设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: 快乐11
打印 上一主题 下一主题

现在公司如果辞退工人的话,要给多少补偿呢

[复制链接]

3

主题

4

听众

7360

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-8-4
最后登录
2011-10-16
积分
7360
精华
0
主题
3
帖子
1605
11
发表于 2008-12-11 20:39:00 |只看该作者

回复:现在公司如果辞退工人的话,要给多少补偿呢

楼上不对. 提前30天怎么就不要不用陪钱哦?9 r- v k( ], M+ k& b ——————————————————3 H) M* j1 h$ {# t! _: U 因为在劳动者无过错情况下解除劳动者劳动合同,单位应该提前30天通知劳动者,让劳动者有时间去找工作,这是立法原则,劳动合同法里有体现的。 8 r! v1 f6 R. m2 ~, `你可以仔细读读。呵呵~~~
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

30

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-6-20
最后登录
2011-5-14
积分
30
精华
0
主题
0
帖子
100
12
发表于 2008-12-11 23:21:00 |只看该作者

回复:现在公司如果辞退工人的话,要给多少补偿呢

劳动合同没结束的话,就得按工龄赔偿,基数是按前功12个平均工资
回复

使用道具 举报

8

主题

4

听众

2840

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-7-31
最后登录
2013-7-24
积分
2840
精华
0
主题
8
帖子
74
13
发表于 2008-12-12 09:26:00 |只看该作者

回复:现在公司如果辞退工人的话,要给多少补偿呢

学习劳动合同法吧; o1 @ ^4 I" J% a 1、程序合法,以什么籍口辞退?裁员要有一套程序要走。- o8 o7 W( t* m+ R3 I 2、补偿合法,按企业连续工龄,一年一个月(08年1月1日前的补偿最高12个月),代通知金等。 3 ~5 j/ Q: k R9 g$ t5 ~. J3、关系摆正,hr即代表企业又代表劳动者,不要忘了自己也是劳动者。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册