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[align=center][font=Times New Roman][font=华文新魏][size=26pt]21[/size][/font][font=华文新魏][size=26pt]个经典面试问题回答思路[/size][/font][/font][/align]
2 j9 f* }( q& O- ~/ D Q[align=center][font=宋体]广东南方集团有限公司人力资源部经理[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]李静[/font][/align]
5 L3 w |1 x7 J6 G9 s[align=center][font=华文行楷][size=22pt][font=Times New Roman][/font][/size][/font][/align]6 N: g9 }5 T4 L! h6 w, c
[font=华文行楷][size=22pt][font=Times New Roman] [/font][/size][/font][font=宋体]面试过程中，应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的答案至关重要。本人从事人力资源工作[/font][font=Times New Roman]8[/font][font=宋体]年多，面试过从普通员工到分公司总经理、集团总监、副总裁等各类职位的数千名求职者，经常向应聘者提出的问题有[/font][font=Times New Roman]21[/font][font=宋体]个，现整理如下，希望能对各位求职者有所帮助。大家无需过分关注分析的细节，只要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”即可。[/font]2 S R+ q; b: h9 u
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]01[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“请你自我介绍一下”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
1 M) a Y) H& u$ S6 l g# Z[font=宋体]思路：[/font]
* v+ F4 ^- V) s/ T& F[font=Times New Roman]1、, ]2 K2 q# ~/ F/ J, x4 R, i8 |6 E
[/font][font=宋体]这是面试的必考题目。[/font]
6 [7 @5 r6 C b: Q) l! T7 _$ `[font=Times New Roman]2、
6 ?: W8 \; E+ Z9 d[/font][font=宋体]介绍内容要与个人简历相一致。[/font]
+ v! h+ Y: o( f4 y" c[font=Times New Roman]3、
& p/ y$ g( \; [/ {/ v+ x1 M[/font][font=宋体]表述方式上尽量口语化。[/font]
# v' ~' `) L# O) y2 H: _1 F[font=Times New Roman]4、
, r9 K! k- T& E) r[/font][font=宋体]要切中要害，不谈无关、无用的内容。[/font]" y! _7 t7 R$ Z
[font=Times New Roman]5、; X- q% s# M9 Z& ~
[/font][font=宋体]条理要清晰，层次要分明。[/font]7 ?! ]5 {- q0 R( M
[font=Times New Roman]6、; d3 H2 I {" h* {5 h9 `6 w
[/font][font=宋体]事先最好以文字的形式写好背熟。[/font]
9 o2 ]9 d( l1 Z[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]02[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈谈你的家庭情况”[/font][/color][color=#666666][size=9pt][/size][/color]
& n {! I- z0 z* f: g6 Y4 X# G[font=宋体]思路：[/font]
* _ a* }( z% x" O7 h[font=Times New Roman]1、
+ X, g) t3 A. V) N! F! x[/font][font=宋体]对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。[/font]
: U( {' u3 Y9 ], H/ @1 q0 o6 }[font=Times New Roman]2、
( Z8 V2 h4 n8 H6 D) |1 }, n[/font][font=宋体]简单地罗列家庭成员。[/font][font=Times New Roman] [/font]! L( R3 m7 \; J2 d; }, G f
[font=Times New Roman]3、4 `. W% H" K) o2 Q$ F
[/font][font=宋体]宜强调温馨和睦的家庭氛围。[/font]
9 P5 q8 N, w& d! [[font=Times New Roman]4、* Z G! ? h/ E% x3 j
[/font][font=宋体]宜强调父母对自己教育的重视。[/font]
! t C, Y% L$ p& A' D$ T% \2 [[font=Times New Roman]5、
$ R5 S. z* e, l" G9 o3 }3 F[/font][font=宋体]宜强调各位家庭成员的良好状况。[/font]7 g+ R! d1 L7 g9 a5 P; _) i9 R! ]
[font=Times New Roman]6、
# d; p! x7 O& K2 |8 J/ V) Y[/font][font=宋体]宜强调家庭成员对自己工作的支持。[/font]
0 j5 u' n7 v6 H: I" b% i[font=Times New Roman]7、9 Z5 B4 T" i/ C- t( `
[/font][font=宋体]宜强调自己对家庭的责任感。[/font]
2 E, t/ |% S+ V: P1 P; d- \[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]03[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你有什么业余爱好？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
$ s; l: I# A( ^$ U+ Y: r[font=宋体]思路：[/font]
; |0 |1 E1 E! D8 h9 s3 }0 \* `" N5 O* y[font=Times New Roman]1、
2 [& L, d7 I, x4 S: N+ u. u[/font][font=宋体]业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。[/font]
3 ?3 f+ z5 U* ~1 }, j. z+ `[font=Times New Roman]2、
# Z$ Z3 v9 p" H- H& y% |& q[/font][font=宋体]最好不要说自己没有业余爱好。[/font]$ x6 [- l \( G& T# o
[font=Times New Roman]3、
9 B* W& Q, y* S& k' q1 n[/font][font=宋体]不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。[/font], b% u3 J- k9 J% ~8 L2 E
[font=Times New Roman]4、
8 Z1 L1 m' N& p& j5 X& r[/font][font=宋体]最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。[/font]' c. c* p6 r! H
[font=Times New Roman]5、
y6 @4 y% V+ N7 { _[/font][font=宋体]最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。[/font]0 W9 ]5 N; W2 T' z2 f
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]04[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你最崇拜谁？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
$ A$ ]3 G2 e7 y C1 D+ T[font=宋体]思路：[/font]
- t2 g: ?3 \- L" {' [! v4 E! m[font=Times New Roman]1、" ^3 I* Y7 T* Y# v( r/ @6 m* K
