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楼主: 隔岸观火
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漫谈"4随"培训法

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xu qin    

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21楼
发表于 2008-12-17 22:45:00 |只看该作者

回复：漫谈"4随"培训法

当刚刚着手培训工作时，不一定一下子就要弄个非常系统的东西。可以通过发放调查表的形式，广泛地征求意见，从眼前最急需要的培训着手。这样一步步地慢慢地，不断地修改，调整，完善优化培训体系。 ! l+ O5 `( \$ o2 ]5 `' R+ D记住：万事开头难，遇到困难的时候，您可以急，但不可以乱，一定要理清头绪。相信您一定会将培训工作顺利开展的！:) :)
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蓝云777777    

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发表于 2009-1-3 15:36:00 |只看该作者

回复：漫谈"4随"培训法

路过踩踩！！！ 8 J1 d1 i+ ?8 W z:)
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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23楼
发表于 2009-3-12 01:08:00 |只看该作者

回复：漫谈"4随"培训法

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