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[align=center][b][size=4]HR在企业中是否应该扮演万精油的角色?[/size][/b] [/align]6 I6 J2 e2 n2 G% \
" k* b" T3 ~0 D
[size=11pt][font=Verdana] 我一直在想一个问题,HR部门内部是否有必要进行周期性的轮岗.一来让每个HR都能接触各个模块的内容,二来如果有人请假的话其他人能很轻松的顶替上去.[/font][/size]
4 N: }2 ?) F" V[size=11pt][font=Verdana] 我们HR的发展方向是否应该是一个万精油的角色,也就是说什么工作都应该会做,简称无所不能![/font][/size]/ Z+ V+ N" B' Y) t, d R
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" A2 N7 V1 r5 ?[size=11pt][font=Verdana][/font][/size]) \) Q3 n: U. t4 [
[size=11pt][font=Verdana] [url=http://xy.study365.cn/][color=red][知识共享][/color][/url][/font][/size] |
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