设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
123
返回列表 发新帖
楼主: 风好大
打印 上一主题 下一主题

如何做好企业文化的培训

[复制链接]

0

主题

4

听众

0

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-2-3
最后登录
2009-2-3
积分
0
精华
0
主题
0
帖子
5
21
发表于 2009-2-3 11:25:00 |只看该作者

回复:如何做好企业文化的培训

努力学习中。。。。。。
回复

使用道具 举报

367

主题

366

听众

1万

积分

专栏作家

小尾巴的瓜瓜的大尾巴的爸爸大鱼

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 1031 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-1-22
最后登录
2016-2-24
积分
16248
精华
46
主题
367
帖子
3186

2012中人社区群英谱勋章 中人8周年纪念勋章 博客达人 论坛群英谱 精华大师 中人旗帜勋章

22
发表于 2009-2-3 11:29:00 |只看该作者

回复:如何做好企业文化的培训

企业文化是企业战略、经营管理理念和具体管理行为的表现,因此企业文化在宣导上面,一定要让员工认同:公司的文化确实是公司战略、经营管理理念和具体管理行为的表现,并和公司的制度、加以一些具体案例说明,增加说服力!
回复

使用道具 举报

judy    

1

主题

4

听众

1264

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2002-5-30
最后登录
2011-10-28
积分
1264
精华
0
主题
1
帖子
41
23
发表于 2009-2-4 17:43:00 |只看该作者

回复:如何做好企业文化的培训

我认为企业文化应该分层次来做,在新人的培训内容里,必须要有一些员工事迹类的东西,这样对新人洗脑才会从理性上升为感性。对老员工培训要进行一些深层次的企业文化剖析。
回复

使用道具 举报

23

主题

4

听众

712

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

该用户从未签到

注册时间
2008-11-27
最后登录
2010-2-24
积分
712
精华
0
主题
23
帖子
203
24
发表于 2009-2-5 13:47:00 |只看该作者

回复:如何做好企业文化的培训

在大公司,企业文化做的好,是企业和员工一起积累沉淀下来的。在小公司,企业文化大多都是老板文化了。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

133

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-3-11
最后登录
2017-8-17
积分
133
精华
0
主题
0
帖子
275
25
发表于 2009-3-12 01:29:00 |只看该作者

回复:如何做好企业文化的培训

已阅读!:O 盖章签到
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

133

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-3-11
最后登录
2017-8-17
积分
133
精华
0
主题
0
帖子
275
26
发表于 2009-3-12 01:30:00 |只看该作者

回复:如何做好企业文化的培训

已阅读!:O 盖章签到
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册