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[align=center][b][font=宋体][size=24pt][/size][/font][/b][/align]4 {* j3 c8 F8 z6 y3 j& D
[align=center][b][font=黑体][size=42pt]钻石团队与卓越管理特训[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=42pt][/size][/font][/b][/align]
% N( C: q Y* u$ \% j% ^+ m9 o[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]
& L+ F! w e) U. P& _' x% c! z[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]([/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]综合运用卡耐基训练、企业教练、室内拓展训练、[/size][/font][/b][/align]- A% G5 r7 c* |$ S, K2 d7 U0 y- v
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]NLP[/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]神经语言潜能训练等多种方法)[/size][/font][/b][/align]" l* y4 l+ O% L( ]: k- m
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]* e2 G9 V" m) ^2 s1 G6 K, c
[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]" m1 |5 {; t4 O$ g
[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]
) f4 \1 r' ~1 C) X2 B" H[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]面对管理中的现实问题[/size][/font][/b][/align]$ g+ i5 l8 s2 |; X. n
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]以深厚的功底经验[/size][/font][/b][/align]+ L4 f6 |- L3 _3 Y% b3 R: Z
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]当面教练、应对、引导现场改变[/size][/font][/b][/align], N, ` q: r. K; h' r
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绝不只是一般培训、说得动听而已[/size][/font][/b][/align]
5 n6 A4 |" T, g4 r6 ^[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt][/size][/font][/b][/align], Q& j5 f6 V4 m3 L
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]本特训立即帮助您[/size][/font][/b][b][font=华文新魏][size=14pt]解决眼前的[/size][/font][/b][/align]5 e9 N+ I) |6 W4 l
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绩效问题、 执行力问题、信任与责任问题[/size][/font][/b][/align]
+ c. O$ v; Y7 a0 P[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]心态问题、团队向心力与凝聚力问题……[/size][/font][/b][/align]
) j, T7 U( U8 ]/ r[u][font=华文新魏][size=14pt]+ w4 U" {, v9 }7 M. v: g2 j+ Y
[/size][/font][/u]- [( E h* D! w8 j3 ~. \; Y* V2 ^( a5 }$ z
[align=center][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]
+ q/ K. s$ R* C# h! w[b][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b]7 D0 t& B9 h: ?# A* \
[align=center]. M; U; F& R4 g
[b][font=宋体][size=42pt][font=黑体][color=#000000][/color][/font][/size][/font][/b][/align]- M+ q4 a: F2 q8 G
[align=center][font=黑体][size=12pt][/size][/font][/align]
6 P3 B5 e, E6 P' L2 P8 e8 m[align=center][b][font=黑体][size=16pt]企业团队中可能存在的如下问题[/size][/font][/b][/align]
( Z9 w( f* h& W3 y9 D L" b[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]1 m- ^2 A6 u, P1 A, i# Y
[align=center][b][font=黑体][size=16pt]本课程支持你突破[/size][/font][/b][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]( e' |! ~/ m! X! E" J. i
[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]2 e y1 D0 T! W {
[size=12pt]l5 |4 ?: S2 h& r0 F$ e4 O. d
[/size][font=楷体_GB2312][size=12pt]
