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楼主: 小黑鼠
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劳务派遣的问题,这种做法合理吗?

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发表于 2008-11-24 15:39:00 |只看该作者

回复: 劳务派遣的问题,这种做法合理吗?

如果要是你跟劳务派遣公司在08年1月1日以后签的就不能只签订一年。 & x" }/ _; @' B! T: _外地农户上两险是合法的。 ) ?( `$ Y4 {$ B2 I9 z8 z# @0 l! A9 d% X3 r7 @7 ? 你们用的是哪家派遣公司?你们公司名字是什么呢?
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发表于 2008-11-24 19:16:00 |只看该作者

回复:劳务派遣的问题,这种做法合理吗?

1、派遣公司与员工只签订了一年劳动合同属于违法行为,可视为无效合同。但是因为你已经同派遣公司协商之后签字认可了,那么派遣公司与你的劳动合同就生效了。是合理的!6 [8 O1 |9 g2 Q" C; F 2、只缴纳工伤和失业保险就需要看你属于农村劳动力还是农民工。北京户口的农村劳动力需要交纳:养老、医疗、工伤和生育保险。外地农村劳动力只有养老、工伤和医疗保险,不会存在生育保险的; 5 d+ s, u! T" c) q, K$ `) O北京本地农民工只有医疗、工伤保险、生育保险;外地农民工只有工伤、医疗保险! * }) l# _+ s% p! K至于你说的失业保险只有城镇户口人员享受。在北京之外的都有当地的土政策! 8 w8 s# H) z1 X( r( J) K7 y仅供参考
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