[/font][font=宋体]最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。[/font]* S" O; E# _) u3 _! a3 Y
[font=Times New Roman]2、 Z6 x$ g* b8 E' ~" P( a
[/font][font=宋体]不宜说自己谁都不崇拜。[/font] D5 q2 b; T2 b2 O
[font=Times New Roman]3、, j" C9 \* |2 H! _
[/font][font=宋体]不宜说崇拜自己，以免引起面试官的反感。[/font]$ H, i5 K$ p5 Z$ k: e
[font=Times New Roman]4、
: G- G# M. C4 [8 I; z2 ^* g4 q: D[/font][font=宋体]不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。[/font]
6 g, ?1 i% c# l, m$ y; ][font=Times New Roman]5、
7 w8 z" @0 M# Y# @2 j6 a[/font][font=宋体]不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。[/font]
5 s# ?7 `3 {- x[font=Times New Roman]6、
5 P) u+ ~& {+ k- E& e% c[/font][font=宋体]所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。[/font], j2 u! p$ _; T% G( ^
[font=Times New Roman]7、
* i9 @* g. U& z& G[/font][font=宋体]最好说出自己所崇拜的人具有哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。[/font]2 m/ T$ k/ Z5 \3 b
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]05[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你的座右铭是什么？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color] g; ]0 \$ f# K+ c9 B: j
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]1 j$ |( { \8 B: ~8 N- o1 L
[font=Times New Roman]1、, V4 r7 w" _3 B6 Z7 X! M
[/font][font=宋体]座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。[/font]8 q1 `6 ~3 _$ n0 }. Y
[font=Times New Roman]2、
3 o o. n9 r5 e: L/ d[/font][font=宋体]不宜说那些容易引起不好联想的座右铭。[/font]7 T+ J l& D/ p& j# ~0 b
[font=Times New Roman]3、, x2 E5 }, G1 K; n9 r
[/font][font=宋体]不宜说那些太抽象的座右铭。[/font]
! F0 [! p+ W9 l- N! y! Y- ~: Q[font=Times New Roman]4、
9 k( Z, C+ ^+ D. a[/font][font=宋体]不宜说太长的座右铭。[/font]5 v( d; `& ?% G
[font=Times New Roman]5、
- l# ~' H+ L9 N' u4 O8 u; @3 j[/font][font=宋体]座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。[/font]
1 b9 h/ P5 Z& r, X+ T1 H2 f[font=Times New Roman]6、 Y1 h) I, v" Y/ T6 u+ ^. u7 I0 z5 G
[/font][font=宋体]参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”[/font]6 P% o2 C# Y) k' t/ e4 G- k) C
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]06[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈谈你的缺点”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
. Y' q3 n) I9 a, o$ ` t5 t[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]6 m1 J2 r# U6 u1 \
[font=Times New Roman]1、
" o- S* r2 }0 u% Q1 W! v[/font][font=宋体]不宜说自己没缺点。[/font]
u9 K k+ C8 |[font=Times New Roman]2、
. B2 P$ I/ B' \) ]9 ~[/font][font=宋体]不宜把那些明显的优点说成缺点。[/font]1 t# N+ G4 T/ e$ R( m; w: X
[font=Times New Roman]3、
6 w" V) r3 e& Z. d$ L9 G2 S" g[/font][font=宋体]不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。[/font]
% j: N! N: k% R$ d* M% ^[font=Times New Roman]4、
* _, @! D6 C& J! d[/font][font=宋体]不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。[/font]
3 V! ^/ ?. ^4 e+ B[font=Times New Roman]5、
6 u. e- E) n4 a T[/font][font=宋体]可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。[/font]
" d& Z& j1 ]' Y7 a/ L& Z4 l[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]07[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“谈一谈你的一次失败经历”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]. C- o8 y& `: {. ]8 z3 Q3 i0 ~
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
. z: i9 y' w9 x( _8 }9 q! s/ v& F[font=Times New Roman]1、
$ }) b# h2 u3 p1 f( `/ H9 d2 e3 r[/font][font=宋体]不宜说自己没有失败的经历。[/font]
; @, m% e8 v( j! }% X* H8 I! S- K[font=Times New Roman]2、
; F: ]) r' p* E; P9 T% U$ H[/font][font=宋体]不宜把那些明显的成功说成是失败。[/font]& ?$ B T- g! w0 m. a
[font=Times New Roman]3、5 q8 S! {9 [) G3 ^
[/font][font=宋体]不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。[/font]
: I! u$ R+ ~; G[font=Times New Roman]4、/ X8 S8 N7 m% \ a" N: l
[/font][font=宋体]所谈经历的结果应是失败的。[/font]) C- Z) J$ h: `! Z9 t
[font=Times New Roman]5、
8 G% N1 v% ~$ k% S. J( d( Q[/font][font=宋体]宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。[/font]) z7 I, L, L& z: j8 B0 T4 V' Y: @4 z
[font=Times New Roman]6、% u' `, l( ~8 \5 A- G5 G2 Z' ~
[/font][font=宋体]说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。[/font]* p# x/ N1 ?8 G% L0 R2 s3 V# O
[font=Times New Roman]7、
