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如此设置KPI?

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发表于 2008-12-8 09:52:00 |只看该作者 |倒序浏览
前几天开过一个帖子,关于KPI设置的问题,现在员工设置的KPI经过各自的直接主管审核基本上都汇总到我这里来了,现在转帖几个员工的KPI,大家来讨论这些算是KPI考核吗?首先申明的是我不认同人事经理这样来做KPI考核,欢迎大家踊跃发言啊! / q: T4 O1 v! m2 b$ k 0 k' n7 g) T) \! z/ _[b]首先是[color=Red]人事专员[/color]的[/b],[b]也就是我的了,基本上被人事经理改成这样了,值得一提的是第4个指标:贯彻执行公司的各项制度,他专门提出这条来针对我的,因为我曾经违反过一次公司的制度,仅仅一次而已,他一直说自己很OPEN,从这个细节可看出他非常小气的。[/b]9 ^, U5 H2 J' c+ ^ [table][tr][td] / {4 ]' X9 u( I* c[align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align] 3 D9 f- H8 q1 i+ j% S _% R. G; o [/td][td] 8 k3 @+ I% R+ u7 u) { [align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align]- h. | U% e% \- v% }6 Y [/td][td] , M% D4 m; n/ h: I6 m [align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align]0 |6 n1 l4 g R, G3 \ [/td][td] 9 A, H6 `4 ?! B- d. E [align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] 3 r m" v9 W: `9 r6 r [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]招聘工作按时高质量完成[/size][/font] 1 V( R ?5 t% }# x5 s- ? [/td][td] [font=宋体][size=9pt]按用人申请单日期,到职每晚1天扣5分;新进人员当月KPI考核低于80分的,每低1分扣2分。[/size][/font] + X2 F) k: m) z [/td][td] # g' B6 d# d. V( y# O [/td][td] 30%- y5 Y8 w+ c& _) Y5 O* J [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]保证员工的工作饱和,调查工作饱和度数据[/size][/font] ; G% l. i0 H$ g [/td][td] [font=宋体][size=9pt]12[/size][/font][font=宋体][size=9pt]月20号提交调查报告,每晚1天扣10分。[/size][/font] - `* F) f, k8 K3 _* R& v) d/ I [/td][td] : D. Q n% Q+ P# b0 P" C( \ [/td][td] 30% : b7 R4 X& L* |/ `/ R+ \ [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]论坛网站建设[/size][/font]# U& X( n7 b' s, w& T/ v [/td][td] [font=宋体][size=9pt]12[/size][/font][font=宋体][size=9pt]月20日[/size][/font][font=宋体][size=9pt]完成,每晚1天扣10分。以在当地硬盘可浏览网站为准(内容齐全,可前后翻页)。[/size][/font] : j' A- f6 X6 f; ~ [/td][td] * w+ c' L4 A7 v, F5 x' ?) z. V" i [/td][td] 20%5 Q; F3 E9 d' t: k- I8 _- K e [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]贯彻执行公司的各种制度[/size][/font] 9 H6 S, T( h( M" P% Q0 i- m [/td][td=1,1,300] [font=宋体][size=9pt]有未按公司制度执行的,每次扣10分。[/size][/font] + p9 w# N& J" } [/td][td] 1 F& G1 @/ X- @# |6 a3 X5 ~ [/td][td] 20%. a- |2 C) Y4 y& @5 d% j3 L) L4 y [/td][/tr][/table] ( t; d* Q3 S8 D$ c" g; w0 Y0 X' k% n; P% b9 J- o ! s3 w0 Q* G& C9 ^* Y* t% d. ]; G[b]下面是[color=Red]行政专员[/color]的[/b] # g& u. a% |$ f' U# s[table][tr][td] 8 H4 y$ l+ C* i J# N [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align] ' Q5 U. p: R& j, h' d1 I! }; ~ [/td][td] 9 j* {9 a+ ~# r8 d# M [align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align]1 |: ]$ b& M: z [/td][td] 9 A0 L) L' W6 b7 t [align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align]" `8 a$ \" }+ I- c [/td][td] 1 `" B# j& e" D# _. r4 F) D4 s o, K [align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] 0 V' e9 F a: U H [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体]日常工作无差错[/font]- @, F9 E; ^8 v" J [/td][td] [font=宋体]考勤记录、信印保管等完全符合公司规定。错误次数大于[/font]1[font=宋体]次的,每次扣[/font]5[font=宋体]分。[/font] 6 h2 i2 ^6 ~. ^2 Y; r$ _ [/td][td] % W k+ G- } p- G F! v8 ?6 K# d6 L [/td][td] 60% 7 v9 c" l0 D9 N7 ]- k$ W [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]优化固定资产管理。