查看: 19299|回复: 47

如何看待行政人事分家

1 主题	0 听众	18 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-11-6
最后登录: 2008-11-6
积分: 18
精华: 0
主题: 1
帖子: 2

电梯直达

楼主

发表于 2008-11-6 15:05:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司原本是行政部人事部分开的，但老总有意向想要将两个部门合并起来，我不知道这样做的利弊是什么，请各位支招

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

布偶猫

0 主题	4 听众	26 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-3-11
最后登录: 2012-10-1
积分: 26
精华: 0
主题: 0
帖子: 10

沙发

发表于 2008-11-6 15:23:00 |只看该作者

回复：如何看待行政人事分家

行政部门做的许多工作都为人力资源的开展打基础，我认为两个部门应该合并，人力资源经理不但是HR专家，也应是行政管理的高手，这样才能真正发挥HR的作用。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

Emilyzhang

3 主题	4 听众	557 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

该用户从未签到

注册时间: 2007-11-27
最后登录: 2010-12-9
积分: 557
精华: 0
主题: 3
帖子: 192

板凳

发表于 2008-11-6 15:32:00 |只看该作者

回复：如何看待行政人事分家

好多公司都是HR和行政一起的，只是在内部员工也会有不一样的分工。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

hjuuan

0 主题	4 听众	72 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-8-8
最后登录: 2009-5-31
积分: 72
精华: 0
主题: 0
帖子: 32

地板

发表于 2008-11-6 16:28:00 |只看该作者

回复：如何看待行政人事分家

不懂行政那一块流程～～

使用道具举报

骏豪

0 主题	4 听众	183 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-15
最后登录: 2008-11-18
积分: 183
精华: 0
主题: 0
帖子: 91

5楼

发表于 2008-11-6 16:33:00 |只看该作者

回复：如何看待行政人事分家

我们公司是放在一起的

使用道具举报

悲情叟

30 主题	9 听众	2万积分

探花

吾将上下而求索

Rank: 27

签到天数: 176 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2008-7-24
最后登录: 2013-12-11
积分: 27408
精华: 3
主题: 30
帖子: 1206

6楼

发表于 2008-11-6 16:34:00 |只看该作者

回复：如何看待行政人事分家

其实是无所谓的各司其职就好顺便还能相互补充、相互学习！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

清水涟漪

8 主题	4 听众	3920 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2008-5-9
最后登录: 2011-8-11
积分: 3920
精华: 1
主题: 8
帖子: 399

7楼

发表于 2008-11-6 16:45:00 |只看该作者

回复：如何看待行政人事分家

表面上看能想到的就是老板要精简职能人员。不知道LZ所在企业的规模。人事行政在一起的公司一般情况下规模很小，说白了这样的公司也没有更实质性的人力资源变革和管理可让你来推进，无非是做传统的人事工作。 LZ能看到公司每月财报吗？知道公司目前的赢利和财务走势，基本上老板的意图就可以窥见一斑了。

使用道具举报

xuansong2005

611 主题	12 听众	2万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2006-2-15
最后登录: 2016-3-24
积分: 23153
精华: 1
主题: 611
帖子: 3368

8楼

发表于 2008-11-6 17:15:00 |只看该作者

回复：如何看待行政人事分家

不用管合并与否的利弊，重要的是你要明白领导的意图！

使用道具举报

中兴财

1 主题	4 听众	3319 积分

解元

Rank: 12

该用户从未签到

注册时间: 2007-6-18
最后登录: 2009-10-22
积分: 3319
精华: 0
主题: 1
帖子: 782

9楼

发表于 2008-11-7 10:05:00 |只看该作者

回复：如何看待行政人事分家

还是分开的好，行政和人力资源管理本是两个专业，各起各得作用

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

骑猪嗷嗷飞

11 主题	4 听众	9256 积分

会元

Rank: 19

签到天数: 37 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2007-8-23
最后登录: 2018-2-28
积分: 9256
精华: 0
主题: 11
帖子: 592

10楼

发表于 2008-11-7 11:47:00 |只看该作者

回复：如何看待行政人事分家

想转行了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

12 3 4 5 / 5 页下一页

返回列表

如何看待行政人事分家

回复：如何看待行政人事分家

回复：如何看待行政人事分家

回复：如何看待行政人事分家

回复：如何看待行政人事分家

回复：如何看待行政人事分家

回复：如何看待行政人事分家

回复：如何看待行政人事分家

回复：如何看待行政人事分家

回复：如何看待行政人事分家

明星会员

2009年度勋章

论坛群英谱

中人旗帜勋章

中人守护者

中人8周年纪念勋章