& I. W, w# l7 }' [' @9 G6 t7 s[/font][font=宋体]失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。[/font]
+ s4 {2 U- [8 t- I$ C[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]08[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你为什么选择我们公司？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]3 I7 t, Y5 V& l: \
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
" N* H8 I) p5 S4 T# a$ a, m[color=black][font=Times New Roman]1、% o3 w3 |1 V- `
[/font][/color][color=black][font=宋体]面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。[/font][/color][color=black][/color]; j( j* ?$ e' b/ |# f
[color=black][font=Times New Roman]2、
6 R) }1 \8 M- O/ B( N[/font][/color][color=black][font=宋体]建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。[/font][/color][color=black][/color]
+ Y- u, D7 [2 z" |, K G[color=black][font=Times New Roman]3、
: ^; ~/ M1 d5 X r6 l[/font][/color][color=black][font=宋体]参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”[/font][/color][color=black][/color]8 U) r8 G3 b4 C% [# F7 Z U
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]09[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]* t) U" c0 X4 r2 ]8 a& _
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]9 A6 V7 d/ N6 ^
[font=Times New Roman]1、
( A& Q4 Q6 \1 r* z[/font][font=宋体]不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者的能力。[/font]4 W% T D) B! N: K4 ^& t
[font=Times New Roman]2、) j' i' z% B* x' A( D
[/font][font=宋体]可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”[/font]3 Z7 X8 j( {7 V4 f
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]10[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“如果我们录用你，你将怎样开展工作”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
) O' m! ~5 {4 R- O. _[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
+ O. y+ V, C$ V6 u3 C/ k[font=Times New Roman]1、- l" \; F2 O; H9 P6 c
[/font][font=宋体]如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法。[/font]
5 @) q$ I$ C, a[font=Times New Roman]2、1 I" R8 ]" }8 D
[/font][font=宋体]可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”[/font]# c& r; C g F3 q
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]11[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“与上级意见不一致，你将怎么办？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
4 n( h4 J2 Y' b[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]+ P) m4 T8 N5 T/ T& W
[font=Times New Roman]1、1 z1 ~/ \6 N% m; k2 z. d
[/font][font=宋体]一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，同时，我会服从上级的意见。”[/font][font=Times New Roman] [/font]
& i; D8 R& r8 U: X& L( j' u[font=Times New Roman]2、0 a/ t! l4 ?: n9 c
[/font][font=宋体]如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”[/font]4 h% I6 e* f9 Y: L
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]12[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“我们为什么要录用你？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]/ k" b. c& \: a+ d' W
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
1 M1 P0 I3 |, J# b/ M[font=Times New Roman]1、
J6 e5 ~. v4 h( D$ y1 R[/font][font=宋体]应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。[/font]
9 W4 @( {- R! y8 j3 V[font=Times New Roman]2、, {5 c, ?/ ~8 X: c5 K
[/font][font=宋体]招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。[/font]
: Q( a w+ Y/ s6 [[font=Times New Roman]3、
/ w4 h' N$ ~& j4 P/ }[/font][font=宋体]如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的工作适应能力及学习能力[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵[/font][font=Times New Roman] [/font][font=宋体]公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！”[/font]
" x) J$ i( U- q1 z }[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]13[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你能为我们做些什么？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
+ b* O4 E3 e5 n8 E$ _% `) R( O. `[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
6 H# O% J3 ~6 \0 F9 S% } T0 E[font=Times New Roman]1、
0 \2 {7 A. ]2 K7 ]) b$ ~[/font][font=宋体]基本原则上“投其所好”。[/font]8 a2 T+ k8 e, @
[font=Times New Roman]2、/ F4 N4 |# c! k" |
[/font][font=宋体]回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。[/font]
