- 最后登录
- 2012-7-12
- 注册时间
- 2005-10-18
- 威望
- 0
- 金钱
- 1325
- 贡献
- 77
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 1402
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 107
- 主题
- 11
- 精华
- 0
- 好友
- 1
签到天数: 1 天 [LV.1]初来乍到 - 注册时间
- 2005-10-18
- 最后登录
- 2012-7-12
- 积分
- 1402
- 精华
- 0
- 主题
- 11
- 帖子
- 107
|
[align=center][b][font=宋体][size=24pt][/size][/font][/b][/align]
) k" q7 l! N! ]9 B8 N[align=center][b][font=黑体][size=42pt]钻石团队与卓越管理特训[/size][/font][/b][b][font=宋体][size=42pt][/size][/font][/b][/align]8 K: O' z& O& Q) Q6 T/ [7 O
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]5 B0 `, Q9 T) ^% j1 k8 W
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]([/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]综合运用卡耐基训练、企业教练、室内拓展训练、[/size][/font][/b][/align]" Q' w4 s' ?5 ~- i2 p1 y8 a
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]NLP[/size][/font][/b][b][font=楷体_GB2312][size=15pt]神经语言潜能训练等多种方法)[/size][/font][/b][/align]4 H) L3 t1 ]- g; P
[align=center][b][font=楷体_GB2312][size=15pt][/size][/font][/b][/align]
0 [; I' W' ?3 R9 U. M9 X[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]; _" l6 `: ~- i7 B( l$ l; r% W$ ]% M
[font=楷体_GB2312][size=12pt][/size][/font]
/ f. X, c: Q7 F# B: q7 F[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]面对管理中的现实问题[/size][/font][/b][/align]
& b+ I9 [- a. \" T2 h[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]以深厚的功底经验[/size][/font][/b][/align]1 q" j( s. H- a6 f, M
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]当面教练、应对、引导现场改变[/size][/font][/b][/align]
2 A, A }8 g, F& }[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绝不只是一般培训、说得动听而已[/size][/font][/b][/align]' l) S; c: w8 r" S) l+ |6 \6 \
[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt][/size][/font][/b][/align]
, Y1 j1 L, Z5 b1 W, e5 r[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]本特训立即帮助您[/size][/font][/b][b][font=华文新魏][size=14pt]解决眼前的[/size][/font][/b][/align]
: C6 r9 K& S! v3 F7 p[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]绩效问题、 执行力问题、信任与责任问题[/size][/font][/b][/align]
: V& p% I# `) `0 u[align=center][b][font=华文新魏][size=14pt]心态问题、团队向心力与凝聚力问题……[/size][/font][/b][/align]
; w0 L0 R4 Y1 a/ N1 O) @9 `[u][font=华文新魏][size=14pt]4 u* k4 o5 W- G" O- P6 d8 M
[/size][/font][/u]6 } q0 Q8 T1 x; ^4 r5 N
[align=center][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]: F& i7 S T/ b
[b][font=黑体][size=16pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/b]
* G F4 d) n, l/ Y# L# Y[align=center]
& P0 Q6 ~+ @# {% m[b][font=宋体][size=42pt][font=黑体][color=#000000][/color][/font][/size][/font][/b][/align]0 n% R1 x) [: H& y- c5 b! m+ v0 [& _
[align=center][font=黑体][size=12pt][/size][/font][/align]
3 K% h1 p' e0 H# [7 X, j[align=center][b][font=黑体][size=16pt]企业团队中可能存在的如下问题[/size][/font][/b][/align]