7 {# w4 L: y$ ?; V( w[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工责任心不强,对企业承诺性不够;[/size][/font]1 h: d4 a# n& z3 q) y! t
[size=12pt]l) W, y7 _" I& p2 c; D; P
[/size][font=宋体][size=12pt]
$ l+ P8 h* y7 n7 n" m# _ _- D: R[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间沟通不良 (对上级部门、平级、旁部门、对下级部门);[/size][/font]
# n& K( b f' [# T; L( {0 R5 Q& x[size=12pt]l
2 y" p# z4 E% I: O! w& f[/size][font=宋体][size=12pt]
. ^1 [. M/ _$ l; Y1 M[/size][/font][font=宋体][size=12pt]由于竞争,同事间常产生相互的排斥与猜忌;[/size][/font]
, @/ m" x( H4 T# P[size=12pt]l* U. z( j4 o/ S; q& W4 O
[/size][font=宋体][size=12pt]
+ B" \. e0 c# t; {: L[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间共识不足,缺少相互的欣赏与信任;[/size][/font]% |3 t" U3 x6 ]% m3 U
[size=12pt]l
G8 Z$ y; d. M" K$ ^, F& ^[/size][font=宋体][size=12pt]
0 S( q$ s7 `0 T[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队成员心灵凝聚力不强,个人防范心态过重;[/size][/font]
6 D+ l, u9 d; t F# i$ I& x[size=12pt]l
2 [2 [2 N/ D- e5 l9 ^" v[/size][font=宋体][size=12pt]
+ N w! y5 N) O[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏对工作环境的认同感、归属感;[/size][/font]. C" `. u% [) V; a9 B
[size=12pt]l/ \7 O. k, f' v+ t- T
[/size][font=宋体][size=12pt]
% Y, Q! X" L& r) x[/size][/font][font=宋体][size=12pt]因个人人际关系问题,让情绪干扰员工工作效率(家庭、夫妻等);[/size][/font]; l: v9 E# o9 d" P: e) z+ T
[size=12pt]l- f3 X- D/ W7 l, H' @& K
[/size][font=宋体][size=12pt]
3 N7 A' b# G1 O1 H8 M- R8 h4 @[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理者流于传统管理模式,无法有效的激励员工;[/size][/font]4 T$ I* U4 }8 N8 `& R! c% A+ U, O- s4 y+ ]
[size=12pt]l Z% | M- b9 q1 V' {% O
[/size][font=宋体][size=12pt]9 H( G# c1 @) D" z/ X1 j: Q% O# _0 j$ c
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的能力。[/size][/font]$ l* ]/ L. k4 C: M8 Y, S9 ~: k
; R; N/ u5 P. h7 M
5 Y7 ~' I+ i0 v% d+ S# t+ {[align=center][b][font=宋体][size=16pt]【特训目的】[/size][/font][/b][/align]! c- H! b9 p7 z8 g5 d
[size=12pt]l B7 D& X* r! M% v( I! K
[/size][font=宋体][size=12pt]
, R6 L& V, |" C- X[/size][/font][font=宋体][size=12pt]心理减压,解开心中各种压力,轻装上阵;
6 l7 p) g. m8 I# o: i[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]# s6 F! x( v: ^8 A' p
[size=12pt]l
8 m) q" b! K( S: C$ P- j; G[/size][font=宋体][size=12pt]0 O" @9 F* U4 N3 \+ Y- ?# T" L
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强领导心理素质,突破管理障碍,[color=black]学会情绪管理;[/color][/size][/font]
/ A7 M# W" q- N7 u[size=12pt]l0 O! c, q- x" [7 v6 X4 a
[/size][font=宋体][size=12pt]( ^' k6 M/ H! A' m1 ]
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]# G6 C/ B4 T2 I
[size=12pt]l- ]- }) d) [! G# g
[/size][font=宋体][size=12pt]9 ~! ?, ?* H) R
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度;
) d- O0 s4 S# Z* E' M[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
1 R' k- B* I8 U% F- ]' L( p; L[size=12pt]l8 @# ^+ |2 C& |( ~9 y0 g6 X
[/size][font=宋体][size=12pt]
" m6 _, E* ^+ E) F K# `[/size][/font][font=宋体][size=12pt]学会运用正面的人际关系互动,大大提高沟通和团队合作能力[/size][/font][font=宋体][size=12pt];[/size][/font]; d0 b2 ~' E; H' A) y9 ?9 k$ h
[size=12pt]l' x% I4 [( L6 ?0 Y; }$ j
[/size][font=宋体][size=12pt]