9 l, i2 j8 Q' k& N6 y8 }6 D[font=Times New Roman]3、
& d0 h: ~2 _0 z, F# q0 [[/font][font=宋体]应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。[/font]
5 {. x8 G; v" q3 f[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]14[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
, T( R Q' t# c! T[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]! Z, \# O( X; y/ T4 T1 c a# i
[font=Times New Roman]1、
4 d4 o/ q( l' f2 _; w0 r0 k[/font][font=宋体]如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。[/font]$ L" T" [# M n/ {) A7 a
[font=Times New Roman]2、 X0 f' r6 o) r$ {: ~& D5 p
[/font][font=宋体]对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。[/font]
5 X* |8 I# a- N# D+ g% k, I[font=Times New Roman]3、 B- J8 l2 O4 y! {# Q: \
[/font][font=宋体]如“作为应届毕业生，在工作经验方面我确实会有所欠缺，因此，在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”[/font]$ r; Y# |$ _$ N- O
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]15[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你希望与什么样的上级共事？”[/font][/color][color=#666666][font=宋体][size=9pt][/size][/font][/color]
6 C% w9 M: Z. ]8 a/ E1 ]- p[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
4 \ w- v7 T- \) V3 P[font=Times New Roman]1、
2 e- X8 U8 O* Y' J; n( H9 J+ |[/font][font=宋体]通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。[/font]1 |6 {0 i& c; j# l) r& \* D0 C
[font=Times New Roman]2、/ r. n7 f- d. ^- N6 Z: |0 C6 u# }
[/font][font=宋体]最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。[/font]$ D) x3 y) E1 q( N
[font=Times New Roman]3、
3 m: _# f2 n% b1 U3 L[/font][font=宋体]如“作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”[/font]1 n# V( u* E7 t/ k7 x" I' s) `8 @
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]16[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你在前一家公司的离职原因是什么？”[/font][/color][color=#666666][size=9pt][/size][/color]6 k! O6 b, b8 q# s
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]& \ V! y. V( M& V* Y
[font=Times New Roman]1、
# K J/ U% S- _3 Y j. L[/font][font=宋体]最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过去单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。[/font]
# Q) R2 H/ T5 M" Z9 k- B* u V9 W- ][font=Times New Roman]2、( C. U6 f1 R H5 q# P5 c
[/font][font=宋体]避免把“离职原因”说得太详细、太具体。[/font]0 Z4 `, r, B) e5 v/ O. Z
[font=Times New Roman]3、
" ~: N7 _3 B2 |! V" S[/font][font=宋体]不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。[/font]
) ?$ e" q+ u/ q9 [[font=Times New Roman]4、
9 ^+ b: W3 Q4 }5 Q- N5 D* V[/font][font=宋体]不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。[/font]7 t% ]0 [: R/ u$ o% W5 O/ \" w
[font=Times New Roman]5、
" J. Z- }6 a1 ]. n[/font][font=宋体]不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。[/font]( W; w8 j$ u8 \5 K9 D2 d
[font=Times New Roman]6、
. @! R, ^; `/ S5 |) d+ E* C2 F[/font][font=宋体]尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。[/font]
4 {8 Z! ?9 H- A" F7 {* X& P8 p. q- W[font=Times New Roman]7、
6 b- C7 E- }1 U* C* P7 g; P[/font][font=宋体]如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还是要面对现实，重新寻找到发挥自己能力的舞台。”[/font][font=Times New Roman] [/font]3 D2 S8 B3 @6 V3 p
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]17[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]8 N) B5 O/ W0 a: d( V) P
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
2 J& Y% K3 [" `7 p[font=Times New Roman]1、
" w9 a6 g% J7 d+ ?- Y3 V+ h F[/font][font=宋体]公司在招聘前的宣传资料中会提出具体要求，面试前搞清楚该职位的要求。[/font]
0 j( ]7 m3 b$ l[font=Times New Roman]2、; ?8 F; _% M7 Q+ ]2 `0 Q
[/font][font=宋体]可以询问该职位如何定位，然后根据以往的经历简要地表述，不可可于繁琐。[/font]
6 }( r9 R5 v3 K8 |8 l7 Y[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]18[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“如果在同一个问题上，你的直接主管与公司高层主管有不同的指令，你如何面对？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]
7 x6 ^! k3 ~' D! l4 b* y' y6 t[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
# D: q5 d! N& H' G, [ M[font=Times New Roman]1、7 X& b6 U- `' M$ E' C
[/font][font=宋体]这是一个考验应聘者心态的陷阱，许多很优秀的人士在其它问题上表现得让招聘公司满意，然后却因这一问题回答错误而坐失良机。[/font]9 o6 [) R3 V* L0 y& P, b h @
[font=Times New Roman]2、* ^ P7 @+ n5 Y$ o, d/ Z
