1、不要在一个下属面前谈另一个下属的问题。 6 _1 N" X/ ^; [" k. C
2、原则性的事情要坚持,但可坚持也可不坚持的事情可以放松要求。
* }1 y' v, E" n' S' h( }2 B/ O 3、多跟自己的领导沟通。 5 I+ P& E% J; p% T9 C$ F; A
4、不要跟太多的人谈及自己的规划。 ! L$ m- l: ~% l! B7 Y; x
5、尽量对别人以赞美,不轻易评论一个人的好坏。
. R( p9 z( H/ j! X8 |4 F6、能忍让的尽量忍让。 : p6 q; q) p, ^- g) N
7、不要让自己闲下来。 / q0 @: I( n0 J( V1 v
8、做事先做人。
6 o7 b5 l; B' Y" Z" y& Q, o9、多从别人的角度思考问题。
8 F6 F3 B$ {8 ?, [# `0 g- s10、尽量将想到的东西记录下来。 , C6 W. c* k, O7 k3 k! Y; p
11、沉得下心来,不要急于成功。 0 `( j) @; |/ J; z
12、比别人多付出。 6 I3 A0 f, S- w1 X
13、主动报告自己的工作进度。 ! y& w) S& O2 y8 @5 Q4 f
14、多找自己的问题,少讲别人的问题。
V- o+ A- y7 q! h: D15、追求自己工作的持续改进。 7 {: e9 @! U t7 B7 B# z) q. @
16、毫无怨言接受上司吩咐的任何任务。 * j% x1 c& k. O0 v" p0 N0 C
17、永远要记住:一个团队的成功大部分靠的是底下的员工。 " D0 ~( b A) @1 C
18、创新是前进的动力。
9 q# ~. R N2 ?3 e2 |1 k' O19、求人不如求己。
4 r8 ~/ v/ e9 j8 t7 C20、上班的事务从踏出公司的那一刻就要放下。
* n. h( U/ \3 U- I' C$ Z$ b d 21、快乐来自平常心!
# X/ W" Q' R) e22、天塌不下来,遇事不要慌张,因为慌张会让你产生错误的判断。 4 Q7 u( i' p- I+ A! r
23、看书不求完全精通,但要明白。
" x3 Z# i# V: O24、培养下属,解放自己。 : b) E5 E" T8 ^- h) H
25、用自己的方式去理解一件事情而不是照搬别人的话。
# c) ]+ C! O* N0 Y& m26、别人可以看不起我,但我自己不能看不起自己。
0 j0 @ E) ` R$ {( x27、每天写一点日记,记下自己的一些感悟与重要的事项。
7 n+ B a5 [; R" c; t+ y( z% } 28、与人为善,用感恩的心态对待他人。 ! K( E- E9 E5 h9 J
29、内刚外圆,在保持原则的同时也不影响人际关系。 : E+ Z, G. }3 v# l: d8 k2 A+ P
30、勇于承担错误。
% y2 \; d; x" t' ~" ^/ }31、凡事不要做得太过,过犹不及。
- j) Z' V& F$ [ 32、不求有功,但求无过。 1 U8 y1 j: t& N/ Y/ h" Q- i/ |
33、对待下属要负起做上司的责任,团队的成长需要先付出,才会有一个好的结果。
7 [$ h5 y1 o6 Z n34、山不向你走来,你可以走向山。
9 x3 t" S- S+ _& ?9 x8 {35、与周围的人保持良好的人际关系至关重要。
9 P5 O4 c6 V4 R1 g0 W/ L后记:都是自己近期的感悟,其实有很多自己也做不到,但觉得应该去逐渐改善自己,所以发出来跟大家共勉。
本帖最后由 隔岸观火 于 2011-4-22 21:36 编辑
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