HR在企业中是否应该扮演万精油的角色？

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[align=center][b][size=4]HR在企业中是否应该扮演万精油的角色？[/size][/b] [/align] 4 J4 q8 k) ~* M0 E1 k8 Z [size=11pt][font=Verdana] 我一直在想一个问题,HR部门内部是否有必要进行周期性的轮岗.一来让每个HR都能接触各个模块的内容,二来如果有人请假的话其他人能很轻松的顶替上去.[/font][/size] : d* C _) n# q1 L, G# T5 r[size=11pt][font=Verdana] 我们HR的发展方向是否应该是一个万精油的角色,也就是说什么工作都应该会做,简称无所不能![/font][/size] [size=11pt][font=Verdana][/font][/size] 6 G" \# X; K' \3 r) t& x- f C. ?[size=11pt][font=Verdana][/font][/size] [size=11pt][font=Verdana] [url=http://xy.study365.cn/][color=red][知识共享][/color][/url][/font][/size]

放牛娃的天空

#无语

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不是么？:O