[/font][font=宋体]正确的回答必须是：以直接主管的命令为准。因为无论哪一级主管都不会允许自己的部下越级听令或越级报告。[/font]/ v$ R, m/ P) t: I
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]19[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你的直接主管安排的某一项工作，你认为如果执行将会出错，你如何面对？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]# v* C1 x1 ^9 x) o
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]* j$ A- y* A: Q7 i
[font=Times New Roman]1、
1 ^: _, l. n) h[/font][font=宋体]许多人认为向上级反映后，按上级的意见办，这是错误的。[/font]
, ]" B$ _& e2 w" a. L1 Z4 n; T3 B[font=Times New Roman]2、: Y4 v2 w- c/ g. G
[/font][font=宋体]正确的回答应是：先执行，后陈述；或者：边执行，边陈述。[/font]( @/ S, v* R0 ]: b0 t3 ^
[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman]3、) K9 b: E# L6 K
[/font][/size][/color][font=宋体]你自己认为会出错，那只是你站在个人立场看问题，而你的主管却站在比你高的角度看问题，你没有理由认为他的指令是错误的，同时，即使错了，你只管执行，不用你来负责任，因为你只是执行者，而你拒不执行才是最大的错误。[/font][color=#666666][size=9pt][/size][/color]( k; _- z3 D3 Y9 d9 y+ U/ M
[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]20[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“请你说一下××工作的流程”[/font][/color][color=fuchsia][/color]& ?2 f Y: h, w/ `: @, ]
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]( w1 c7 y+ A' i- K5 U% e V1 u
[font=Times New Roman]1、
( B6 ]3 A; ]) @' s5 X6 P/ s[/font][font=宋体]这个问题[/font][font=Times New Roman]90%[/font][font=宋体]会提出，因为公司希望了解你是否具备这个职位的工作经验，也同时检验你是否诚实。[/font], f" b( f4 j9 D k, L4 y7 Z4 T+ q
[font=Times New Roman]2、6 {) { |# K: k
[/font][font=宋体]你自己做个这个职位与看别人做过是根本不同的，一些关键部位的做法你根本回答不上来。[/font] q' {4 `: `, |- T Q' ^
[font=Times New Roman]3、6 ~2 D& @6 \$ S4 a9 r: W
[/font][font=宋体]只要是同一职位，不管任何公司，其流程都大同小异，你如果回答不出，或者回答得偏差太大，就说明：第一，你没有相关经验，第二，你的为人不诚实。[/font]7 [$ d9 w6 p1 B& `4 T+ O; s
[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman]4、7 h1 \8 m* b6 L$ V/ e
[/font][/size][/color][font=宋体]这个问题要详细回答，只要讲清楚如何做即可，不要画蛇添足讲为什么这样做。[/font][color=#666666][size=9pt][/size][/color]
$ i+ e% s0 x+ K" S3 ]" e- i! ?3 n2 W[color=fuchsia][font=宋体]问题[/font][/color][color=fuchsia][font=Times New Roman]21[/font][/color][color=fuchsia][font=宋体]：“你如何看待加班？”[/font][/color][color=fuchsia][/color]' R! a5 j9 w+ _
[font=宋体]思路：[/font][font=Times New Roman] [/font]
7 P' V3 h* `2 h' E5 ?[font=Times New Roman]1、
" ~8 t) z) C$ e. B" |* E" f[/font][font=宋体]任何一家公司，加班总是难免的。[/font]* t) K( K$ u5 j1 a; D" W
[font=Times New Roman]2、( U9 y: H' V9 ?+ h/ f0 |% ]& S
[/font][font=宋体]只要工作任务没有完成，自觉加班是理所当然的，这是衡量一个人是否有责任心的问题。[/font]
4 x% t' d& b0 [! \4 w3 @[font=Times New Roman]3、
6 t6 N: ^( V" ?8 P[/font][font=宋体]有一种精妙的回答可供参考：遇到临时性或很紧急的任务时，我会自觉地加班加点，但天天需要加班也许从另个角度证明了一个人的能力不足，这是我的个人看法。[/font]& b! p R( ~+ C0 ?+ U
[color=#666666][size=9pt][font=Times New Roman][/font][/size][/color]
# e) T( w( k7 i3 N, ^; k[color=red][font=宋体]同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后才能把握分寸。[/font][/color][color=red][/color]
5 |+ t2 Q3 K. H[color=red][font=Times New Roman][/font][/color]1 Z' k6 b* ?( B$ p9 l, ]' ^6 d* |
[color=blue][font=宋体]实例：相关职位面题[/font][/color][color=blue][/color]
# E# s0 f5 |, s" ^" A[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i] x$ e( I6 }5 B% L% A O+ K) s0 p1 d
[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]; b( ~3 ~! k j! E8 z; i
[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]集团公司财务经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]4 p! p9 ^9 ~5 ]* c4 H* y# t
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
2 [- [& q- R2 Y8 e[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]" e( O6 K4 Q5 H: L8 t! _+ @' J3 D
[color=black][font=Times New Roman]1、
# `( Y9 Q2 f* j# x$ x5 I[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的家庭情况。[/font][/color][color=black][/color]
" V" ~9 ] t, @; Q0 |3 G. W; q[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
/ m! T# V7 z0 O[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]7 v d" b9 a( Q$ c0 _1 Y" d8 z% J
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]2 _8 t( t* U8 A$ S" P
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
5 x* ` D) }% d" g[color=black][font=Times New Roman]2、
y% z$ ~8 x# c: s4 g2 c- D* P' X[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的缺点？你希望与什么样的上级共事？[/font][/color][color=black][/color]
