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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 全球金融危机,公司员工无薪休假
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全球金融危机,公司员工无薪休假

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lisa.hu    

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发表于 2008-11-27 10:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
受全球金融危机影响,公司要求部分员工无薪休假，期限半年，等公司通知上班，这种行为违法吗？员工不答应该如何解决呢？还有若公司宣布倒闭，员工如何赔偿？相关法律法规依据是什么？谢谢！
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沙发
发表于 2008-11-27 11:01:00 |只看该作者

回复:全球金融危机,公司员工无薪休假

下次有人骂我了...我给他还回去..
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wangxf2    

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发表于 2008-11-27 12:41:00 |只看该作者

回复：全球金融危机,公司员工无薪休假

不可以无薪，根据江苏省工资支付办法的相关规定单位因非劳动者原因停工停产歇业的，同时又未给劳动者按排工作的至少要最低工资标准的80%薪资。现在常州的最低工资标准是850，如果安排员工休假半年的话，在这半年里每个月应该支付员工850＊80%＝680元的工资。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lisa.hu    

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发表于 2008-11-27 13:35:00 |只看该作者 |楼主

回复：全球金融危机,公司员工无薪休假

不好意思，补充下，公司没有停产，只是要求员工轮休，比如周一几个人休息，周二换别的员工，这样的性质是否不同呢
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