记录详实,用途充分。[/size][/font] + [ `) P3 q! d& _ 2 N5 h j( z) k5 j; B4 [. q [/td][td] [font=宋体]闲置设备大于[/font]1[font=宋体]件的,每件扣[/font]10[font=宋体]分。(因人员减少造成的除外)[/font]& h! U' E$ I% q% j! U [/td][td] " ]- e& z/ D. s9 w+ Z8 p' B: a [/td][td] 20%# N7 U( p# x4 w8 A. y) e [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]保持与科技城良好关系,寻找公司利益。[/size][/font]- [0 _$ I5 b7 g [/td][td] [font=宋体]科技城网站上有一篇关于我公司的通讯稿。[/font] / k, x2 q% n+ H! a n. d% E [/td][td] 7 Z% |( {4 _$ V [/td][td] 20% / r; \ d2 j8 D" y# l Z/ ^ [/td][/tr][/table] 4 ^3 L8 K8 n4 k[b]一下是几位[color=Red]软件开发工程师[/color]的[/b] * ~* z7 P+ l9 H2 Y[table][tr][td] / ?& d: X" |5 A7 j0 ?& _ [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align]0 R6 Z- g) _0 [3 F [/td][td] 2 P; t+ `1 s& d# |2 K[align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align] : g) U) b( p. t [/td][td] 3 X8 C, x. _8 w0 |; b3 h[align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align]2 t4 c& G5 _5 E, N% _% A% A+ K [/td][td] 8 ?6 @+ }* o" x! L6 a$ D' m' D [align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] , ~$ A$ p9 s( V1 C. u [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]在[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]号完成计划的任务如下:到货计划[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]预收货[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]待验收列表[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]收货差异列表[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]异常收货[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]送货记录[/size][/font][size=9pt]([/size][font=宋体][size=9pt]采购商[/size][/font][size=9pt])[/size][font=宋体][size=9pt],发货计划,送货管理,收货差异管理(供应商)。[/size][/font][size=9pt][/size]+ t/ P4 q' J: J/ L H [/td][td] [font=宋体][size=9pt]在规定的时间内完成基本需求功能。延期一天,扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size]* n3 h- B. k4 n6 r f$ B5 v [/td][td] [size=9pt] [/size] 6 Q* Q9 M! W; K/ [) d [/td][td] [size=9pt]50%[/size]" E/ e$ s7 O# H! Z8 I( T7 b/ @ [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]在[/size][/font][size=9pt]26[/size][font=宋体][size=9pt]号之前[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]完成集成测试[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]压力测试[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]关键用户测试的[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]的修改[/size][/font][size=9pt].[/size]/ P( X+ ^/ j/ L6 n [/td][td] [font=宋体][size=9pt]每个阶段(集成,压力,关键阶段)的测试[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]及时改完(以版本控制为阶段的依据)。普通的[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]当天解决,最迟在第二天解决。有特殊情况(比如,难度系数极大或者系统改动级别)的,特殊对待,最迟在一个星期内解决。出现违反以上规定,一次扣[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size] & I/ v' n! H% h! c/ A) T; D- s; ?$ M [/td][td] [size=9pt] [/size]7 z: y. f) U! q [/td][td] [size=9pt]50%[/size]1 h1 f" R' n) l. X2 |0 V+ e [/td][/tr][/table] 7 D% g/ `( X; K4 K) d; W3 z[table][tr][td] $ t" |% c$ x0 x0 ^- ~0 l5 ] [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align] " U5 W. y6 m2 X9 s [/td][td=1,1,300] w3 i4 h8 D* l @* U% @ [align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align] % @! y3 r! T8 i: L( ~: r! O( ~ [/td][td] 5 r9 ?