$ y" J9 _; A4 Z8 n" E[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]$ b6 f5 O5 G$ H: v' n
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
7 z+ l5 R% z& Z7 _: }/ _2 t2 r( k[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
$ k( h6 L% G0 H1 [! s: l' w3 |[color=black][font=Times New Roman][/font][/color], a( j( W4 z7 @: {
[color=black][font=Times New Roman]3、8 n1 \$ x6 ^ ~4 U, d6 b) J
[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]
$ I2 @8 E2 G) A: l/ I3 C# B[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
8 v% F2 H% }8 m- A) }5 r2 q- ]8 x* Y[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]& t3 O( [# {7 F! D5 Y
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
: p' O/ i- R( a; J[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]; y8 @& s: v+ y+ d) K a( i
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
, r0 B, g' L1 b1 M[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
" o4 S3 v! k& R# K: f[color=black][font=Times New Roman]4、- A. G/ x" f# q# r
[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司财务经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]
5 b4 u9 e5 C" @" n" U9 y$ e[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
. S) h& L. ~* k u( r5 U: z[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]6 f" Z) C; x) V( k- h
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ V* o0 O, C, w5 Z& B0 I
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]) p4 x9 a# c3 }% F# C
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
+ a( w+ V. Z; V0 l/ V: r7 q. S[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]) g' F1 l9 ]; a9 D4 m7 y+ {
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]
& Y7 L& a; U8 i6 i5 H[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
9 {! s' v* e, f[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]销售总部总经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]
$ x9 q* d8 F$ g0 I% \9 L[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
0 x. ]2 K5 K( I6 `1 f( o V; i8 K[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
, W9 Z- Y: T# V2 x[color=black][font=Times New Roman]1、
# ?1 I4 x- l2 a& T6 i, e[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对家具行业国内销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]
0 a7 r @0 y1 e0 @& p[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]: u# t$ ], w, |/ e: U
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
0 t1 p7 b" J4 w! \9 _7 k+ q[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
& Q; X0 l0 Z) b[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
/ g" ?; c, q7 ^" w5 a: d[color=black][font=Times New Roman]2、
$ y, A& j3 e$ }5 Z p! Y" b* |[/font][/color][color=black][font=宋体]请举例说明你主导的一个成功的案例。[/font][/color][color=black][/color]# @! a5 }% p3 [( ^
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
2 r5 J4 ]# D; S1 r( ^5 d* ^[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ ?0 Z6 {. E+ q: F) [- ]
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
! X: j; k& r# X+ l2 m! _8 Y[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]; G% { d; p% y* E Q
[color=black][font=Times New Roman]3、
# K* U2 n+ w+ ]: b/ d[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]
6 x& U: v; t( }$ N! B# b0 @( ?/ a* y$ m[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]* f+ x! v9 {% O2 {) b$ f w }
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
) o z; J3 H- t* M& ?9 G9 c[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]2 A( H' G; W% q; J6 Y# A9 k
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
) q, c9 U# L/ P- M[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
4 D$ m6 Q4 u/ J% f% M; ~[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# C- A# c" _* N+ }3 a
[color=black][font=Times New Roman]4、
i% @0 P* i4 o% V" q. c! a1 ^7 ^[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司销售总部总经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]4 v% ?, U# l& k7 p
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ s. F) z$ j0 q2 o; Y' E' x
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
% x/ ^2 O& |$ v7 v8 I w[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! Y: f" d/ U l% E' Z