+ U( j/ v* ^$ i' |# z[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]/ ]/ d/ U6 X m/ l! ^5 V
[align=center][b][font=黑体][size=16pt]本课程支持你突破[/size][/font][/b][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]
% ^( B: a' C7 \9 a" v[align=center][b][font=黑体][size=16pt][/size][/font][/b][/align]- A/ [- `' K, Y. x" Y( ]9 M
[size=12pt]l& w# E3 ?3 q. [2 c& g
[/size][font=楷体_GB2312][size=12pt]* E2 W5 G$ c/ A4 p3 C
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工责任心不强,对企业承诺性不够;[/size][/font]+ a" {9 F' ^8 T$ \2 i. \ ^
[size=12pt]l; m+ ~7 D i8 f& F
[/size][font=宋体][size=12pt]
) I. Q# `5 R8 N& k6 R$ y/ o[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间沟通不良 (对上级部门、平级、旁部门、对下级部门);[/size][/font]3 k. Q' {0 ^4 g$ d- Z; K! d
[size=12pt]l
3 q9 H4 f& ~5 S: J[/size][font=宋体][size=12pt]
8 B( @: N- `& J% f% T0 \[/size][/font][font=宋体][size=12pt]由于竞争,同事间常产生相互的排斥与猜忌;[/size][/font]! G$ w# k7 L1 Y; L9 t4 A
[size=12pt]l: K, J7 E: ?) M6 v5 j! o, {6 Q
[/size][font=宋体][size=12pt]
4 y" z: I, q( \6 D8 |[/size][/font][font=宋体][size=12pt]同事间共识不足,缺少相互的欣赏与信任;[/size][/font]0 t' D( K+ H' [! W& \; h
[size=12pt]l
, Y" X+ q6 E) {) u& S[/size][font=宋体][size=12pt]2 d9 U ^6 c/ ?4 Z
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队成员心灵凝聚力不强,个人防范心态过重;[/size][/font]
/ r6 Z- Z* e, O[size=12pt]l
* f' j/ O: e/ b# e. h[/size][font=宋体][size=12pt]
& U1 f: }" S/ p" m/ [. U: V[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏对工作环境的认同感、归属感;[/size][/font]4 `/ f3 }) j$ w: T& ~7 G
[size=12pt]l
$ ^1 p- y5 A* z4 y# |% ?+ i[/size][font=宋体][size=12pt]4 ~9 i3 ^$ m6 H8 k" q! b1 x% N
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]因个人人际关系问题,让情绪干扰员工工作效率(家庭、夫妻等);[/size][/font]9 m- E( M, H9 X) s0 @8 I5 T3 m
[size=12pt]l7 @5 P# j3 e9 y& e
[/size][font=宋体][size=12pt]
; c' G! K) |( b0 Z- Q7 R' Q9 T7 o' G[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理者流于传统管理模式,无法有效的激励员工;[/size][/font]
6 t* M0 {% Q, }# @[size=12pt]l( `) S1 ] ]- }: x" f! L
[/size][font=宋体][size=12pt]0 H/ V- ^0 j& U+ `
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]员工缺乏面对问题的勇气及解决问题的能力。[/size][/font]& A! ?7 P% Q& q6 o0 n( O/ Q' e# Q
- v6 c; B% X+ ]8 X5 }, y8 o% D0 e6 L. A" z* S H; @
[align=center][b][font=宋体][size=16pt]【特训目的】[/size][/font][/b][/align]
3 F; K% u4 @" R! s" K[size=12pt]l
, S: s2 I" r" ?* N" I7 e[/size][font=宋体][size=12pt]
6 U9 i3 K+ s0 W2 A[/size][/font][font=宋体][size=12pt]心理减压,解开心中各种压力,轻装上阵;
" y& U# ~& ^! p( Y- b! P[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]) k1 Y. n5 k' y; A
[size=12pt]l
6 j0 `& Z; t* | T[/size][font=宋体][size=12pt]" W) p' N7 i0 q0 k# @2 [; X) w
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强领导心理素质,突破管理障碍,[color=black]学会情绪管理;[/color][/size][/font]
