切磋：公司员工培训时间不能保证的情况，如何开展员工培训呢？

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我是一家贸易公司的培训经理，现在面临的突出问题就是公司业务繁忙，员工培训时间无法保证，正常的培训不能很好开展。比如：我们为了尽量保证有时间，安排周末培训，但还是因为一些员工因公出差，造成人数少、气氛不热烈的情况。请大家帮忙出个高招。另外，由于业务要求，员工工位的办公电脑不能上网，每个部门仅有几台公用电脑可以上网。

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你这个情况，我觉得可以考虑下企业大学 , i+ R! [" s! A$ T6 L就是一个收集了培训名师视频讲座的移动硬盘，携带方便，可随时随地看，有本本就行，也可以放公司内网让大家一起学习，你的情况是不能上网，可以出差带着，有时间可以看看 这方面有兴趣交流，可以联系我　短消息　qq 232918751

越不凡越平凡

1、把标准性的东西制作成小册子，让员工走到哪看到哪，随身携带。 2、时间可以分段，例如每周一的早上半小时和周五下班半小时。 3、把培训分段分次，同一个培训分两到三次，每人根据自己的工作安排报名，总有一次有时间吧？！

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关键是看老板而已，如果老板觉得培训是很必要的，自然会减少员工业务时间，挤出时间让他们接受培训了。我们公司这边业务也忙啊，但培训都是在工作时间进行的，决定不会安排在其他时间，主要还是因为老板有这样的意识。