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楼主: 赵yaohui
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一份劳资纠纷的人力资源经理 答辩书

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2008-11-25 12:58:00 |只看该作者

回复:一份劳资纠纷的人力资源经理 答辩书

学习了,值得分享
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发表于 2008-11-25 13:11:00 |只看该作者

回复:一份劳资纠纷的人力资源经理 答辩书

法律条款引用的非常合理恰当,呵呵" L7 @3 T4 r/ h3 ` 有意思) N1 R/ j q, a' s
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发表于 2008-11-25 14:18:00 |只看该作者

回复:一份劳资纠纷的人力资源经理 答辩书

谢谢楼主与大家分享工作实例,有参考价值。
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发表于 2008-11-25 15:36:00 |只看该作者

回复:一份劳资纠纷的人力资源经理 答辩书

累啊,连做人事的都要去打官司,真是晕掉了。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
小差火 + 2 上庭很正常!

总评分: 金钱 + 2   查看全部评分

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发表于 2008-11-25 16:28:00 |只看该作者

回复:一份劳资纠纷的人力资源经理 答辩书

受益匪浅,谢谢:Z
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发表于 2008-11-26 11:48:00 |只看该作者

回复:一份劳资纠纷的人力资源经理 答辩书

做为人力资源经理要维护公司的利益也要注意处理与员工的利益
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发表于 2008-11-26 12:02:00 |只看该作者

回复:一份劳资纠纷的人力资源经理 答辩书

不错,就是对员工狠了点。
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发表于 2008-11-26 15:43:00 |只看该作者

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学习了,谢谢你的分享
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发表于 2008-11-26 16:00:00 |只看该作者

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顶下!!
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