! r' T7 d4 p6 z9 }; O! N V- w1 i[size=12pt]l
7 u) l( W U5 A! I& b' S1 T! ^[/size][font=宋体][size=12pt]0 v2 Z n2 F D4 i7 b$ r
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]极大地提高个人责任感,勇于负责地追求自我成长;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]2 X o( ?0 C& Q
[size=12pt]l
' O3 {8 ~* U. w9 J[/size][font=宋体][size=12pt]: ]6 Z+ ^' }9 p9 N4 \
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]改变对周围人和事物的看法,抱着欣赏、包容和理解的态度;+ X( Z$ r- I' J9 l- z3 n
[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]+ Y9 A$ w. `- l+ X& ^. C# G
[size=12pt]l d- I+ K5 u& n" N# V
[/size][font=宋体][size=12pt]! E# c$ e! `) |! W2 _" u
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]学会运用正面的人际关系互动,大大提高沟通和团队合作能力[/size][/font][font=宋体][size=12pt];[/size][/font]
4 j$ X N4 \1 l5 B; a. N: e7 V% Q[size=12pt]l
- k9 c$ \3 a7 {[/size][font=宋体][size=12pt]( r8 r; ?$ J1 K& {6 S. j* s
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提升自我价值及竞争力,使自己更积极主动,保持最佳状态;[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
2 }- p7 D" G/ k/ b$ @ ~' I" r[size=12pt]l# l1 q+ W: P1 f3 W- f9 [( m
[/size][font=宋体][size=12pt]
' T9 j/ Y' N# D4 |$ ~ X' E- }[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司团队的协作意识,突破协作障碍;[/size][/font]
" A7 I/ r- Y: X3 D7 x[size=12pt]l
; |9 o! {% i4 H- O[/size][font=宋体][size=12pt]
8 y6 Z8 q, K2 d1 I. m5 B5 q3 ]& z[/size][/font][font=宋体][size=12pt]增强公司员工的责任心,提升自我管理素质;[/size][/font]
0 O- T+ ~' L) s[size=12pt]l5 L9 W9 T( Z+ m
[/size][font=宋体][size=12pt]6 \# ~* ]1 t# o* W
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]提高公司的向心力与凝聚力,保持团队的稳固发展;[/size][/font]
0 c+ ]' r& E8 @' @% h" L) Z! ~9 I- ~+ ?[size=12pt]l. I' @( P4 U% Y$ t. L5 S
[/size][font=宋体][size=12pt]
: h8 G n! w, W: t% ~0 V" k5 L[/size][/font][font=宋体][size=12pt]保持感恩之心回馈公司,提高公司业绩。和公司、客户一起共赢。[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font]
$ C/ \0 B8 G( F: t- B[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
' }4 U3 p# o0 C2 j9 B C0 W3 q0 \( S2 A* \, x" i* W$ \9 p
[align=center][font=宋体][size=12pt]【特别安排与计划】[/size][/font][/align]/ s& E$ n- q" U. ^ Y+ @, Y8 D/ V }
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]$ h; w& Y: [. x) K; B3 y5 f
[font=宋体][size=12pt]参加对象:企业高层领导、中髙层管理者[/size][/font]5 ~# \* C$ i+ B! a! @5 h
[font=宋体][size=12pt]特训时间:二天二夜[/size][/font]
( ]; i1 I z6 u' t( F! f[font=宋体][size=12pt]特 训 前:洽谈合作,沟通了解、咨询调研、训前准备[/size][/font]* G( O5 k, n, [6 R" i, `
+ y C4 B2 [. O[font=宋体][size=12pt]特 训 中:全方位、封闭式特训[/size][/font]2 k5 U( ~+ j) N
[font=宋体][size=12pt]特 训 后:继续跟进、长期支持[/size][/font]
. c4 I" I* b8 r y/ u1 [[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
% I" R" Q* J: c1 R4 e[font=宋体][size=12pt][/size][/font]- ]! ?) i. w( @
[align=center][font=宋体][size=12pt]【特训课程设计 】[/size][/font][/align]% q/ [9 R5 ?. U/ h+ q2 ?