% G' ?. X9 j1 Q [align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align] + q9 o# o7 U! k. }1 t2 w [/td][td] ) ~+ q1 h2 t+ J, R; h5 [( J[align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align]8 z1 L0 R: m" s% C1 g [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]9[/size][font=宋体][size=9pt]号完成以下任务:[/size][/font][size=9pt][/size]# S0 @* P) g% p' Y- u [font=宋体][size=9pt]采购商:初评要素管理[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]供应商管理[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]供应商初评。收货质检管理,质量通知单管理,供应商交验合格率。收货记录[/size][/font][size=9pt][/size] ' d0 P- e N9 ], c: M [font=宋体][size=9pt]供应商:退货管理。样件试制管理。收货质检查询,质量通知单管理,供货交验合格率。[/size][/font][size=9pt][/size] 5 y. I& V2 j5 _9 k- Y U: V [/td][td] [font=宋体][size=9pt]功能点完全实现且流程能走完,未走完或未完成一个扣:[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分[/size][/font][size=9pt][/size]8 s" e* C. O! ]2 M; R [/td][td] [size=9pt] [/size]8 N/ t# P* ~3 B' \ [/td][td] [size=9pt]50%[/size]$ }7 q( d' R; T% V [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]月[/size][/font][size=9pt]8[/size][font=宋体][size=9pt]号[/size][/font][size=9pt]-26[/size][font=宋体][size=9pt]号,修改个人负责模块的[/size][/font][size=9pt]bug[/size][font=宋体][size=9pt];负责模块如下:[/size][/font][size=9pt][/size]! k, M4 a, k! i8 V6 r! o [font=宋体][size=9pt]采购商:初评要素管理[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]供应商管理[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]供应商初评。收货质检管理,质量通知单管理,供应商交验合格率。收货记录[/size][/font][size=9pt][/size]3 H. Q8 B7 b! b- p. o8 z [font=宋体][size=9pt]供应商:退货管理。样件试制管理。收货质检查询,质量通知单管理,供货交验合格率。[/size][/font][size=9pt][/size]2 [( y( P' N; z* x1 \% V5 ]; V$ ?( z [/td][td] [font=宋体][size=9pt]每个阶段(集成,压力,关键阶段)的测试[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]及时改完(以版本控制为阶段的依据)。普通的[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]当天解决,最迟在第三天解决。出现违反以上规定,一次扣[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size]6 e3 C! X3 k9 H$ |& y& G, l1 k [/td][td] [size=9pt] [/size] % k! Q5 q* Y) Y; x" R {# }- A* i! y$ m- ^ [/td][td] [size=9pt]50%[/size] # P/ Q" y9 b0 x9 g5 a [/td][/tr][/table] ; Q* ^) [6 X; p7 ?0 P. _8 r& V [table][tr][td] 1 a( f3 e) C, N& \. ^[align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align]) T3 ~& q6 I! Z [/td][td] 3 \( [0 z8 d$ u; D [align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align]: d# k; x3 J% h! o* f ` [/td][td] 1 | x A) v4 c" x: l' L2 a: A[align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align]; s- Q# q& Y1 ?" Q [/td][td] . B! E6 A; Y5 }0 [& Y[align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] 2 S( t. d& M- {4 i' j* v' B m [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]9[/size][font=宋体][size=9pt]号完成以下任务:[/size][/font][size=9pt][/size]9 D' _) Y# x% f" ^" J! B, s [font=宋体][size=9pt]采购商:样件试制管理、招投标管理[/size][/font][size=9pt]([/size][font=宋体][size=9pt]包括确认[/size][/font][size=9pt])[/size][font=宋体][size=9pt]、开标大厅、竞价大厅;[/size][/font][size=9pt][/size]& J# @9 F1 {1 ~- W) Q [font=宋体][size=9pt]供应商:招标信息、投标、开标大厅、竞价大厅[/size][/font][size=9pt][/size]2 @- @5 v! c! P! }, ?: r1 t [/td][td] [font=宋体][size=9pt]功能点完全实现且流程能走完,未走完或未完成一个扣:[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分[/size][/font][size=9pt][/size]6 d1 y+ s( ~" d4 D3 k9 g/ ] [/td][td] [size=9pt] [/size] ! k/ R7 K/ t2 E. a% ~$ \9 H1 V/ d ~$ F4 J [/td][td] [size=9pt]50%[/size] + ?