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楼主: Derek1288
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公司停止招聘,招聘人员做什么好?

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发表于 2008-11-5 15:00:00 |只看该作者

回复:公司停止招聘,招聘人员做什么好?

不管怎么样都不要让自己闲着,不然真的离走人不远了
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发表于 2008-11-5 16:50:00 |只看该作者

回复:公司停止招聘,招聘人员做什么好?

真的是个问题呢,,
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发表于 2008-11-5 16:53:00 |只看该作者

回复:公司停止招聘,招聘人员做什么好?

学习,准备跳槽 年终总结和规划 上网收集资料
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发表于 2008-11-5 17:05:00 |只看该作者

回复:公司停止招聘,招聘人员做什么好?

招聘组也是属于人力资源部的啊,人力资源经理可以统筹一下嘛,公司规模越大,往往事情越多,把事情做细做好可不容易啊,怎么会没事做呢,平时忙于招聘来不及做的事情、去车间协助一下车间人事的工作、协助员工关系专员处理员工纠纷、参与员工技能培训都是可以的啊。 不过对于一些劳动密集型的企业,招聘组的人员工作是很辛苦的,公司暂时停止招聘,权当弥补一下了:Z
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发表于 2008-11-5 21:11:00 |只看该作者

回复:公司停止招聘,招聘人员做什么好?

正好有个难得的大块时间充电!多种方式学习
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发表于 2008-11-6 14:41:00 |只看该作者

回复:公司停止招聘,招聘人员做什么好?

与楼主的问题一样,许多公司都开始冻结外聘(校聘)等计划.我目前安排招聘人员做以下工作: 1.做"能力/素质模型"项目; 2.协助培训工作; 3.做好校企合作的推行; 4.协助BPO或派遣项目. 最重要的还是要在冬天做好春天的准备工作......
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发表于 2008-11-6 14:52:00 |只看该作者

回复:公司停止招聘,招聘人员做什么好?

期待中:D :D
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发表于 2008-11-6 15:38:00 |只看该作者

回复:公司停止招聘,招聘人员做什么好?

招聘任务虽然停止了,但是招聘活动远远没有停止,也不可能停止。任何一个工作都有潜力可挖,如何做精做细,如何汇聚更广发的人脉……这些都是平时想做而没有做的,现在正好有时间了。 不论做什么,都不好停下,学习、充电,考证,做喜欢做的事吧。:Z
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reity    

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发表于 2008-11-6 15:41:00 |只看该作者

回复:公司停止招聘,招聘人员做什么好?

其实还是有需求的,要发掘。 比如华尔街的不都跑到中国金融公司了。 不过他们可能是自投罗网。。。
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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2008-11-6 17:51:00 |只看该作者

回复:公司停止招聘,招聘人员做什么好?

我安排招聘人员重新审视主管岗位,进行工作分析,试图建立起晚上的岗位胜任力模型~
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