[font=宋体][size=12pt]课程说明:[/size][/font]6 s5 t+ v, y/ D. ~' z' v V
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
+ g( C4 V! ]8 M% s' ^[font=宋体][size=12pt]本课程模式以领导管理现场模拟、实战演练、角色扮演等活动来带动,同时穿插理论讲解、导师对话、教练点评、当场突破、联系实际、分享小结等基本形式。[/size][/font]: ^$ O l6 {' D+ M8 j
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
7 y: P' M, E9 I p x- {, } ]* y[font=宋体][size=12pt]没有枯燥的理论说教,用深刻震撼的模拟演练,喜闻乐见的游戏活动,当场感悟、教练突破等方式,将新旧问题一一解决。[/size][/font]8 o* S! C$ B- z! q- n2 V [
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
5 { f E! J: W; |4 G' P[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
. S ?. K9 c; E# P[b][font=宋体][size=14pt]以下模式与内容,将根据企业实际情况作出调整[/size][/font][/b]
7 W7 x, r* _& K$ {[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
' d/ \0 k7 T+ d* P4 Z[b][font=宋体][size=12pt]第一场特训:管理中的信任与责任问题突破[/size][/font][/b]3 c+ t8 ~/ i' P, [$ J% I
[font=宋体][size=12pt][/size][/font], P; ]% ~! i) b$ v% ?; B5 Z
[font=宋体][size=12pt]解决信任难题,营造责任文化[/size][/font]% r1 c* U. ~, y' w
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡的核心素质一:企业员工100%负责任[/size][/font][/align]" c' t s. e' `& g! T
[align=center][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]! b6 J$ Q! c) b
[font=宋体][size=12pt]■
- H* s! T9 A& P0 _+ u[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的模拟演练,让人强烈地、震撼性地体验到什么叫[/size][/font][font=宋体][size=12pt]100%负责[/size][/font]
0 `3 k1 e. t' s' k$ ?2 X[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]
9 e4 b! X+ { t7 N& I1 ?9 |/ Z体验到平時无法体验的感受:企业负责人肩上的重担、压力与痛苦。[/size][/font]& W4 j1 I, L( {9 t: s$ c4 `
[font=宋体][size=12pt]■ [/size][/font][font=宋体][size=12pt]7 v5 V8 B( l: w- \& s7 L$ N
震撼人心、催人泪下,许多因责任不到位的问题都迎刃而解……[/size][/font]3 ?- n/ w6 b* }! e8 z; G
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
8 h' G! q; B; z* A, ~" x6 d+ M[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
! X; b7 t" b9 `' `- k: j[b][font=宋体][size=12pt]第二场特训:企业员工狭隘观念的突破[/size][/font][/b]) P) A2 }; w( a8 C: s) j f1 s
[align=center][font=宋体][size=12pt]让企业赢自己才能赢,让客户赢自己才能赢[/size][/font][/align]) k8 r' `4 m8 N6 k* t" o9 y+ A
[align=right][font=宋体][size=12pt]
! ^4 _8 Z$ [* E9 _—— 企业兴亡的核心素质二:协作共赢才是赢[/size][/font][/align]# e2 v( k; b4 a0 g# K/ z- x+ j9 D
[font=Wingdings][size=12pt]n! U, X1 a$ L+ O3 S3 g( e& |
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过特殊的活动,震撼性地体验到:人性的弱点如何阻碍人们的行为与合作。[/size][/font]
: r9 y( A+ _2 P! w& E[font=Wingdings][size=12pt]n0 g. T' v& G, B3 r5 R0 @& J( m( |
