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[一星资料] 绩效考核甘特图

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电梯直达

楼主

发表于 2008-11-21 17:14:00 |只看该作者 |倒序浏览

[attachimg]5931[/attachimg]绩效考核甘特图

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听李健的歌

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秀才

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沙发

发表于 2008-11-21 17:20:00 |只看该作者

回复:绩效考核甘特图

支持楼主，支持原创！

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我是蓝色的

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贡士

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板凳

发表于 2008-11-21 17:21:00 |只看该作者

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没东西:D

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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明明懂了

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地板

发表于 2008-11-21 17:26:00 |只看该作者

回复：绩效考核甘特图

:? :? :? :? :?

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sunrilung

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5楼

发表于 2008-11-21 17:42:00 |只看该作者 |楼主

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为何给我的印上水印呢？这个可是我个人的知识产权啊！

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hrtjtg

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6楼

发表于 2008-11-23 14:35:00 |只看该作者

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什么玩意，全是，神韵宁在做广告。无聊。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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pjltrl

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7楼

发表于 2008-11-23 22:52:00 |只看该作者

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怎么都是别人在做广告呢？这个甘特图很不错呀。作为人力资源管理者就应该相互学习沈兄对我们说过一句话：我们虽然是同行，但是我们绝对不是敌人！人家建立的论坛就是最好的例子，没有任何商业行为！

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无明子２００８

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8楼

发表于 2008-12-2 16:46:00 |只看该作者

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这个图的作用不大,不是很直观

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haiyan#

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9楼

发表于 2009-1-14 16:41:00 |只看该作者

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虽然直观上可以理解这个图的意思，但是多选题的这种统计分析方法是错误的！！！

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大伯爵

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10楼

发表于 2009-2-1 17:10:00 |只看该作者

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我也觉得，用处不大！

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