母刚刚国庆才搬回梅州住。有空去深圳找你玩呀！：）

作者: 小娴 时间: 2002-10-18 11:22
标题: 谢谢donyan
我刚刚在中华英才网试过了，真的可以！谢谢你！

作者: dagger 时间: 2002-10-18 11:32
标题: 真的好想.....见你
[quote]以下是引用chuer在2002-8-8 18:35:03的发言人力资源管理工作包括三个层次，即人力资源战略、人力资源日常事务、人力资源创新与开拓，但例行性人力资源工作需要花费大量时间和精力，至使战略规划及创新与开发工作无法深入，至使工作高度无法提高，也无法优秀的扮演企业战略合作伙伴的角色，那请问大家，怎样才能提高人力资源的工作品位？ **************[/quote] 多数人说深圳不相信眼泪不相信爱情可我属于少数

作者: 小娴 时间: 2002-10-18 11:36
标题: to:dagger
我很高兴你属于少数，心中有爱有梦想，人生才会比较精彩。你有空也可以过来广州玩，这边也有很多中人网的朋友呀：）

作者: dagger 时间: 2002-10-18 11:39
标题: 我本也想应聘程序员的
因为那是我的本专业但一想到由你面试我又不会客家话心中忐忑啊

作者: 小娴 时间: 2002-10-18 11:53
标题: to:dagger
呵呵，谁叫某人说等要用的时候才学，不然学了浪费！原来你学计算要的呀！那我这个位子让给你好了，你比我合适！：）不准过来抢我饭碗！

作者: dagger 时间: 2002-10-18 12:00
标题: 也许已经到了
快要用到的时候了即便不是先储备知识也会有备无患啊 ....此类问题这里不宜，以后再谈你还是先忙招聘吧，啊！

作者: 鲁汉 时间: 2002-10-18 12:45
标题: to:小娴
我是北京的，

作者: donyan 时间: 2002-10-18 12:51
标题: 不客气！
[quote]以下是引用管理的傻瓜在2002-9-19 14:48:26的发言 **************[/quote] 你的职位如果多，只要是同一类也可以在一页分项上写清楚。不过，这样应聘的人会认为你的公司很小气。而且，这个办法不适用于不同类的职位。因为检索时只能通过你选中的那一类。呵呵，大家不要张扬，要不英才网要找我算账了。：）

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