$ E d6 u9 S6 ^ [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]月[/size][/font][size=9pt]8[/size][font=宋体][size=9pt]号[/size][/font][size=9pt]-26[/size][font=宋体][size=9pt]号,负责修改以下功能的[/size][/font][size=9pt]bug[/size][font=宋体][size=9pt]。[/size][/font][size=9pt][/size]6 D8 d5 }' q' |" n/ N! m5 ^ [font=宋体][size=9pt]采购商:样件试制管理、招投标管理[/size][/font][size=9pt]([/size][font=宋体][size=9pt]包括确认[/size][/font][size=9pt])[/size][font=宋体][size=9pt]、开标大厅、竞价大厅;[/size][/font][size=9pt][/size]1 f: e) b q# N1 Z/ ? [font=宋体][size=9pt]供应商:招标信息、投标、开标大厅、竞价大厅供应商:退货管理。样件试制管理。收货质检查询,质量通知单管理,供货交验合格率。[/size][/font][size=9pt][/size] ' i7 f9 I8 C: o0 a5 d/ ^4 t: k* Y, W [/td][td] [font=宋体][size=9pt]普通[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]当天解决,难度大的[/size][/font][size=9pt]BUG2[/size][font=宋体][size=9pt]天内解决,未解决[/size][/font][size=9pt]-5[/size]( z6 X/ H! \+ F6 @/ O [/td][td] [size=9pt] [/size] $ t$ d5 X" Y; d# F- J [/td][td] [size=9pt]50%[/size]1 E+ ~$ _$ ?0 l [/td][/tr][/table] $ ^% o1 K8 @( v" V; j, \[table][tr][td] , @9 l1 B3 o6 f0 }2 H V7 n [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align]0 r0 e1 \" a9 r- |$ T4 I2 P [/td][td] 0 G$ q5 h/ M. y5 U9 S! v[align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align], k% @- G2 p% [9 y( ]" } [/td][td] . P, Q; D* v8 ^1 ~4 u: U [align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align]: X. l0 u* Y) P" v! Z [/td][td] 2 V* u& z" j1 |. o [align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align]% x, ^1 Z m5 P. Y [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]在[/size][/font][size=9pt]51scm[/size][font=宋体][size=9pt]项目中完成采购订单查询定制,发货单查询定制,采购计划导入项定制,采购订单模块,发货单模块。[/size][/font][size=9pt][/size]7 i: a3 [$ J! T+ d8 _ [/td][td] [font=宋体][size=9pt]完成所有的模块为满分,有一个模块未完成扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size]8 C$ @0 u9 V8 [1 {+ I! H; @/ O7 F) Q, I [/td][td] [size=9pt] [/size] * s" ?9 }5 I, F2 d [/td][td] [size=9pt]100%[/size] 5 w$ S6 q7 c+ M6 A a+ N" M+ L6 X [/td][/tr][/table] 8 o0 M' y3 j6 r) P R [b]测试工程师的:[/b]8 B# Y7 S5 ^( m+ j+ \9 F7 { [table][tr][td] 8 S% T+ R& M- L) } [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align] d' g8 ?4 V; ? P! }5 p2 @7 k [/td][td=1,1,300] 0 D" z3 M* p" d5 |) X+ C [align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align]9 b! `' R0 q6 M5 Y) ? [/td][td] 1 n! s& V, y1 }( W" K# ^/ x [align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align]1 V: P) l% Q2 r [/td][td] 4 L+ B/ d5 J( e* N. q0 ]: P) ` ~[align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] ( q) _( A/ N8 {+ ]% Q! X' F/ z [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]三一项目:根据项目开发计划[/size][/font][size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]月[/size][/font][size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]日[/size][/font][font=宋体][size=9pt]完成系统测试(财务管理模块除外)[/size][/font][size=9pt][/size]0 F! p* a- ^# K, J# }# P ]. h0 j [/td][td] [font=宋体][size=9pt]客户试运行后能正常使用其功能,业务流程能正常流转能正常运行为满分。