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! u; L( Q. r2 l2 Q& L
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]' r* m( `- A0 s; x6 q# I
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
" I1 |" X _5 q4 z[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]0 e9 B9 t% z$ L4 w
[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]+ R# n8 d9 d6 s4 `
[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]集团公司财务人员面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]; ^2 A- j5 F5 g7 C& P
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
6 A- p4 C2 W' B9 n+ K3 S) S[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
- u# \6 E+ N$ t' }[color=black][font=Times New Roman]1、
4 R1 t) U y: Y4 D& S' J0 _[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的家庭情况。[/font][/color][color=black][/color]
) d! y. l0 H8 I[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]1 s* f% a$ f* [: ?$ h
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
1 W& ~+ }- }4 X+ y: Y[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! H2 U1 V8 _; }! E) h
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]4 W# @8 U1 X- c9 I; l( x
[color=black][font=Times New Roman]2、7 I: B# Y) ?& k, _8 I
[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你的缺点？你希望与什么样的上级共事？[/font][/color][color=black][/color]8 h3 k9 f8 X& G9 V0 k
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]/ N( ^" q8 f- U! R" w& y
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
4 l$ Q- L" z( {* G( |& G[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
" L$ P2 x* v. E4 {2 I) x[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]) G2 r1 ^9 T7 r8 m- G' M
[color=black][font=Times New Roman]3、
6 k" u9 n# P( e- T: Z3 i[/font][/color][color=black][font=宋体]你在前任公司的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]
1 d0 }) U7 V& {; I[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
, \) F D5 T4 X" _+ ?( [# G- g8 B[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]) H+ S& z$ y' U9 }* }0 u. s$ g- O
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]3 |* O1 W+ h; g; x3 C% |; d
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]9 t2 N5 s6 K% B5 [+ i
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
/ p; R5 P& V" J# _& ^/ v) e[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]4 k/ \1 {% Y7 K4 e b
[color=black][font=Times New Roman]4、
1 r. x' H9 |0 ^" l$ \[/font][/color][color=black][font=宋体]你觉得财务人员应具备什么样的基本素质？[/font][/color][color=black][/color]
b0 X. v, i7 }[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# p) ~ x# w" q0 @
[font=Times New Roman][/font]- X2 S0 m/ g8 }( S5 s
[font=Times New Roman][/font]
$ @. B# m: j _+ ^, K! Y4 B[font=Times New Roman][/font]0 k6 y& c$ c. X3 k
[font=Times New Roman][/font]8 I6 J' Z% g2 d* y* M/ S i7 P
[font=Times New Roman][/font]+ I1 z5 I ~( i6 E' U( Y. `& k
[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]
2 O( {/ v" J; m[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
K6 k6 I! C0 U; N[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]经销部总经理面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]% F0 \# K, e7 Z. ~
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]. `1 r) d$ T+ {. @
[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
, v: J2 ~1 i/ }) c- I6 A" I[color=black][font=Times New Roman]1、
7 c9 B" t4 c- W1 y" _[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对国内家具行业，特别是沙发销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]
2 }# J! m! F) n7 j! }2 v- I[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
4 N- N9 `! n2 [/ d: R[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
5 M# n: `% |/ f6 D: p) @[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]! Q$ b7 f, Z: @
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]9 J N7 j+ {7 x: M) N) b
[color=black][font=Times New Roman]2、
+ P$ t/ I5 C* c- R' F" S[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你以前是如何管理经销商和专卖店的？[/font][/color][color=black][/color]
6 L# m$ H' ^/ [0 F[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]7 y2 A# y4 j4 p6 @* u8 h# S
