HR每天必做哪些事?一位优秀的HR工作者应该具备什么样能力?

双旭

HR每天必做哪些事?一位优秀的HR工作者应该具备什么样能力?

YOYO小心

今天再看下

HR十年

技能技巧 9 F! V3 q" c; V1 v 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发展与引进、薪酬设计、绩效考核、岗前培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验  对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程  熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针 O; ~$ |. M8 c7 u, P$ F6 T 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力  熟悉使用办公软件及相关的人事管理系统  有掌握部门的能力和性格，激励部下完成目标的领导能力。 + D( V) R9 P/ ~5 M$ X4 s" E+ p1 f 有效地配置人员，带领团队去完成任务或目标的组织能力。  有运用新观点、观察和思考事物的创新能力。 态度 & N% k" C9 t- }) c' P9 | 优秀的品行和职业道德，强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强 ' s( t& T8 s" L2 S 能接受高强度的工作，工作态度积极乐观 ; [3 z j3 y# n4 T7 @- n 服从上级安排，为维护和提高本部门的工作秩序理解并遵守各项规程和规章制度 3 H4 W$ {$ D9 T$ X0 A 明确自己的职责范围，主动与有关人员合作，能把握全局，协调各部门关系  有主动增加工作量，提高工作质量的愿望，有不满现状，积极向上的精神,工作积极、勤奋、主动 8 K. y0 [6 X) Z 善始善终完成本职工作，遇到工作中的失误，不向其他人推卸责任;经常检查下属的工作过程、结果

平台网络系统

非常赞成十年的说法,从三个方面对人力资源管理者必备要求进行了诠释!

｜祭酒｜

HR每天必做呢？

pepsi0914

是啊，每天必做什么呢？

希望的天空

1、首要是本职岗位工作。 2、学习HR知识（eg:上中人网积累知识）。 K5 e4 A! n7 Q! f; F3、学习英语。 4、享受生活、锻炼身体、掌握政治、经济。:Z

双旭

每天要做哪些必修课呢？

蓝云777777

路过踩踩吧！！！

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