[/size][/font][size=9pt][/size] : v& n" `1 w7 Q# a$ n) A1 o! \ [font=宋体][size=9pt]每发现一个功能有问题,其出现频率超过[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]%,扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size]. w, U. g5 e. t+ A5 o [font=宋体][size=9pt]在正常使用过程中业务流程无法正常流转扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size]3 b+ v7 E' v. w; R" u8 d5 X [/td][td] [size=9pt] [/size]0 m; r3 m* d# Y8 n8 }+ a [/td][td] [size=9pt]45%[/size] - k+ o }/ h5 s# _3 I [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]三一项目:财务管理模块开发完成后在一周内完成相关测试[/size][/font][size=9pt][/size] # d' j$ f' `* V [/td][td] [font=宋体][size=9pt]客户试运行后能正常使用其功能,业务流程能正常流转能正常运行为满分。[/size][/font][size=9pt][/size]- M, n1 X D4 l0 G# i Z [font=宋体][size=9pt]每发现一个功能有问题,其出现频率超过[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]%,扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size] 4 _# R: x) }' v( X3 X0 B [font=宋体][size=9pt]在正常使用过程中业务流程无法正常流转扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size] ) h: q0 Y1 a5 p7 E [/td][td] [size=9pt] [/size]5 J ?4 g9 t- I/ g- X [/td][td] [size=9pt]30%[/size]+ A$ Y& r$ ~4 X7 ^ c [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]三一项目:根据项目测试计划完成相应的测试任务[/size][/font][size=9pt][/size] $ u* Q% Z1 \" \ [/td][td] [font=宋体][size=9pt]由于个人原因未按时完成相应的项目测试计划。[/size][/font][size=9pt]: c' R1 U. X% {# l+ k ) c2 E: J' ~! ^0 d% ? [/size][font=宋体][size=9pt]每未完成一个模块扣[/size][/font][size=9pt]10[/size][font=宋体][size=9pt]分[/size][/font][size=9pt][/size]* N' ^/ o9 x: d+ @+ u [/td][td] [size=9pt] [/size] U$ ]" r8 ]+ g! D7 x9 f) X [/td][td] [size=9pt]25%[/size]# P3 |1 f! k3 @ [/td][/tr][/table] " `* N. t9 x, m% K1 [ [b]项目经理[/b]的:0 [% j& o9 Q$ T$ ^ [table][tr][td] ! O$ H7 q( Y6 i9 q' I2 M" @1 f/ @+ o[align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align]/ ^- T7 ^5 T7 W7 d2 w [/td][td] : {# A+ k* T; I7 s* _[align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align]. G6 {: m7 h$ l# d [/td][td] ' @- T3 P! L9 O2 x$ k[align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align] : _2 E5 n. R1 d1 ?6 f% ?1 H [/td][td] + u9 h5 n! i* D U: M. v[align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] ! q& \ `8 Q$ ^) Q' @+ S) y [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]月[/size][/font][size=9pt]7[/size][font=宋体][size=9pt]日[/size][/font][font=宋体][size=9pt]止完成[/size][/font][size=9pt]SanyGsp[/size][font=宋体][size=9pt]项目中的所属模块的开发[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]包括采购商公司信息,用户管理,角色管理,组管理,数据字典管理,系统日志管理,在线用户管理,采购商物料管理,供应商物料管理,采购组织管理,供应商权限管理,采购组管理,工厂管理,仓库管理,供应商公司信息管理,供应商评估资料,用户管理,系统的登入与登出,数据权限接口,模块权限接口。[/size][/font][size=9pt][/size] ) E% G* A' X* p9 G* ~* R [/td][td] [font=宋体][size=9pt]所属模块的基本功能已实现。[/size][/font][size=9pt][/size] - O: E3 s/ w4 X5 k/ Q! p [font=宋体][size=9pt]延迟一个工作日扣[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]分。[/size][/font][size=9pt][/size] 0 b) Y* S4 u* {1 B9 Z' S1 \* c [font=宋体][size=9pt]由于赶项目进度,需要在指定的时间超负荷完成的,视工作量[/size][/font][size=9pt],[/size][font=宋体][size=9pt]加[/size][/font][size=9pt]5-10[/size][font=宋体][size=9pt]分[/size][/font][size=9pt][/size] / R& ]# H. M7 c+ ` [/td][td] [size=9pt] [/size] + x% u4 M( B6 Q0 F+ s* }( l" [* U [/td][td] [size=9pt]55%[/size]4 g$ t3 | a$ g+ s+ Z+ n) ^ [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]12.7[/size][font=宋体][size=9pt]日止完成[/size][/font][size=9pt]SanyGsp[/size][font=宋体][size=9pt]的概念模型与物理模型的所有字段的变更,并生成建库[/size][/font][size=9pt]SQL[/size][font=宋体][size=9pt]语句[/size][/font][size=9pt][/size] ' D: T2 v$ R+ n" c- B1 T' f) B [/td][td] [size=9pt]SQL[/size][font=宋体][size=9pt]语句可正确完成,可生成正确的数据库表及相关的约束关系。