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对话突破:如何克服人性的弱点,让客户赢,让企业赢,自己才能真正赢。[/size][/font]; O& V% D" ?( |# R \5 c8 u; [. Q _
[font=Wingdings][size=12pt]n6 |! T7 i" ?5 V
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业现实问题,进行对话突破……[/size][/font]. J u' Y% b) d& ]
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]& e- P8 R: O$ \# o8 c
[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
4 o; N. ]4 \% `6 h0 j9 N2 Y2 P[b][font=宋体][size=12pt]第三场特训:沟通难题的突破 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
6 K( J$ U9 v' Y9 r3 m[align=center][font=宋体][size=12pt]百分之八十以上的管理问题是什么?[/size][/font][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/align]( [: Q. T( h) i2 u& k2 B
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业兴亡核心素质三:沟通到位才能通[/size][/font][/align]* o, R* t3 f( s/ l
[font=Wingdings][size=12pt]n8 Y7 U1 C5 U* P2 M; f. M/ q7 R
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]通过两个经典的沟通游戏,让你豁然开朗:沟通问题触目惊心。[/size][/font]
9 a3 `* ?5 [8 m* R2 q9 x, i[font=Wingdings][size=12pt]n
. Z; x/ [3 X, a- x+ s[/size][/font][font=宋体][size=12pt]管理工作中,自以为是、自我防卫、个性差异、情绪矛盾,曲解等造成沟通障碍。[/size][/font]' W D, i! j) t* h& V
[font=Wingdings][size=12pt]n: } X6 [% n8 c& I$ {% f
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]怎样才能沟通到位,让企业内部更协调,外部更畅通,销售更有效,……[/size][/font]
5 K0 ^4 f$ S% @ _[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
+ {4 A/ V' I( E. Y9 b[b][font=宋体][size=12pt]第四场特训: 管理的最高境界与智慧 [/size][/font][/b]' e1 g9 O; W- t1 h+ C- G1 k. |
[align=center][font=宋体][size=12pt]用爱心化解一切难题[/size][/font][/align]
9 ?4 y; n. w7 V3 d[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业高绩效的根本:企业员工的人格、习惯[/size][/font][/align]
7 x/ X$ `* y2 {% @& t' N[font=Wingdings][size=12pt]n5 Y0 H' ?! y+ @; D( z: E, f
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过独特活动,深刻领悟到:信念决定行为习惯[/size][/font][font=宋体][size=12pt],[/size][/font][font=宋体][size=12pt]影响绩效。[/size][/font]
/ ^; c) q4 l$ U, a' s! e[font=Wingdings][size=12pt]n+ {: u5 [9 s$ R; V4 ^& W0 D9 G
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]两种爱的力量,催人泪下,改变员工的习惯成为可能。[/size][/font]1 z3 |* r7 e0 Y) L6 V
[font=Wingdings][size=12pt]n- _& @7 G" C2 i( L9 H
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系企业实际,当场突破现实问题。[/size][/font]8 k8 P7 f3 _: x* D' G
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]% z4 ~2 C+ @. | T" `8 U% _
[b][font=宋体][size=12pt]第五场特训:管理中的绩效问题突破[/size][/font][/b]" B6 S% v5 G( f* ^/ R$ D* r0 R: y
[align=center][font=宋体][size=12pt]激励员工提升素质[/size][/font][/align]* ^# T/ o: j" F" y: ?5 ^