1 M0 ~# g: _1 n[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]* I3 ~/ C2 |- u( o- e# U
[size=12pt]l
5 C. Y% i& W- c$ M[/size][font=宋体][size=12pt]
+ G3 q6 N- h) X( L[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司团队的协作意识,突破协作障碍;[/size][/font]
m9 @5 h+ Z l+ V& r[size=12pt]l
* K6 g) o2 O3 G& h! A6 }1 c[/size][font=宋体][size=12pt]
: a! H! Z1 ^% @$ ?+ s[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司员工的责任心,提升自我管理素质;[/size][/font]
) n! }: R. o, o' M0 C/ P; A9 ?; h[size=12pt]l1 X1 s$ e0 `; N6 E1 y5 p7 p
[/size][font=宋体][size=12pt], z& @, s% x' W3 }
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提高公司的向心力与凝聚力,保持团队的稳固发展;[/size][/font]
5 T+ F) G3 M+ H[size=12pt]l/ Y) `: M# e2 C7 `1 a! m; p& t( T
[/size][font=宋体][size=12pt]9 q! V8 N9 |+ `- Z
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩。和公司、客户一起共赢。[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]2 X6 v( I/ C) j* Y4 g7 a& ?
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
1 ~) [" B( S, W
1 D y4 W; Y+ K" w+ U[align=center][font=宋体][size=12pt]【特别安排与计划】[/size][/font][/align]3 |8 ^( n Y' {# t
[font=宋体][size=12pt][/size][/font] W) s r. q' ?, r Y
[font=宋体][size=12pt]参加对象:企业高层领导、中髙层管理者[/size][/font]) O D. I t; H
[font=宋体][size=12pt]特训时间:二天二夜[/size][/font]
6 f& d1 X0 p) G+ \1 m$ C; U0 C. g[font=宋体][size=12pt]特 训 前:洽谈合作,沟通了解、咨询调研、训前准备[/size][/font]+ Q" B* e8 ? j
8 r( f6 i: W& V" F/ S! x[font=宋体][size=12pt]特 训 中:全方位、封闭式特训[/size][/font]. m" ~3 c3 ~7 s" f) f
[font=宋体][size=12pt]特 训 后:继续跟进、长期支持[/size][/font]
7 U. J- R- P7 Q0 G0 I5 f5 z8 S& ~[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
7 n: i* |5 ]0 T# N3 [/ ~ X[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
: V, e% A; y9 q, I& l3 n0 W! ?! _[align=center][font=宋体][size=12pt]【特训课程设计 】[/size][/font][/align]+ i0 R* n! J, _/ C A: L' H& z
[font=宋体][size=12pt]课程说明:[/size][/font]
t( v5 B1 W% @( ^, l' j[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
8 _2 v/ [) x2 e% w2 Y5 K1 ^: N5 Q[font=宋体][size=12pt]本课程模式以领导管理现场模拟、实战演练、角色扮演等活动来带动,同时穿插理论讲解、导师对话、教练点评、当场突破、联系实际、分享小结等基本形式。[/size][/font]
+ a) D5 D' C G" C- ^+ p[font=宋体][size=12pt][/size][/font]5 `' L% v% n2 \( R/ W
[font=宋体][size=12pt]没有枯燥的理论说教,用深刻震撼的模拟演练,喜闻乐见的游戏活动,当场感悟、教练突破等方式,将新旧问题一一解决。[/size][/font]
6 o6 {1 \7 r! `; J[font=宋体][size=12pt][/size][/font], E8 o# @; z3 p1 B( B2 K# g! J
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
% H7 j5 c& a" L: J/ n3 \[b][font=宋体][size=14pt]以下模式与内容,将根据企业实际情况作出调整[/size][/font][/b]& k5 n$ B0 N3 A) |* A
[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
' I8 n9 K; m1 {6 g5 n; K[b][font=宋体][size=12pt]第一场特训:管理中的信任与责任问题突破[/size][/font][/b]
( c# ^' O; P$ R[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
$ x4 B( P* K8 P G; Z6 p[font=宋体][size=12pt]解决信任难题,营造责任文化[/size][/font], y' D4 [, \& o* X
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡的核心素质一:企业员工100%负责任[/size][/font][/align] X" P# M7 }; `1 s$ M. o P7 Q5 N
[align=center][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]
