HR应该养成的招聘好习惯

章鱼哥

[size=5]1[/size][font=宋体][size=15pt]、不适合当前岗位的简历不立刻删除，考虑一下其他位置；[/size][/font][font=宋体][size=15pt] [font=宋体][size=15pt]2[/size][/font][/size][/font][font=宋体][size=15pt]、对每一个参加面试人的个人信息和面试情况备案；[/size][/font][font=宋体][size=15pt] [font=宋体][size=15pt]3[/size][/font][/size][/font][font=宋体][size=15pt]、随时收集同行业公司的有关信息；[/size][/font][font=宋体][size=15pt] [font=宋体][size=15pt]4[/size][/font][/size][/font][font=宋体][size=15pt]、对应聘人员提出的过高的薪酬要求感到兴奋，以积极的心态谈判；[/size][/font][font=宋体][size=15pt] [font=宋体][size=15pt]5[/size][/font][/size][/font][font=宋体][size=15pt]、对开始拒绝面试邀请的人不随便放弃，看有没有争取的机会；[/size][/font][font=宋体][size=15pt] [font=宋体][size=15pt]6[/size][/font][/size][/font][font=宋体][size=15pt]、不立刻删掉跳槽频繁的人的简历；[/size][/font][font=宋体][size=15pt] [font=宋体][size=15pt]7[/size][/font][/size][/font][font=宋体][size=15pt]、不要轻易对候选人下“行”与“不行”的论断，敢于否定自己；[/size][/font][font=宋体][size=15pt] [font=宋体][size=15pt]8[/size][/font][/size][/font][font=宋体][size=15pt]、给复试没有通过的候选人发“辞谢通知”；[/size][/font][font=宋体][size=15pt] [font=宋体][size=15pt]9[/size][/font][/size][/font][font=宋体][size=15pt]、被别人骂不专业的时候要回敬，但骂人一定要专业。[/size][/font][font=宋体][size=15pt][/size][/font]

章鱼哥

:)

冷月孤帆

不错.谢谢了...

majj1108

不错，谢谢，

面对HR

借鉴:)

lww

有时是很难做到的!

小雅要要

但是有时应聘简历太多了

林晓~

最后一个貌似没必要吧，骂人，假如在平等且第一次见面交谈的时候，都不能给彼此一个好影响的，将来合作也麻烦。 假如说是以后在工作中发生争吵那另当别论，不过题目是{招聘习惯} 感觉对不上

Emilyzhang

:D :D :D :D