[align=right][font=宋体][size=12pt]
2 O& h; ^4 v: G, q& U# Z—— 企业高绩效的根本:企业员工的专业素质与综合素质[/size][/font][/align]
/ K. F- d5 L7 ~- v7 h* e/ |[font=Wingdings][size=12pt]n0 t5 {& Q& \2 E, c
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过严格的游戏规则和经典活动,让你深刻体验到:素质与绩效的关系。[/size][/font]
* s8 p* c8 a! m[font=Wingdings][size=12pt]n
7 n8 G* C* N0 ]; x0 x. F6 A[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队与个人专业素质、综合素质直接影响成败结果……[/size][/font]2 N1 b/ F% a9 \/ |' n" E
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]" X* C; W1 Z7 ]6 ?2 P" z
[b][font=宋体][size=12pt]第六场特训:360度 的现场评估 [/size][/font][/b][b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
" |, \ l- q) X& C9 f[align=center][font=宋体][size=12pt]给员工一面真实的镜子[/size][/font][/align]
, H; y, V# p# `3 T0 D6 g+ ^2 D; u[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 改变行为习惯的法宝:以人为镜、可知得失[/size][/font][/align]
. ?0 Q, t: B' w0 `1 M; D& Y[font=Wingdings][size=12pt]n' v! B2 m/ W1 r; o
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]江山易改,本性难移。难移不等于不能移,况且许多行为习惯并非本性。[/size][/font]
8 Z* ?) S. D6 j. R5 N* w6 N R0 X( J[font=Wingdings][size=12pt]n, U3 P' W, |7 I
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之一是看不清自己,给他一面真实的镜子。[/size][/font]
6 T6 a" k6 p5 V7 U5 c1 u[font=Wingdings][size=12pt]n4 D2 i0 G; a5 ]! W# ^# I
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]行为习惯难改的原因之二是明知故犯,不重视,给他一面无情的镜子。[/size][/font]6 m9 `9 ^- N9 u! ]6 U# E7 \
[font=Wingdings][size=12pt]n
3 N* d+ W% E; G+ y/ C[/size][/font][font=宋体][size=12pt]现场解决以上问题,痛改前非,步步前进,皆因教练得法。[/size][/font]
* P% r- U9 E( m7 \7 V& x; B[font=宋体][size=12pt][/size][/font]8 s q% L, c# g
[b][font=宋体][size=12pt]第七场特训:管理中的目标突破 [/size][/font][/b]
" T( U# I' E( Z" P$ r% V3 e$ q[align=center][font=宋体][size=12pt]承诺带来成果,方法远比困难多[/size][/font][/align]% ^! Y( J# {1 c# I
[align=right][font=宋体][size=12pt]——企业高绩效的根本:发挥员工的创造性[/size][/font][/align]
, j, O+ B/ @ U- ^( z[font=Wingdings][size=12pt]n, Q3 R M% \. C9 a
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]透过生动活泼的脑力风暴游戏表演,让学员在快乐中体验:[/size][/font]
& F% R$ }: A5 {5 W" m' y[font=宋体][size=12pt]在取得成果的过程中,目标明确、坚定承诺最重要/ 方法永远比困难多/ [/size][/font]6 b) f+ f- J" A: a
[font=宋体][size=12pt]每个人都有创造能力。[/size][/font]
8 Z4 [2 O9 L* F5 M$ N! N[font=Wingdings][size=12pt]n
1 z9 a# d( }1 f1 V6 D8 [[/size][/font][font=宋体][size=12pt]联系实际,突破企业各种难题。[/size][/font]
* x$ a2 W3 d) b[font=宋体][size=12pt][/size][/font]6 P/ S& M7 J7 A( _" ?: s