) L6 r' B U: z$ H[font=宋体][size=12pt]■ d8 i3 }9 X4 H: n. l
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的模拟演练,让人强烈地、震撼性地体验到什么叫[/size][/font][font=宋体][size=12pt]100%负责[/size][/font]
6 @9 R* G) `' l) K* B+ c; E[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]& {3 R T/ o9 F- r% h$ T
体验到平時无法体验的感受:企业负责人肩上的重担、压力与痛苦。[/size][/font]
8 k0 D0 c/ c4 L[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]3 G; }& p' P }' Z0 D
震撼人心、催人泪下,许多因责任不到位的问题都迎刃而解……[/size][/font]" x4 L% u! [5 O' t: r! q8 W8 w( B
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]; I7 }" ] f: E5 D
[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]& a6 {& V5 x/ L8 A" E, E" {1 x, i
[b][font=宋体][size=12pt]第二场特训:企业员工狭隘观念的突破[/size][/font][/b]
~3 ?3 D& l% {% }" N2 ~2 i[align=center][font=宋体][size=12pt]让企业赢自己才能赢,让客户赢自己才能赢[/size][/font][/align]
0 [% P* A- V d[align=right][font=宋体][size=12pt]3 [! o" q% b7 W4 Y5 Q* r
—— 企业兴亡的核心素质二:协作共赢才是赢[/size][/font][/align]7 y% p% Q- S, T% G/ s. z9 w
[font=Wingdings][size=12pt]n
" _: q) n$ P/ F; U[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的活动,震撼性地体验到:人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作。[/size][/font]
* T5 a" v% [- p5 |1 P9 V[font=Wingdings][size=12pt]n
- ^+ P) j# a R. B; [5 W[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对话突破:如何克服人性的弱点,让客户赢,让企业赢,自己才能真正赢。[/size][/font]
0 ? `+ D/ c x) ~! u( Q[font=Wingdings][size=12pt]n/ K; z4 n' W% y* J# X; g+ n
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业现实问题,进行对话突破……[/size][/font]9 a+ ]7 \* F4 c8 G. B r
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
' s0 Y! ^/ n3 I$ x& K# F% Q7 k[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
' w# r- X& y9 V; W4 }[b][font=宋体][size=12pt]第三场特训:沟通难题的突破 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]# \) o2 @" T5 I4 \% Y7 O
[align=center][font=宋体][size=12pt]百分之八十以上的管理问题是什么?[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]
" X& Z. E Y5 ~/ V, a- h1 M" I[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡核心素质三:沟通到位才能通[/size][/font][/align]) Q$ _0 R6 ]+ R0 m
[font=Wingdings][size=12pt]n
( p! p/ I7 U! u[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过两个经典的沟通游戏,让你豁然开朗:沟通问题触目惊心。[/size][/font]
' k: T4 C: i/ x9 ~9 I[font=Wingdings][size=12pt]n- n* ?1 t( J3 v, G; D+ ~/ B% {- X
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理工作中,自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾,曲解等造成沟通障碍。[/size][/font], t* g- I! D H0 v
[font=Wingdings][size=12pt]n
: X, i* D! y5 M$ E0 b. R[/size][/font][font=宋体][size=12pt]怎样才能沟通到位,让企业内部更协调,外部更畅通,销售更有效,……[/size][/font]% U8 } t% Z2 i1 c$ E
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
, ?) `/ {- A) Z; F' p" a[b][font=宋体][size=12pt]第四场特训: 管理的最高境界与智慧 [/size][/font][/b]! n: u- Z9 |$ h. p2 R ~
[align=center][font=宋体][size=12pt]用爱心化解一切难题[/size][/font][/align]& _; \1 B! |1 b4 `
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业高绩效的根本:企业员工的人格、习惯[/size][/font][/align]
7 r% ^0 b% | T[font=Wingdings][size=12pt]n