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]+ {1 H( k4 P5 }
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]5 b7 Q1 J0 ^* z% E5 P6 _# |
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]& Y, `! H! ~' Y
[color=black][font=Times New Roman]3、0 E) m1 T: ^( K: p% y8 A; s
[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，该职位的主要职责有哪些？[/font][/color][color=black][/color]
& x D" c2 V" |+ J: {[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]3 r3 e& R; t: x5 H
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]" v- N) E, k0 \4 M: l
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# y: @' O: ~1 j- x' y6 e; [
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
# M- ~9 g; H, J; _/ ` Y" `[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]" a4 q+ w+ _8 R% n
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
! J/ f0 a. |1 L9 H6 B[color=black][font=Times New Roman]4、& P" }6 E; J5 y" y! X- m$ V6 ~1 P, k
[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就任本集团公司经销部总经理一职，你有哪些可预见的困难？如何开展工作？[/font][/color][color=black][/color]7 F/ B6 n) i! Q N" t+ A
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]0 V, [' d# U. J! A* |8 ~5 v j7 |" S
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
5 S4 C$ \. g A) {4 B[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]. k& D& i! _6 p- u7 W. m8 W
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
. @5 Y2 A0 b* d! B% k3 G, S! w+ s[font=Times New Roman][/font] J4 H$ J) H8 b2 Q3 g. l
[font=Times New Roman][/font]
0 A8 R/ q' t$ d' C8 X6 x7 N4 k[i][color=black][font=宋体]广东南方集团有限公司[/font][/color][color=black][/color][/i]
' ~( g8 t: R: x6 z1 m+ B T$ o% Q7 u5 ^[i][color=black][font=Times New Roman][/font][/color][/i]
9 J1 d% O8 }, X2 I" @[align=center][font=Times New Roman][b][font=华文中宋][size=26pt]销售人员面试题[/size][/font][/b][b][font=华文中宋][size=26pt][/size][/font][/b][/font][/align]
& m2 f0 n, q1 S9 D; x# T[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
$ _9 k5 ?0 `# f[color=fuchsia][font=Times New Roman][/font][/color]
% Z& W5 A, @9 Y) X[color=black][font=Times New Roman]1、
) n' e3 k8 p1 _. V! v0 W[/font][/color][color=black][font=宋体]请谈谈你对国内家具行业销售市场的看法。[/font][/color][color=black][/color]
6 _/ w4 ?8 G* V3 [: a[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]8 a3 `! e) ]$ a) V2 ]
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# n- q& b5 W" x; o: X
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]& w: s8 Z" X8 N+ ~* C
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
& y9 h5 {2 Y/ M* l[color=black][font=Times New Roman]2、
3 A+ H6 J# ^' l7 G9 a0 Q5 r[/font][/color][color=black][font=宋体]根据你的理解，销售人员一般应具备哪些素质？[/font][/color][color=black][/color]- S4 s0 N) u6 Z) {, l2 W9 _
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]( m$ Z) a$ K# ?/ y; {" h& M
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]; e# o2 I) W* i0 s3 r! E
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
C" Z, V5 ]3 b. i: c( ~% j2 Q[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
2 m8 X3 f- `9 `% N$ d[color=black][font=Times New Roman]3、
S0 K1 _) J3 f* L% G! W[/font][/color][color=black][font=宋体]你希望与什么样的上级共事？希望公司给你什么样的发展空间？[/font][/color][color=black][/color]# l% Q |/ g9 c* B' n9 v/ I% f( K
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
- O% c; U6 U( L* i- M[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
3 R- a7 g; c4 X' }3 s: w[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
* U% S' h" x! E4 P# g/ |6 ?[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]2 @+ \5 i- q" y" ~1 E2 \
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]# y" n! [4 p8 m
[color=black][font=Times New Roman][/font][/color]
& y2 b( v1 u5 ?0 D7 u) z[color=black][font=Times New Roman]4、
) Q- |; E6 [- T. {! I% D$ [[/font][/color][color=black][font=宋体]如果你就职于本公司销售工作，你有哪些可预见的困难？[/font][/color][color=black][/color]( J, t# K3 g) l" A
[font=Times New Roman][/font]
7 J* A0 @: e- w# x: r9 r1 K5 f[color=blue][font=Times New Roman][/font][/color] |
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雷达卡
发表于 2008-11-18 15:56:00
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