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如何面对这样的情形?

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发表于 2008-12-8 14:45:00 |只看该作者 |倒序浏览
目前我在一家子公司担任教务助理一职,因为近期工作相对来说不怎么忙,于是老总就要求我把行政内勤的工作全部接手过来做,且让我要搬到人事行政办公室去,这些我在万般无奈的情况下都答应了,毕竟现在经济危机,不可过分计较,可是老总和原来的行政人事得寸进尺,今天早上原行政人事竟然让我到总部去拿份资料,可这份资料是人事的资料呀,如果原行政人事专员是让帮忙的话就算了,偶尔几次没啥关系,可她却说以后跑总部的事都是我来做,我一听就生气了,哪有这个道理,凭什么呀,当初招我进来的时候,也不是让我当跑腿的,也不是让我来做行政工作的呀,我好心帮她分担了行政内勤的全部工作,现在可好,连关于人事琐碎资料的送、取都由我来做,公平吗?再说了,她跟我是同级,她凭啥指使我做事呀,我太郁闷了,所以我拒绝了,直接跟老总拉开了小战,直接说他们做得太过分了,连基本的岗位职责都没搞清楚,我该怎么办,针对这样的情况,我应该如何应对?

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沙发
发表于 2008-12-8 20:41:00 |只看该作者

回复:如何面对这样的情形?

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发表于 2008-12-11 14:49:00 |只看该作者

回复:如何面对这样的情形?

找老总谈谈
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发表于 2008-12-19 14:58:00 |只看该作者

回复:如何面对这样的情形?

公司有心栽培你,反而.......... 1 A; L1 Y6 h! ~
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