3 x" r+ z% A4 z5 p& S[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过独特活动,深刻领悟到:信念决定行为习惯[/size][/font][font=宋体][size=12pt],[/size][/font][font=宋体][size=12pt]影响绩效。[/size][/font]
8 S9 e7 B3 ^, u, D# b; w+ w) d[font=Wingdings][size=12pt]n
1 I. i0 _/ F, M7 `* Q5 S2 |5 h: \, D[/size][/font][font=宋体][size=12pt]两种爱的力量,催人泪下,改变员工的习惯成为可能。[/size][/font]7 h* ]9 O5 w0 J; g4 q
[font=Wingdings][size=12pt]n! W3 z) C, o9 E" s* G8 w
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业实际,当场突破现实问题。[/size][/font]) x; x, x' \0 F( C
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]% Y' g; `2 B, y$ f; }
[b][font=宋体][size=12pt]第五场特训:管理中的绩效问题突破[/size][/font][/b]
$ D- x& P, F3 ?) m5 k% Q& B9 D- E[align=center][font=宋体][size=12pt]激励员工提升素质[/size][/font][/align]9 F \$ C2 a+ z3 y i
[align=right][font=宋体][size=12pt] J. p9 c8 C0 q
—— 企业高绩效的根本:企业员工的专业素质与综合素质[/size][/font][/align]7 M7 }! P9 H) r* v V5 B$ w
[font=Wingdings][size=12pt]n9 Q0 H- L/ v$ i' E( @% R
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过严格的游戏规则和经典活动,让你深刻体验到:素质与绩效的关系。[/size][/font]4 p9 | O" m! D! t
[font=Wingdings][size=12pt]n
& |/ P$ F2 f( d; }# {6 G, l[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果……[/size][/font]
7 P1 V/ [% C4 R" z2 h* l: l[font=宋体][size=12pt][/size][/font]9 d/ D' {6 B5 U5 t' C" N: b( C
[b][font=宋体][size=12pt]第六场特训:360度 的现场评估 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b] g$ T; b2 w7 h+ r/ | G! m
[align=center][font=宋体][size=12pt]给员工一面真实的镜子[/size][/font][/align]; U+ D y5 n" b! _
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 改变行为习惯的法宝:以人为镜、可知得失[/size][/font][/align]% a& r Q# g) X% n
[font=Wingdings][size=12pt]n
& \# c7 g4 m6 _: w$ M P9 Y[/size][/font][font=宋体][size=12pt]江山易改,本性难移。难移不等于不能移,况且许多行为习惯并非本性。[/size][/font]
/ t7 M, ]$ F- m f: i[font=Wingdings][size=12pt]n! t$ t! @" R$ Z# ]) e4 U
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之一是看不清自己,给他一面真实的镜子。[/size][/font]
( ?: M& ?1 ^( t5 d[font=Wingdings][size=12pt]n
- m S6 ]8 F7 j' ^2 c1 }[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之二是明知故犯,不重视,给他一面无情的镜子。[/size][/font]$ J1 b6 ]+ }) O: S1 A& p+ z
[font=Wingdings][size=12pt]n' h* g& b2 C9 o! [& Q) H
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]现场解决以上问题,痛改前非,步步前进,皆因教练得法。[/size][/font]
% ]1 Z$ Q3 k( k: b[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
4 E" B& Y( E, x& k[b][font=宋体][size=12pt]第七场特训:管理中的目标突破 [/size][/font][/b]: M. {* a: s3 n9 }
[align=center][font=宋体][size=12pt]承诺带来成果,方法远比困难多[/size][/font][/align]
3 e& B3 {; ~8 i[align=right][font=宋体][size=12pt]——企业高绩效的根本:发挥员工的创造性[/size][/font][/align]1 p% X% b8 p( k$ h" ?7 e
[font=Wingdings][size=12pt]n3 }( F% U$ y" S2 Z
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过生动活泼的脑力风暴游戏表演,让学员在快乐中体验:[/size][/font]; b& o+ P S3 U2 m3 [
[font=宋体][size=12pt]在取得成果的过程中,目标明确、坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ [/size][/font]5 _) f1 ^7 @7 Q [+ B" {" X0 N- W
[font=宋体][size=12pt]每个人都有创造能力。[/size][/font]
" D9 v3 y# z( V# Q# k[font=Wingdings][size=12pt]n6 E3 ~/ k; ]# ?" S& h8 M, ?
