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楼主
发表于 2008-11-7 11:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
管理员和版主: 发现板块太多内容的重复和定义不清: 鉴于人力资源管理的实际情况,和论坛管理的需要,建议合并以下版块: 1、工作分析、企业文化合并在战略规划下作为其子板块; 2、职业生涯合并在培训发展下作为其子板块; 3、心情驿站与玫瑰沙龙合并成一个板块; 4、HR新手区、版务专区和客服专区合并成立一个板块; 如果合并对于管理员比较困难,流程比较复杂,那建议详细定义每个板块的内容,否则难以聚集人气,也难以使讨论更有意义,论坛管理起来也会比较麻烦,会员更容易混淆。
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