延迟一个工作日扣[/size][/font][size=9pt]5[/size][font=宋体][size=9pt]分[/size][/font][size=9pt][/size]$ f1 o4 J4 g+ g. G+ z1 x Z [/td][td] [size=9pt] [/size] 6 Y" f/ }9 y+ B" \ [/td][td] [size=9pt]15%[/size]* ^) M/ g- h/ M; s/ I/ m s [/td][/tr] [tr][td] [size=9pt]12.20[/size][font=宋体][size=9pt]日止完成[/size][/font][size=9pt]SanyGSP[/size][font=宋体][size=9pt]相关模块的功能测试、集成测试、压力测试中出现的中等及以上严重度的[/size][/font][size=9pt]Bug[/size][font=宋体][size=9pt]的解决,除因涉及到业务变更而产生的问题。[/size][/font][size=9pt][/size] _3 W2 j& E- C [/td][td] [font=宋体][size=9pt]相关的模块能正常运行,数据准确,[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]管理工具里无中等及以上的[/size][/font][size=9pt]BUG.[/size]/ \+ Y p c) d2 q6 ^ [font=宋体][size=9pt]如出现[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt],根据[/size][/font][size=9pt]BUG[/size][font=宋体][size=9pt]的严重程度,扣[/size][/font][size=9pt]5-20[/size][font=宋体][size=9pt]分[/size][/font][size=9pt][/size] ; n+ f* g5 X0 T& O: t [/td][td] [size=9pt] [/size]3 B( Q L( o( n# s- I, X [/td][td] [size=9pt]30%[/size]0 v+ U2 C$ u- C, S! _' r1 S [/td][/tr][/table] * x/ W4 K$ e) a0 Z [color=Red][b][color=Black]售后部[/color]测试工程师[/b][/color]的:, M$ F/ R" n# G [table][tr][td=1,1,319] # U4 }/ @& @( f" x% F! [ [align=center][font=宋体][size=9pt]目标描述[/size][/font][/align]2 T6 @; t$ ?2 b% [! i [/td][td] ( F! i/ J' u3 A* B2 |2 T [align=center][font=宋体][size=9pt]衡量指标[/size][/font][/align] 7 g( N( k6 r& f4 a9 ?- V [/td][td] ; V( p, ?6 |( l6 `9 K7 ^ [align=center][font=宋体][size=9pt]得分[/size][/font][/align] 9 Z$ ]7 E5 ]3 m" e1 q4 h) _ [/td][td=1,1,50] 3 o' ^& a: \' E. j% `$ h! F# u[align=center][font=宋体][size=9pt]权重[/size][/font][/align] 7 _2 V% U$ Q) l1 _4 J* o [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]完成上级安排的陆盈项目开发工作[/size][/font][size=9pt][/size] : `1 g6 x$ a9 S [/td][td] [font=宋体][size=9pt]单位设置,上报类型设置,安全库存设置,自制占比表,月生产表,产品报损,上报业绩,库存盘点,[/size][/font][size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]月[/size][/font][size=9pt]30[/size][font=宋体][size=9pt]日前[/size][/font][font=宋体][size=9pt]完成[/size][/font][size=9pt][/size] 6 I8 X( ]$ C4 p1 p3 J [/td][td] [size=9pt] [/size]1 |( W1 n/ U5 l: l3 u0 A [/td][td=1,1,50] [size=9pt]80%[/size]" D& w+ Z% |7 J1 X [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]完成大仓行[/size][/font][size=9pt]12[/size][font=宋体][size=9pt]月份提出的程序方面需要修改的问题进行程序修改及维护[/size][/font][size=9pt][/size] 0 T6 t( n5 i F [/td][td] [font=宋体][size=9pt]全部解决[/size][/font][size=9pt][/size]' Z C+ H, Y7 w2 d3 J0 U+ y' b [/td][td] [size=9pt] [/size]6 T; G) {9 M6 v$ ` [/td][td=1,1,50] [size=9pt]10%[/size] $ c1 R" \# n# F A! z w. G [/td][/tr] [tr][td] [font=宋体][size=9pt]接听客户的电话并即时完成客户要求的数据方面的修改[/size][/font][size=9pt][/size]% `. N" e# |( Q5 z9 a, t [/td][td] [font=宋体][size=9pt]全部解决[/size][/font][size=9pt][/size]- j( ?2 |5 D( O+ O [/td][td] [size=9pt] [/size] # e' ]6 ]# s0 x$ b( r) O! {, n7 w [/td][td=1,1,50] [size=9pt]10%[/size]% ^1 S+ D! ?; e/ v9 } [/td][/tr][/table] ; z( m3 a* X6 I! e" S- t & B* E S; ~! U [b]就贴这么多吧,最后是每个人各定一套。[/b]