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系实际,突破企业各种难题。[/size][/font]- H3 Y1 M: [: p, K; P$ K/ c! q+ e
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]+ K. P! q% w# P: n6 H3 D
[font=宋体][size=12pt]第八场特训:领导与被领导的心灵沟通
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1 j1 Q) g1 T) n& N8 _: U[align=center][font=宋体][size=12pt]手牵手、肩并肩、共同愿景心相连[/size][/font][/align]; W% j& E* q, K1 a
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' t0 Q8 H% m$ @2 Z—— 企业核心竞争力的法宝:向心力与凝聚力[/size][/font][/align]7 K, i. p2 V. j6 o
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; L3 p: m# M* I2 e[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队精神是企业致胜的法宝,团队精神从何而来?[/size][/font]
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[/size][/font][font=宋体][size=12pt]体验企业领导面对许多困难与不确定因素,如何带领部属前进,心与心沟通了![/size][/font]3 C6 c, w+ P$ f" ^- |
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[/size][/font][font=宋体][size=12pt]惊喜的团队精神——向心力与凝聚力出现了,领导与被领导者融化在一片理解、感谢[/size][/font]
/ a$ b. t( I0 y( ~9 e$ e: |, C* G[font=宋体][size=12pt]与拥戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与最高回报……[/size][/font]
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- M0 ], A% r+ G+ k y[b][font=宋体][size=12pt]第九场特训:祝福与承诺 [/size][/font][/b]! d d; @" I* u, F6 F4 b
[align=center][font=宋体][size=12pt]如何为企业团队奉献更多?[/size][/font][/align]
: Q$ X" N$ i: \. x[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业核心竞争力的法宝:忠诚与贡献[/size][/font][/align]2 }. E9 E7 s# d \( e2 w' U; n
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庄重的烛光仪式:企业兴衰,人人有责,责任在我。[/size][/font]! x% _( i4 v/ M8 j! X
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祝福并宣誓承诺:我为团队贡献什么?做到什么?(烛光、 泪光、星光)[/size][/font]
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8 {4 k9 L( S/ B, f. ?- }5 Q. F[align=center][font=黑体][size=12pt][b]【[/b][/size][/font][b][font=黑体][size=12pt]他们是怎么说的…[/size][/font][/b][font=黑体][size=12pt][b]】[/b][/size][/font][/align]
0 y; q: W% K; Y( |2 O% E: R[font=宋体][size=12pt]我们八次引进内在阳光训练课程,对我行打造卓越团队,增强责任感、在复杂的竞争环境下,提升业绩、提升执行力有很大的帮助。感谢内在阳光及徐成功老师,他们设计了这么好的课。希望以后还有更多的合作。[/size][/font]
& n6 f" T' H" B2 i[b][font=宋体][size=12pt]——广州招商银行 人资总经理蓝益民[/size][/font][/b]
/ ^) q% [" y; |, E[font=宋体][size=12pt]培训公司太多了,这次朋友推荐徐成功老师的特训,我想最多再受一次骗,但结果让我大喜过望,和别的培训绝然不同,真是及时雨、务实而有效,我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。[/size][/font]
, S0 y" ?3 w& H0 m, ^6 G( p' F. ][b][font=宋体][size=12pt]——廊坊大方实业有限公司 总经理黄健[/size][/font][/b], \$ B4 f1 u$ h$ H, L0 p4 `