[font=宋体][size=12pt]第八场特训:领导与被领导的心灵沟通5 {$ k# V2 v6 B; P+ w- C
[/size][/font]$ H1 M6 a7 b. W- G
[align=center][font=宋体][size=12pt]手牵手、肩并肩、共同愿景心相连[/size][/font][/align] V7 d. k& ]2 o( Y8 J4 M
[align=center][font=宋体][size=12pt]
* I+ Q0 }; }$ j" x—— 企业核心竞争力的法宝:向心力与凝聚力[/size][/font][/align]
( I4 F& Q7 i; L4 |) b[font=Wingdings][size=12pt]n
; r, a5 U% |3 l- |: }[/size][/font][font=宋体][size=12pt]团队精神是企业致胜的法宝,团队精神从何而来?[/size][/font]/ P& E+ x9 s6 i* M
[font=Wingdings][size=12pt]n
. ^! z) @$ M/ v. v1 ?: ~: H; ~+ M[/size][/font][font=宋体][size=12pt]体验企业领导面对许多困难与不确定因素,如何带领部属前进,心与心沟通了![/size][/font]" R& J; [1 y$ H4 y8 P1 @
[font=Wingdings][size=12pt]n) u- d# Z/ a# r1 H3 P
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]惊喜的团队精神——向心力与凝聚力出现了,领导与被领导者融化在一片理解、感谢[/size][/font]
" v# P {, |% D& p[font=宋体][size=12pt]与拥戴的浓浓真情中。过往的艰辛、孤独与付出得到了认同与最高回报……[/size][/font], ]5 ^7 _8 _5 v$ V6 E* g5 \" P1 @
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]0 x4 C) |+ R$ G4 Y; z; o
[b][font=宋体][size=12pt]第九场特训:祝福与承诺 [/size][/font][/b]
$ ]) C2 H$ D9 S. @% z% x[align=center][font=宋体][size=12pt]如何为企业团队奉献更多?[/size][/font][/align]4 I/ E, Z" Y ?9 P" q
[align=right][font=宋体][size=12pt]—— 企业核心竞争力的法宝:忠诚与贡献[/size][/font][/align]
9 Q" K3 l/ N9 O- n9 K* Q# R/ h[font=Wingdings][size=12pt]n, f: r w$ @6 A/ z9 K
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]
5 A% ~ t& j8 U7 |$ n6 W庄重的烛光仪式:企业兴衰,人人有责,责任在我。[/size][/font]
' X8 N; O, o5 W+ `1 V( G4 f; [[font=Wingdings][size=12pt]n t0 V2 J8 r9 c5 G
[/size][/font][font=宋体][size=12pt]
2 W5 H5 e& D! }( {% h祝福并宣誓承诺:我为团队贡献什么?做到什么?(烛光、 泪光、星光)[/size][/font]; \0 X: w+ m$ c- D
[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]* ^& P* x- P( _8 l+ r
[b][font=宋体][size=12pt][/size][/font][/b]
4 i( |0 M% A9 d/ `2 N8 e' J[align=center][font=黑体][size=12pt][b]【[/b][/size][/font][b][font=黑体][size=12pt]他们是怎么说的…[/size][/font][/b][font=黑体][size=12pt][b]】[/b][/size][/font][/align]
* d+ F. @3 N' i3 Q[font=宋体][size=12pt]我们八次引进内在阳光训练课程,对我行打造卓越团队,增强责任感、在复杂的竞争环境下,提升业绩、提升执行力有很大的帮助。感谢内在阳光及徐成功老师,他们设计了这么好的课。希望以后还有更多的合作。[/size][/font]
3 u% K, r) A0 q4 G[b][font=宋体][size=12pt]——广州招商银行 人资总经理蓝益民[/size][/font][/b]) v1 H$ B6 l, W- B7 D3 i0 K1 ]
[font=宋体][size=12pt]培训公司太多了,这次朋友推荐徐成功老师的特训,我想最多再受一次骗,但结果让我大喜过望,和别的培训绝然不同,真是及时雨、务实而有效,我乐意向其他朋友推荐徐成功特训。[/size][/font]" n* Q) g; A$ U! E; u
[b][font=宋体][size=12pt]——廊坊大方实业有限公司 总经理黄健[/size][/font][/b] u" I2 ~/ M7 K% Y