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沙发
发表于 2008-12-8 10:08:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

对不起,由于论坛对表格显示支持得不够好,让您的精彩内容没法准确展示,在此表示抱歉.中人网的社区正在准备改版中,请关注
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发表于 2008-12-8 10:10:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

公司难道没有统一的KPI设置吗?我始终相信KPI一定要狠!!
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发表于 2008-12-8 11:06:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

感觉挺狠的了,不过也没看出什么高明之处
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发表于 2008-12-8 11:11:00 |只看该作者 |楼主

回复: 如此设置KPI?

[quote] 原帖由 [b]章鱼哥[/b] 于 2008-12-8 11:06:00 发表5 j/ F( T% }# Y4 q5 t9 [ 感觉挺狠的了,不过也没看出什么高明之处 [/quote]1 v: D E1 B& M3 y( ` : x6 P' V) L2 K$ l: U4 M你认同这样设KPI? 每人定一套?
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发表于 2008-12-9 10:51:00 |只看该作者 |楼主

回复: 如此设置KPI?

今天好冷清呢?人都上哪去了啊,帮忙看看这样来设KPI合适吗?
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发表于 2008-12-11 00:47:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

:Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z
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发表于 2008-12-12 12:59:00 |只看该作者 |楼主

回复: 如此设置KPI?

[quote] 原帖由 [b]bystanders[/b] 于 2008-12-11 0:47:00 发表0 W; ]1 z H ?$ O :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z :Z [/quote] O) q; U9 x1 `( T2 H3 _灌水的
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发表于 2008-12-15 16:07:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

看了半天没看明白,不懂KRI指标在这里的运用怎么这么奇怪?KRI指标难道是每个月都要去变一次的?个人感觉这些东西更象月底工作计划,然后到月末根据这个计划和进度来进行考评而已。
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发表于 2008-12-16 10:05:00 |只看该作者

回复:如此设置KPI?

更像工作计划:O
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