[font=宋体][size=12pt]我接触过很多培训,但徐成功特训与98%的培训不一样[/size][/font][font=宋体][size=12pt]。我已经四次引进,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训,效果大大超出我的期望。我公司规模现已翻了几倍。[/size][/font]0 Z2 E7 \5 c6 |( i3 S, T o' t
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——影儿国际时装 总裁 俞伟[/font][/size][/font][/b]: g+ M9 k3 q; f7 @& R* ]
[font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]我们七次引进徐成功特训,对店长等骨干以上管理人员进行了轮训,对我们解决燃眉之急的问题,推动员工实现企业目标有重大帮助,公司精神面貌焕然一新。[/font][/size][/font]6 Q" g8 H& @8 M1 ^0 ], c
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩[/font][/size][/font][/b]
- U) g$ t' j3 D9 d' l[font=宋体][size=12pt]解决了很多具体问题,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]值!上下左右[/size][/font][font=宋体][size=12pt]沟通合作了,值!![/size][/font][font=宋体][size=12pt]两位高管人员[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训后,流着泪向我收回了辞呈,……值!!!我真心感谢徐成功机构帮助我们塑造了卓越团队。[/size][/font]
5 ?$ P1 O9 ]: n- o[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——日本爱电(新阳)公司 工场长 郭文英[/font][/size][/font][/b]
6 `( L: s# j) W- J, K- Y% b! @: {' S[font=宋体][size=12pt]我台先后两次[/size][/font][font=宋体][size=12pt]引进[/size][/font][font=宋体][size=12pt]徐成功[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变,这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。[/size][/font] v5 b) V, Y5 T- O+ l
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——北京市顺义电视台 台长 王颖[/font][/size][/font][/b]
/ [9 g9 s b6 q9 b3 A$ z[font=宋体][size=12pt]我一生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的![/size][/font]1 p- r8 J' W, y& z4 c; m
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——江苏南通三喜服装 董事长 陈振平[/font][/size][/font][/b]
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& w8 m7 |$ W. F( U! v[table=98%][tr][td][align=center][b][font=黑体][size=16pt]我们很自豪已为他们做了特别训练![/size][/font][/b][/align]
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[/td][/tr][/table][font=宋体][size=12pt]【部分受训单位】[/size][/font]
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[b][font=宋体][size=12pt]蒙牛集团、中国社科院研究生院、北京顺义电视台、深圳共好集团、深圳泰富华投资发展有限公司、日本爱电集团东莞新阳公司、流行美国际连锁、中国电信、中国移动、平安保险、广东飘的风连锁、南方李锦记、信诚人寿、罗牛山股份、广东电视台、江苏南通三喜服装、新加坡虎牌啤酒、华润涂料、山东铝业集团、浙江乐清微电机、浙江人本集团、山东电泵、江苏苏净集团、香港纬球鞋业、无锡一百集团、科龙电器、梅雁股份、工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社、中信银行西安分行、深圳华孚纺织控股集团、深圳玉皇清洁公司、深圳自信达微电子、浙江康恩贝药业集团、海欣药业集团、海南亚洲快克药业集团、广东众生药业、深圳友和医药、深圳一致药业、深圳沙河高尔夫球会、深圳南方都市报业、深圳深华物业、深圳包豪斯家具、深圳眠之堡家具、北京牛栏山酒厂、北京海林电器、山东建龙化工集团、惠州德赛集团、香港影儿时装公司、上海福记海鲜、上海嘉实集团、佛山人力资源协会、云南植物药业……[/size][/font][/b] |
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