[font=宋体][size=12pt]我接触过很多培训,但徐成功特训与98%的培训不一样[/size][/font][font=宋体][size=12pt]。我已经四次引进,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]对总公司及全国分公司的管理人员进行轮训,效果大大超出我的期望。我公司规模现已翻了几倍。[/size][/font], M$ ]: C; g/ w, o9 L. l
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——影儿国际时装 总裁 俞伟[/font][/size][/font][/b]( y: }* \9 H1 S/ y- d
[font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]我们七次引进徐成功特训,对店长等骨干以上管理人员进行了轮训,对我们解决燃眉之急的问题,推动员工实现企业目标有重大帮助,公司精神面貌焕然一新。[/font][/size][/font]7 s0 d3 h/ q7 F7 T3 J2 d
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——深圳一致医药连锁 总经理 曲文浩[/font][/size][/font][/b]1 Q2 q- r N+ C
[font=宋体][size=12pt]解决了很多具体问题,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]值!上下左右[/size][/font][font=宋体][size=12pt]沟通合作了,值!![/size][/font][font=宋体][size=12pt]两位高管人员[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训后,流着泪向我收回了辞呈,……值!!!我真心感谢徐成功机构帮助我们塑造了卓越团队。[/size][/font]- o5 t8 h' K G# a
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——日本爱电(新阳)公司 工场长 郭文英[/font][/size][/font][/b]1 I6 P/ Z2 ?$ H
[font=宋体][size=12pt]我台先后两次[/size][/font][font=宋体][size=12pt]引进[/size][/font][font=宋体][size=12pt]徐成功[/size][/font][font=宋体][size=12pt]特训,[/size][/font][font=宋体][size=12pt]参训人员在心态、绩效、负责任等几方面有了重大改变,这是用多少钱都买不来的效果。我们极力推荐徐成功特训。[/size][/font]) k9 ~9 ]4 Z; @" Q; b @
[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——北京市顺义电视台 台长 王颖[/font][/size][/font][/b]) Y1 T! r( r N$ d$ E. n7 A1 I
[font=宋体][size=12pt]我一生中遇到很多坎坷,但成年以来只哭过四次.这次特训我却暗中哭了四次.我看到员工的心态转变,感受到情感的伟大力量,这是任何制度、任何硬件都无法达到的![/size][/font]
( Q, I f1 c0 {. |0 q% t[b][font=华文中宋][size=12pt][font=Times New Roman]——江苏南通三喜服装 董事长 陈振平[/font][/size][/font][/b]! q- J% e0 u/ N0 ~
[size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
4 g% y5 A; V- S0 j[size=12pt][font=Times New Roman][/font][/size]
" K8 T# n R8 A1 p+ n[table=98%][tr][td][align=center][b][font=黑体][size=16pt]我们很自豪已为他们做了特别训练![/size][/font][/b][/align]& U$ o# P' s9 J5 g
' r' D" e' e" U" H& p[/td][/tr][/table][font=宋体][size=12pt]【部分受训单位】[/size][/font]* u% ]' A" A) e, L4 j) P" O
[font=宋体][size=12pt][/size][/font]
4 s2 t" R+ I% w[b][font=宋体][size=12pt]蒙牛集团、中国社科院研究生院、北京顺义电视台、深圳共好集团、深圳泰富华投资发展有限公司、日本爱电集团东莞新阳公司、流行美国际连锁、中国电信、中国移动、平安保险、广东飘的风连锁、南方李锦记、信诚人寿、罗牛山股份、广东电视台、江苏南通三喜服装、新加坡虎牌啤酒、华润涂料、山东铝业集团、浙江乐清微电机、浙江人本集团、山东电泵、江苏苏净集团、香港纬球鞋业、无锡一百集团、科龙电器、梅雁股份、工商银行贵阳支行、贵阳农村信用合作社、中信银行西安分行、深圳华孚纺织控股集团、深圳玉皇清洁公司、深圳自信达微电子、浙江康恩贝药业集团、海欣药业集团、海南亚洲快克药业集团、广东众生药业、深圳友和医药、深圳一致药业、深圳沙河高尔夫球会、深圳南方都市报业、深圳深华物业、深圳包豪斯家具、深圳眠之堡家具、北京牛栏山酒厂、北京海林电器、山东建龙化工集团、惠州德赛集团、香港影儿时装公司、上海福记海鲜、上海嘉实集团、佛山人力资源协会、云南植物药业……[/size][/font][/b] |
|